5 de junio del 2019 – Empleadores del sector de servicios en Canadá están recibiendo grandes pagos en efectivo de trabajadores extranjeros a cambio de los empleos necesarios para obtener la residencia permanente, según un informe. Una investigación realizada por Globe and Mail descubrió que se han efectuado pagos de hasta 20 000 $ a empresas, incluidos los propietarios de franquicias de comida rápida de marcas importantes, a cambio de empleos para estudiantes extranjeros y otros trabajadores extranjeros. Los hallazgos siguen a otra investigación que identificó a 45 reclutadores y consultores de inmigración que cobraron miles de dólares a 2 000 candidatos de inmigración por puestos de trabajo en Canadá. Los pagos ilegales en efectivo, que son difíciles de rastrear, se están realizando a los empleadores con los honorarios cobrados por los consultores de inmigración.
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El informe de The Globe descubre 31 casos en los que a los empleadores se les pagó en efectivo a cambio de ofrecer puestos de trabajo. Otros candidatos dijeron que fueron obligados a trabajar largas horas por menos salario y sin horas extras. Algunos fueron obligados a pagar parte de su salario y se vieron obligados a cubrir los impuestos sobre el salario del empleador. El incentivo para que los candidatos realicen los pagos es que las ofertas de empleo cuentan significativamente para las solicitudes de inmigración, tanto para los programas federales como para las corrientes provinciales. El programa federal Entrada Rápida, por ejemplo, otorga 200 puntos por una oferta de trabajo altamente calificado o gerencial, y 50 puntos por otras ocupaciones. Esos puntos a menudo marcan la diferencia en la búsqueda de una invitación de Entrada Rápida para solicitar. En algunos casos, los empleadores han aceptado candidatos para puestos de «gestión», pero se les ha pedido que hagan trabajos de baja categoría, informa el Globe.
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Un perfil de Entrada Rápida respaldado por una nominación provincial recibe 600 puntos adicionales, lo que garantiza efectivamente el ITA. Canadá anunció en abril del 2019 que revisaría el sistema para regular a los consultores de inmigración, aunque continuará siendo autorregulado. El gobierno federal creará un nuevo Colegio de Consultores de Inmigración y Ciudadanía (CICC), que reemplazará al actual Consejo Regulador de Consultores de Inmigración de Canadá (ICCRC), creados en el 2011. La Ley de Asesores de Inmigración y Ciudadanía del Colegio verá la introducción de un nuevo régimen de licencias y un nuevo código de conducta profesional para los consultores de inmigración. Se espera que la autorregulación continúe a pesar de una recomendación del comité parlamentario que se remonta a dos años atrás, que exige que la regulación de los consultores de inmigración sea puesta bajo la autoridad directa del gobierno federal. Según la ley, el ministro federal de inmigración obtendrá nuevos poderes, incluso en el establecimiento del código de conducta y en la formación de la junta directiva del Colegio de Consultores de Inmigración y Ciudadanía (CICC).
Ley de Consultores de Orden de Inmigración y Ciudadanía
- Crear un sistema de licencias para consultores de inmigración y ciudadanía y exigir a los licenciatarios que cumplan con un código de ética establecido por el Ministro, a través de los reglamentos que el gobierno debe presentar.
- Autorizar al Comité de Quejas del Colegio a realizar investigaciones sobre la conducta y las actividades de un licenciatario.
- Autorizar al Comité de Disciplina del Colegio a tomar medidas o exigir una acción si determina que un titular de licencia ha sido culpable de mala conducta profesional o incompetencia.
- Prohíbe que personas no autorizadas utilicen ciertos títulos y se presenten como tales y siempre que la Orden pueda solicitar una orden judicial por incumplimiento de estas prohibiciones.
- Otorgue al Ministro de Inmigración la facultad de determinar el número de directores en la junta directiva y de exigir que la junta directiva haga todo lo que sea conveniente para lograr los objetivos de esta Ley.
- Permite que el nuevo regulador escuche las quejas sobre los miembros despedidos bajo el anterior regulador (ICCRC).
- Se fijó el doble para los consultores reconocidos rompiendo las reglas.
La decisión llega después de años de investigación y reportes citando abusos y violaciones por parte de consultantes con y sin licencia en la industria de la inmigración en Canadá. El consejo a los posibles inmigrantes es tener cuidado al contratar a un asesor de inmigración. Se alienta a los candidatos que deseen ser representados a contratar a un abogado de inmigración calificado, supervisado por un colegio provincial. La Ley de Consultores de Orden de Inmigración y Ciudadanía debe ser aprobada nuevamente antes de que entre en vigencia. Posteriormente, el Ministro de Inmigración introducirá nuevas regulaciones que brindarán más detalles sobre el funcionamiento de este nuevo regulador.
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