2 de febrero, 2018 – El siglo XXI estará dominado por la revolución digital y los países que logren convertirse en potencias tecnológicas controlarán y dominarán la economía global. Canadá disfruta de ciertas ventajas únicas que pueden ayudar a los esfuerzos para establecerse como un destino preferido para el talento tecnológico.
La ausencia de sentimientos antiinmigrantes que prevalecen en los EE. UU., El Reino Unido y otros países desarrollados es un punto a favor significativo para Canadá. La retórica antiinmigrante, el proteccionismo y, en términos generales, la incertidumbre sobre las normas y regulaciones de inmigración en otros países han llevado a Canadá a adelantarse al Reino Unido como el segundo destino preferido para los inmigrantes calificados en el mundo.
Aunque en el primer lugar por el momento, los inmigrantes calificados de países como India y China ya están empezando a buscar opciones alternativas, lo que puede ayudar en las intenciones de Canadá de formar un grupo fuerte y calificado de trabajadores en el campo de la tecnología.
Sin embargo, Canadá tendrá que abordar ciertos problemas y eliminar ciertos obstáculos y dificultades para que sea más fácil para los trabajadores calificados de la tecnología encontrar trabajo y establecerse permanentemente en Canadá.
2 de febrero, 2018 – El siglo XXI estará dominado por la revolución digital y los países que logren convertirse en potencias tecnológicas controlarán y dominarán la economía global. Canadá disfruta de ciertas ventajas únicas que pueden ayudar a los esfuerzos para establecerse como un destino preferido para el talento tecnológico.
La ausencia de sentimientos antiinmigrantes que prevalecen en los EE. UU., El Reino Unido y otros países desarrollados es un punto a favor significativo para Canadá. La retórica antiinmigrante, el proteccionismo y, en términos generales, la incertidumbre sobre las normas y regulaciones de inmigración en otros países han llevado a Canadá a adelantarse al Reino Unido como el segundo destino preferido para los inmigrantes calificados en el mundo.
Aunque en el primer lugar por el momento, los inmigrantes calificados de países como India y China ya están empezando a buscar opciones alternativas, lo que puede ayudar en las intenciones de Canadá de formar un grupo fuerte y calificado de trabajadores en el campo de la tecnología.
Sin embargo, Canadá tendrá que abordar ciertos problemas y eliminar ciertos obstáculos y dificultades para que sea más fácil para los trabajadores calificados de la tecnología encontrar trabajo y establecerse permanentemente en Canadá.
Proceso más rápido de reconocimiento de credenciales
Los trabajadores calificados como médicos, dentistas e ingenieros que se mudan a Canadá son elegibles para trabajar en el país solo después de que sus credenciales hayan sido reconocidas por las agencias reguladoras o asociaciones profesionales canadienses apropiadas.
Este requisito se aplica a los miembros nuevos y experimentados de las profesiones. Las demoras prolongadas en la concesión de credenciales a menudo conducen a situaciones picantes en las que los inmigrantes elegibles para establecerse permanentemente en Canadá no pueden trabajar legalmente en el país.
Leer más
Global Talent Stream: Canadian Startups Report Continued Interest from U.S. Technology Workers
Silicon Valley Leaders Tout Canada as New Technology Talent Hub
Global Talent Stream
Tales retrasos contradicen el compromiso de Ottawa de acelerar el procesamiento de las solicitudes de inmigración por parte de los trabajadores de la tecnología bajo la Corriente Talento Global (GTS, por sus siglas en inglés). El reciente programa piloto que ofrece un procesamiento de dos semanas a los solicitantes pertenecientes a ocupaciones relacionadas con tecnología elegibles ha demostrado ser un gran éxito. Sin embargo, considerando que Canadá requiere alrededor de 220,000 trabajadores de tecnología en los próximos tres años, el gobierno deberá, además de convertir el piloto de dos años en un programa permanente, ampliar la lista de ocupaciones elegibles a ocupaciones tecnológicas relacionadas con servicios médicos avanzados, medio ambiente y categorías de fabricación, y acelerar el proceso de concesión de credenciales a profesionales extranjeros. Idealmente, a los inmigrantes calificados se les debería permitir obtener sus credenciales canadienses incluso antes de que aterricen en Canadá, lo que les permitirá comenzar a trabajar legalmente inmediatamente después de su llegada al país.
Impulsar la participación de las mujeres en STEM
Según los últimos datos disponibles para finales del 2015, menos del 40% de todos los graduados universitarios de entre 24 y 34 años con un título Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) eran mujeres.
Además, el 60% de estas mujeres se habían graduado en ciencias y tecnología, lo que significa que la ingeniería representaba una proporción minúscula de mujeres graduadas universitarias. Esto significa que las mujeres representan una gran fuente no explotada de talento tecnológico para Canadá.
Después de haber anunciado $ 50 millones para promover la codificación informática entre los jóvenes, el gobierno también debe enfocarse en ayudar a grupos como Canada Learning Code y Girls Who Code que están ayudando a decenas de miles de jóvenes canadienses a abordar la ansiedad matemática y los estereotipos de género comunes en mujeres jóvenes.
Apoyo financiero Alimentar el talento nacional y atraer talentos tecnológicos extranjeros deben combinarse con la creación de programas de investigación bien financiados en el país. Durante la última década, ha habido una asombrosa reducción del 35% en el financiamiento por investigación científica. La congelación continua de la concesión de fondos a cuatro agencias científicas principales a cargo de otorgar subvenciones a los investigadores es un grave motivo de preocupación. El plan actual exige un aumento del 37% en el financiamiento para la investigación científica durante un período de cuatro años. Esto requerirá un desembolso adicional de $ 1.3 mil millones, que es una cantidad nominal teniendo en cuenta los beneficios económicos y el prestigio asociados con los descubrimientos de la tecnología pionera. Con Canadá ofreciendo todas las ventajas que disfrutan los inmigrantes en Estados Unidos menos la reacción en contra de los inmigrantes, incluidos los trabajadores calificados que hacen contribuciones significativas a la economía estadounidense, iniciar pasos para ayudar a florecer al talento tecnológico nacional y extranjero puede transformar a Canadá en una superpotencia tecnológica.
Empleadores interesados: Por favor, póngase en contacto con nosotros a través de este link para más información.
Candidatos interesados: Descubra si usted califica para unos de los programas de inmigración canadiense completando nuestra evaluación gratis en línea. Le daremos los resultados de su evaluación en 1 ó 2 días laborables.
Para más información sobre Inmigración Canadá pulse aquí.
Los trabajadores calificados como médicos, dentistas e ingenieros que se mudan a Canadá son elegibles para trabajar en el país solo después de que sus credenciales hayan sido reconocidas por las agencias reguladoras o asociaciones profesionales canadienses apropiadas.
Este requisito se aplica a los miembros nuevos y experimentados de las profesiones. Las demoras prolongadas en la concesión de credenciales a menudo conducen a situaciones picantes en las que los inmigrantes elegibles para establecerse permanentemente en Canadá no pueden trabajar legalmente en el país.
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Global Talent Stream: Canadian Startups Report Continued Interest from U.S. Technology Workers
Silicon Valley Leaders Tout Canada as New Technology Talent Hub
Global Talent Stream
Tales retrasos contradicen el compromiso de Ottawa de acelerar el procesamiento de las solicitudes de inmigración por parte de los trabajadores de la tecnología bajo la Corriente Talento Global (GTS, por sus siglas en inglés). El reciente programa piloto que ofrece un procesamiento de dos semanas a los solicitantes pertenecientes a ocupaciones relacionadas con tecnología elegibles ha demostrado ser un gran éxito. Sin embargo, considerando que Canadá requiere alrededor de 220,000 trabajadores de tecnología en los próximos tres años, el gobierno deberá, además de convertir el piloto de dos años en un programa permanente, ampliar la lista de ocupaciones elegibles a ocupaciones tecnológicas relacionadas con servicios médicos avanzados, medio ambiente y categorías de fabricación, y acelerar el proceso de concesión de credenciales a profesionales extranjeros. Idealmente, a los inmigrantes calificados se les debería permitir obtener sus credenciales canadienses incluso antes de que aterricen en Canadá, lo que les permitirá comenzar a trabajar legalmente inmediatamente después de su llegada al país.
Impulsar la participación de las mujeres en STEM
Según los últimos datos disponibles para finales del 2015, menos del 40% de todos los graduados universitarios de entre 24 y 34 años con un título Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) eran mujeres.
Además, el 60% de estas mujeres se habían graduado en ciencias y tecnología, lo que significa que la ingeniería representaba una proporción minúscula de mujeres graduadas universitarias. Esto significa que las mujeres representan una gran fuente no explotada de talento tecnológico para Canadá.
Después de haber anunciado $ 50 millones para promover la codificación informática entre los jóvenes, el gobierno también debe enfocarse en ayudar a grupos como Canada Learning Code y Girls Who Code que están ayudando a decenas de miles de jóvenes canadienses a abordar la ansiedad matemática y los estereotipos de género comunes en mujeres jóvenes.
Apoyo financiero
Alimentar el talento nacional y atraer talentos tecnológicos extranjeros deben combinarse con la creación de programas de investigación bien financiados en el país. Durante la última década, ha habido una asombrosa reducción del 35% en el financiamiento por investigación científica. La congelación continua de la concesión de fondos a cuatro agencias científicas principales a cargo de otorgar subvenciones a los investigadores es un grave motivo de preocupación. El plan actual exige un aumento del 37% en el financiamiento para la investigación científica durante un período de cuatro años. Esto requerirá un desembolso adicional de $ 1.3 mil millones, que es una cantidad nominal teniendo en cuenta los beneficios económicos y el prestigio asociados con los descubrimientos de la tecnología pionera. Con Canadá ofreciendo todas las ventajas que disfrutan los inmigrantes en Estados Unidos menos la reacción en contra de los inmigrantes, incluidos los trabajadores calificados que hacen contribuciones significativas a la economía estadounidense, iniciar pasos para ayudar a florecer al talento tecnológico nacional y extranjero puede transformar a Canadá en una superpotencia tecnológica.
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