29 de marzo del 2019 – Las vacantes de empleo aumentaron en 12 de 13 provincias y territorios en el último trimestre del 2018, ya que Canadá cerró el año con 548 000 puestos disponibles, un 16.6 por ciento más en 12 meses.
Los nuevos datos de Estadísticas Canadá muestran que Ontario y Quebec registraron los mayores aumentos de vacantes de empleo, ambos en más de 25 000, mientras que Saskatchewan fue la única provincia en registrar una reducción de vacantes.
Las cifras significan un noveno aumento consecutivo año tras año en las vacantes de empleo en Canadá y la tasa de vacantes de empleo. La tasa de vacantes de empleo es el número de vacantes de empleo como porcentaje de la suma de todos los empleos ocupados y vacantes.
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Los empleos también permanecen vacantes por más tiempo, y la proporción de puestos que permanecen vacantes por 90 días o más aumentó hasta el 12,6 por ciento.
Las cifras muestran cómo los empleadores canadienses están encontrando cada vez más difícil llenar los puestos, y la inmigración de trabajadores calificados es una herramienta importante para encontrar a los miembros del personal mejor calificados.
Ontario tenía 26 840 vacantes de empleo más en el cuarto trimestre del 2018 en comparación con el año anterior, un aumento del 14.1 por ciento.
La provincia más grande de Canadá registró el mayor crecimiento de vacantes en laasistencia médica y la asistencia social, los servicios administrativos y de apoyo, y la construcción.
Ontario también registró un aumento de 1.55 $ en los salarios por hora, un aumento del 7.6 por ciento, el mayor entre todas las provincias.
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En Quebec, las vacantes crecieron en 25 465, o 27.5 por ciento. Los mayores aumentos de vacantes se observaron en la asistencia sanitaria y social, el comercio minorista y la fabricación.
El salario promedio ofrecido en Quebec aumentó 40 centavos por hora a 19.95 $, un aumento del 2 por ciento.
Mientras tanto, en Columbia Británica se registró un aumento de 16 060 en las vacantes de empleo, o 18.1 por ciento. Los mayores aumentos de vacantes se centraron en servicios profesionales, científicos y técnicos, transporte y almacenamiento, así como en agricultura, silvicultura, pesca y caza.
El salario por hora ofrecido aumentó en 1.40 $, o 7.1 por ciento en Columbia Británica.
Ofertas de trabajo por industria
Desglosado por industria, en la asistencia médica y la asistencia social fue registrado el mayor aumento en las vacantes de empleo en el cuarto trimestre del 2018, con 12 360, un aumento del 26.7 por ciento. Casi todo el crecimiento fue en Ontario, Quebec y Columbia Británica.
Ontario, Columbia Británica y Alberta contribuyeron con la mayoría de los aumentos de vacantes en los servicios administrativos y de apoyo. Este sector registró un crecimiento de vacantes de 9.895, o un 29,4 por ciento.
Los salarios por hora ofrecidos en el sector aumentaron en 1.90 $, o 11.5 por ciento, para 18.45 $, el mayor incremento de cualquier industria.
La construcción también registró un aumento de casi el 30 por ciento en las vacantes de empleo, con 8 590 empleos más disponibles que el año anterior. La tasa de crecimiento del 29,7 % fue la más alta de todos los sectores, impulsada por Ontario y Quebec.
En general, el único sector que registró una disminución en las vacantes fue la minería, canteras y extracción de petróleo y gas.
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