Immigration.ca – March 2017 Newsletter
lunes, 09 octubre 2017 por Colin R. Singer
- Publicado en 2017, Canada Immigration News Articles, March
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Entrada Rápida a Canadá: Importantes cambios en el sistema de inmigración de Canadá
viernes, 31 marzo 2017 por Colin R. Singer
El departamento de Inmigración de Canadá anunció cambios significativos en la determinación de la puntuación bajo el Programa de Entrada Rápida a Canadá, que surtirá efecto a partir del 6 de junio del 2017.
Los puntos serán concedidos bajo el sistema de clasificación integral en dos nuevas áreas que comprenden el buen dominio del idioma francés y tener hermanos en Canadá.
Los últimos cambios siguen el reciente movimiento para agregar puntos por estudios hechos en Canadá, y reducir la puntuación por una oferta de trabajo calificada, bajo el Programa de Entrada Rápida de Inmigración Canadá.
Un resumen de los nuevos cambios incluyen:
Más puntos por el idioma francés
Los solicitantes tendrán 15 puntos adicionales por un nivel 7 en audición, expresión oral, lectura y escritura en los Niveles de Competencia lingüística canadiense (NCLC, por sus siglas en francés) combinado con una puntuación de 4 o menos en inglés del Benchmark de Lenguaje Canadiense (CLB, por sus siglas en inglés).
Estos puntos aumentarán a 30 si el nivel 7 de francés se combina con un nivel 5 o superior en inglés.
Los puntos extras son aparte de los puntos existentes por el idioma. Más de 136 puntos pueden ser otorgados por el primer idioma oficial del solicitante, y 24 puntos por el segundo.
Nueva puntuación por tener hermanos en Canadá
Las estadísticas de la inmigración a Canadá demuestran que tener un(a) hermano(a) acelera la integración – es un factor clave en el éxito del sistema de inmigración.
Por lo tanto, los solicitantes con un(a) hermano(a) en Canadá pueden obtener 15 puntos extras bajo el programa de Entrada Rápida a Canadá.
El (la) hermano(a) debe tener 18 años o más y ser ciudadano(a) canadiense o residente permanente. Ellos deben tener un padre o una madre en común con el solicitante principal con sus esposas o pareja de hecho. Las relaciones deben ser sanguíneas, por matrimonio, derecho consensual o adopción.
El registro en la bolsa de empleo de Canadá no es obligatorio.
Ya no será un requisito para los solicitantes el registro en la bolsa de empleo de Canadá. Ellos calificarán automáticamente para recibir una invitación una vez que ellos estén en el Banco de Entrada Rápida a Canadá.
A los solicitantes que requieren de asistencia para la búsqueda de empleo se les recomienda registrarse con Global Recruiters of Montreal, la agencia interna de reclutamiento de la firma Inmigration.ca
El programa de Entrada Rápida es un sistema implementado por las autoridades canadienses de inmigración (CIC, por sus siglas en ingles) el 1ero de enero del 2015, el cual maneja solicitudes de trabajadores calificados bajo programas económicos federales.
Esto incluye el Programa Federal de trabajadores calificados, el Programa de oficios calificados, el Programa de Clase Experiencia Canadiense y algunas partes del Programa de nominados provinciales.
Las partes interesadas esperan tener de 12 a 15 sorteos y más de 30 000 invitaciones durante los primeros seis meses del año 2017, con montones de Criterios del Sistema d Clasificación Integral (CRS, por sus siglas en inglés) por debajo de 500 para permitir a las autoridades de inmigración de Canadá alcanzar los niveles anuales de inmigración para el 2017.
¿Qué significa esto para los empleadores?
Se exhorta a los empleadores asegurar una Evaluación de impacto en el mercado de trabajo (LMI, por sus siglas en inglés) o una nominación bajo el Programa de nominación provincial (PNP, por sus siglas en inglés) para asegurar la retención de los trabajadores por un largo periodo de tiempo.
Nosotros ofrecemos a los empleadores canadienses un incomparable servicio legal en inmigración y reclutamiento de nacionales extranjeros a través de nuestra empresa interna Global Recruiters of Montreal (www.grnmontreal.com). Nosotros traemos a los solicitantes aprobados en el más corto plazo de tiempo posible.
Empleadores de las más diversas ramas de la industria pueden beneficiarse directamente de nuestra posición única de ser una de las principales firmas de Canadá en línea donde puede encontrar su reclutamiento y las exigencias de inmigración.
Exhortamos a los empleadores interesados en nuestros servicios a contactarnos aquí para mayor información.
¿Qué significa esto para los solicitantes?
Se espera que a la mayoría de solicitantes que les sea emitido una Invitación para Aplicar (ITA, por sus siglas en inglés) al amparo del sistema de inmigración de Entrada Rápida a Canadá en el 2017, necesitarán una puntuación CRS muy por debajo de los 500 puntos, permitiendo que una cantidad significante de solicitantes reciban la admisión permanente a Canadá sin una oferta de empleo o una nominación bajo un programa provincial de inmigración. Sin embargo, es altamente recomendado que se asegure una oferta aprobada de empleo.
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- Publicado en 2017, Canada Immigration, Canada Immigration News Articles, March
Inmigración de Quebec recibirá 5,000 Nuevas Solicitudes de Trabajadores Calificados para el 2017
viernes, 31 marzo 2017 por Colin R. Singer
30 de marzo del 2017 – El Ministro de Inmigración, Diversidad e Inclusión de Quebec (The Quebec Minister of Immigration, Diversity and Inclusiveness, MIDI) anunció que un máximo de 5000 solicitudes bajo el Programa de Trabajadores Calificados enviadas en líneas (“Mon projet Québec”) serán aceptadas durante su período de admisión en el 2017. El período de recepción será revelado en una fecha posterior.
Fecha a ser anunciada: Los candidatos deben crear una cuenta en línea requerida para presentar la solicitud para un Certificado de Selección de Quebec (CSQ, por sus siglas en francés) en el próximo período de admisión no programado aún.
Los aplicantes que califiquen bajo el Programa de Experiencia Quebequense o con una oferta de trabajo válida pueden enviar una solicitud en cualquier momento y no están limitados a un período de admisión. Por otra parte, los solicitantes que posean un permiso válido de estudio o trabajo tampoco están confinados a un período de admisión.
El programa de Trabajadores Calificados de Quebec cuenta con más de 75 profesiones elegibles y áreas de formación que le permiten a los aplicantes calificar para un Certificado de Selección de Quebec (CSQ) sin poseer una oferta de trabajo.
La lista de Áreas de Formación recoge una amplia gama de estudios que otorgan puntos a los solicitantes y a su pareja o cónyuge por los diplomas obtenidos fuera de Quebec o en Quebec o reconocido como equivalencia en Quebec.
El programa de Trabajadores Calificados de Quebec tiene como objetivo la selección de candidatos que posean las más altas posibilidades de un asentamiento económico exitoso. Los extranjeros que deseen establecerse de forma permanente en esta provincia deben someterse a un proceso de inmigración en dos etapas.
- Deben ser seleccionados por el Ministro de Inmigración, Diversidad e Inclusión de Quebec (MIDI), autoridad de inmigración de Quebec. Los aplicantes seleccionados recibirán un Certificado de Selección de Quebec (CSQ).
- La persona que posea un CSQ, debe presentar una solicitud ante las autoridades federales de inmigración Canadá. El papel del gobierno federal al evaluar una aplicación de Quebec para la residencia permanente se limita fundamentalmente a cuestiones de salud y criminalidad.
A diferencia del sistema federal de inmigración Entrada Rápida (Express Entry) o de los programas ofrecidos por otras provincias bajo el Programa de Nominados Provinciales (Provincial Nominee Program, PNP), Quebec sigue siendo el único programa en Canadá donde los candidatos calificados pueden predecir sus posibilidades de ser admitidos sobre la base de sus calificaciones demostradas.
Un trabajador calificado de Quebec es un extranjero cuya intención es establecerse en dicha provincia para mantener un empleo que posiblemente él mismo es capaz de obtener. Esta determinación se realiza a través de un sistema de puntuación el cual evalúa el área de formación del candidato así como su educación, experiencia laboral, edad, idioma, calificaciones de su pareja o cónyuge, oferta de empleo (la cual no es obligatorio tenerla), hijos y adaptabilidad.
Los solicitantes de una amplia gama de áreas incluyendo los Servicios Financieros y de Gestión, la Ingeniería y Tecnología de la Información y la Salud, cuentan con una mayor posibilidad de tener éxito bajo el Programa para Trabajadores Calificados de Quebec.
El proceso de selección de Quebec sigue un sistema de evaluación conformado por varias etapas, cada una con un mínimo de puntuaciones límites. Los solicitantes que alcancen una puntuación suficiente bajo el sistema de Quebec, recibirán un CSQ y podrán solicitar la entrada a Canadá a las autoridades federales.
Una vez admitido, el residente permanente podrá disfrutar de todos los derechos y libertades de movilidad laboral a través de todo Canadá según estipula la Constitución de dicho país.
Quebec ha captado la atención mundial como destino popular para inmigrar. La Ciudad de Montreal fue catalogada por la revista “Economist” como uno de los mejores lugares en el mundo para vivir, ubicándose en segundo puesto después de Toronto.
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- Publicado en 2017, Canada Immigration News Articles, March, Provincial News Articles 2017
El principal banquero opina que la inmigración a Canadá significa prosperidad para los canadienses
viernes, 31 marzo 2017 por Colin R. Singer
El principal banquero de Canadá no tiene dudas acerca de la importancia de la inmigración de Canadá para al crecimiento poblacional del país y la prosperidad económica.
El Director del Banco de Canadá Stephen Poloz plantea que existen pruebas abrumadoras de que el país debe continuar con las políticas de inmigración para que continúe en aumento el crecimiento demográfico canadiense.
En un discurso reciente el señor Poloz expresó, que solamente se necesita de una “matemática simple” para demostrar cuán importante ha sido la inmigración para Canadá, y que continuará siéndolo.
Leer más :
- Immigrants Projected to Make Up Half of Canada’s Population by 2036 (Audio)
- Canada Immigration: Population Estimates Show How Important It Really Is
“Cuando se eliminan las barreras comerciales, cuando las personas están llegando a nuestras costas, y cuando las inversiones crecen, los canadienses prosperan”, afirmó Poloz.
Poloz hizo referencia a las recientes cifras de Estadísticas Canadá, mostrando cuanta confianza tienen en la inmigración para mantener el crecimiento de la población – y por lo tanto el de la economía de Canadá – durante los próximos 30 años.
Los inmigrantes y los hijos de inmigrantes podrían representar al menos la mitad de la población canadiense para el 2036, según indican las proyecciones de Estadísticas Canadá.
La diversidad de la población canadiense crecerá a través de cada rincón del país, aunque Toronto, Montreal y Vancouver continuarán estando entre los lugares preferidos por los nuevos inmigrantes para establecerse.
Las cifras de Canadá entran en contradicción con las de Estados Unidos, donde el Presidente Donald Trump está tratando de limitar la inmigración, de reducir el número de refugiados y de construir un muro a todo lo largo de la frontera con México.
Hasta julio del 2016, Canadá acogió su cantidad más elevada de inmigrantes, desde que comenzaron los registros, impulsado por la meta del Gobierno federal de traer miles de refugiados sirios.
Mientras el 2017 será testigo una disminución del número de refugiados, la cantidad total de inmigrantes se mantendrá porque Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá intenta compensar el déficit de trabajadores calificados admitiendo personas del extranjero.
El envejecimiento de la población y las bajas tasas de fertilidad hacen de la inmigración un elemento crucial para la prosperidad de la economía de Canadá. El mercado de trabajo crecerá en los próximos años y estará completamente ocupado por inmigrantes, ya que los nuevos inmigrantes continúan incrementando la proporción de la población, tendencia que se remonta a principios de los años 90.
Estadísticas Canadá dice que la proporción de inmigrantes en la población puede ser ʺdos veces más elevado que en 1871ʺ.
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Inmigración Quebec abre el Programa de Inmigrantes Inversionistas del 2017
viernes, 31 marzo 2017 por Colin R. Singer
Las autoridades de Inmigración Quebec han anunciado que comenzarán a aceptar nuevas solicitudes bajo su exitoso Programa de Inmigrantes Inversionistas de Quebec (QIIP, por sus siglas en inglés) por un periodo limitado que iniciará el 29 de mayo del 2017 y finalizará el 23 de febrero del 2018.
Esta noticia es acogida con agrado por los individuos de valor neto altos que buscan un programa atractivo de inversión pasiva que ofrezca la residencia permanente canadiense. El Programa de Inmigrantes Inversionistas de Quebec, es el único programa de inversión pasiva de este tipo en Canadá y el segundo en América del Norte después del programa EB-5 de Estados Unidos.
En el periodo de suscripción 2017/2018, Quebec aceptará un máximo de 1 900 solicitudes, incluyendo un máximo de 1 330 para China, Hong Kong y Macao y el balance de las 570 solicitudes restantes podrán ser completadas desde otros lugares.
Las cuotas de aplicación del programa QIIP del 2017 y el periodo limitado de recepción no se aplican a aquellos solicitantes aplicando bajo la categoría de inversionista que pueden demostrar un nivel intermedio a avanzado de dominio de la lengua francesa a través de un examen de idioma estandarizado aprobado.
Puntos destacados del programa QIIP 2017-2018
Para ser elegible, los solicitantes deben demostrar lo siguiente:
- Un patrimonio neto legítimamente adquirido de al menos $ 1.6 millones;
- Al menos dos años de experiencia gerencial en los últimos cinco años en una empresa privada, una asociación elegible, un organismo gubernamental u ONG;
- Comprometerse a hacer una inversión libre de intereses de $ 800 000.00 en una inversión prescrita (garantizada por el gobierno) por un periodo de cinco años;
- La intención de establecerse en la provincia de Quebec;
- Cuota de procesamiento de solicitud de $15 015.00.
Las solicitudes deben estar completamente documentadas en el momento de la presentación. Antes de la presentación la política de Inmigración Quebec prevé la revisión de solicitudes por parte de intermediarios financieros autorizados. Las solicitudes presentadas que estén incompletas o que no sean compatibles con los requisitos, pueden ser rechazadas sin exigirse el aporte de la documentación pertinente o información completa.
Los intermediarios financieros autorizados que actúan como facilitadores reciben cada uno de ellos cuotas de asignación predeterminadas dentro del total máximo de 1 900 solicitudes. Los solicitantes que deseen obtener una posición de cuota con un intermediario financiero – el intermediario pueden hacerlo con un depósito negociado.
Para muchos inmigrantes empresariales, uno de los beneficios más significativos de mudarse a Canadá, en gran medida pasado por alto, puede ser la capacidad de distribuir los beneficios acumulados de sus negocios en el extranjero en una manera eficiente de impuestos, a menudo libre de impuestos. Esto puede representar un importante beneficio fiscal para las personas que viven en países donde se imponen altos impuestos a las distribuciones corporativas.
La residencia permanente canadiense da el derecho a vivir en cualquier parte del país y acceder a sistemas de salud y educación altamente reconocidos. Para obtener todos los detalles de los beneficios de la residencia permanente canadiense, pulse aquí.
Se invita a los lectores interesados a completar nuestra Evaluación gratuita en línea para determinar si califican para inmigrar a Canadá como inmigrante de negocios. Nuestros profesionales en inmigración proporcionarán una evaluación dentro de dos días hábiles.
- Publicado en 2017, Canada Immigration News Articles, March, Provincial News Articles 2017
Juez amplía de manera indefinida su mandato judicial contra la prohibición de Trump
jueves, 30 marzo 2017 por Colin R. Singer
El juez que suspendió la última prohibición de inmigración de Donald Trump de seis países, principalmente musulmanes, extendió la orden de manera indefinida.
El juez del distrito Derrick Watson convirtió su orden de restricción temporal en una orden judicial preliminar, que no tiene fecha de expiración.
Significa que mientras el asunto este impugnado ante los tribunales, el presidente de los Estados Unidos no podrá imponer ningún tipo de prohibición a la inmigración estadounidense o al programa de refugiados de Estados Unidos.
La orden ejecutiva prohíbe la inmigración durante 90 días de seis países: Sudán, Siria, Irán, Libia, Somalia y Yemen. También suspende el programa de refugiados de Estados Unidos por 120 días.
Se supone que el Departamento de Justicia de los Estados Unidos está llevando el caso de la prohibición de inmigración de Trump ante la novena Corte de Apelaciones de los Estados Unidos, aunque no hay una planificación sobre cuándo ocurrirá esto.
En su fallo original, el juez Watson describió los argumentos del gobierno de Trump como ilógicos, y dijo que había “evidencia significativa e irrefutable de ánimo religioso” contenida en la orden ejecutiva.
Leer más:
- FAQ: Donald Trump’s U.S. Immigration Ban Executive Order
- Trump Immigration Ban: Canada Permanent Residents Need Waiver
- Trump Immigration Ban: New Order Bans USA Immigration From 6 Countries
Trump reaccionó, diciendo que el fallo tuvo un “alcance judicial sin precedentes” durante una manifestación en Nashville.
“Vamos a ganar. Vamos a mantener a nuestros ciudadanos a salvo”, dijo el presidente. “El peligro es claro. La ley es clara. La necesidad de mi orden ejecutiva es clara”.
El fallo de Hawái suspendió ambas prohibiciones de inmigración y cubrió parte de la orden que suspende el programa de refugiados de Estados Unidos por 120 días.
El juez Watson emitió su decisión en un documento de 43 páginas que decía que los abogados habían establecido claramente que el motivo detrás de la orden era una prohibición musulmana.
Este fue el segundo intento de la administración Trump a la prohibición de viajar, después de que el primero también fue suspendido por los tribunales estadounidenses.
En lugar de continuar la batalla legal inicial, el equipo del presidente decidió emitir una segunda orden ejecutiva que trató de abordar algunos de los problemas legales destacados en la primera prohibición de inmigración de Trump.
La segunda versión también eliminó a Irak de la lista de países sujetos a la suspensión de viaje.
Sin embargo, los jueces de Hawái y Maryland han decidido que quedan suficientes problemas en la nueva orden para indicar que no puede aplicarse legalmente.
Aplicación a Canadá
Bajo la nueva orden, a los residentes permanentes de Canadá con ciudadanía de cualquiera de los seis países señalados se les puede negar la entrada a los Estados Unidos.
Si se impone la prohibición revisada, los inmigrantes establecidos provenientes de Canadá deben solicitar una exención de visado al consulado de los Estados Unidos, la cual puede ser otorgada discrecionalmente caso por caso.
Por lo general, se otorga une exención de visado a una persona que demuestra que negarle la entrada causaría dificultades excesivas y que la admisión del extranjero no representaría una amenaza para la seguridad nacional de los Estados Unidos.
Orden original
El caos provocado por la orden original se agravó por la falta de claridad en cuanto a para quién aplicaba la orden y para quién no. Los portadores de Green Card y las personas con doble ciudadanía fueron advertidos de no viajar y algunos de ellos fueron retenidos en los aeropuertos cuando arribaron a suelo norteamericano.
Iraq fue excluido de la lista después de una intensa campaña a altos niveles de gobierno. Se entiende que los funcionarios de los Estados Unidos estaban convencidos de que las medidas de fiscalización en vigor para los inmigrantes iraquíes eran suficientes.
El Secretario de Estado Rex Tillerson describe a Irak como “un aliado importante” en su lucha contra ISIS.
Pese a las diferencias entre las dos órdenes ejecutivas firmadas por Trump, es difícil no tener en cuenta que, si la corte de los Estados Unidos pensó que la primera no le parecía legal, pensará entonces lo mismo de la segunda.
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Los refugiados sirios en Canadá hacen frente al desafío de la integración
miércoles, 29 marzo 2017 por Colin R. Singer
La integración se mantiene como un gran problema para los refugiados sirios en Canadá, como cada vez son más los que llegan a su primer aniversario, se presencia la retirada del patrocinio específicamente privado y gubernamental.
En cambio, aquellos que no encuentran trabajo aún, cuentan con los mismos beneficios que los canadienses, un año después de haberse mudado aquí, provenientes de un país devastado por la guerra.
Los refugiados apadrinados por patrocinadores privados prosperan rápidamente en poco tiempo, en términos de aprendizaje del idioma y la obtención de empleo, comparados con aquéllos que son apadrinados por el Gobierno.
Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá reporta que, cerca de la mitad de los refugiados sirios apadrinados por patrocinadores privados que han cumplido su primer aniversario han encontrado empleo, comparándolo con el 10 por ciento alcanzado por aquéllos que han sido apadrinados por el Gobierno.
Leer más:
- Canada’s Refugee Processing Backlog More Than 21,000
- Federal Government Hits 2016 Syrian Refugee Target
- Canada To Export Successful Refugee Private Sponsorship Program
Esto significa para los sirios en Canadá apadrinados por patrocinadores privados, la ventaja de contar con personas que trabajan específicamente en su nombre para lograr integrarlos en la sociedad.
Las estadísticas muestran que a los refugiados apadrinados por el Gobierno les puede tomar ocho o nueve años completar la etapa de integración.
Los refugiados apadrinados por el Gobierno por lo general tienen un nivel más bajo de educación, y una comprensión más limitada de los dos idiomas oficiales de Canadá, inglés y francés.
ʺEl idioma es la base de la integraciónʺ, para ambos refugiados de Canadá y para otros inmigrantes, según Kathleen Weil, Ministra de Inmigración Quebec.
Refugiados sirios llegados a Canadá después de noviembre del 2015
Categoría | Cantidad |
Asistidos por el Gobierno | 21,876 |
Programa mixto de refugiados nombrados por las oficinas de visas | 3,931 |
Patrocinadores privados | 14,274 |
Total | 40,081 |
Fuente: Gobierno de Canadá
Algunos grupos son más propensos a quedarse rezagados, con más frecuencia las mujeres que son las que cuidan de los niños y por lo tanto no tienen tiempo para recibir clases de idioma.
Los adolescentes son también un grupo de alto riesgo, obligados a dejar la escuela porque debido a su edad, no tienen acceso a los cursos de educación para adultos.
El reconocimiento de los estudios es también un tema clave, Weil destaca el ʺbloqueo del sistema ʺ en Quebec, el cual es dirigido lentamente.
A menudo los refugiados sirios en Canadá pueden necesitar un tipo específico de curso que no se oferta actualmente debido a que su nivel de demanda es muy bajo.
Objetivo del Gobierno federal.
Más de 40 000 sirios han llegado desde noviembre del 2015, seguido de una iniciativa del Gobierno federal en respuesta a la indignación internacional por la persistente crisis de los refugiados.
El Gobierno federal alcanzó su objetivo de apadrinar 25 000 refugiados sirios en diciembre del 2016. La cantidad total de refugiados sirios recibidos en el país desde noviembre del 2015 es de 40 081.
El objetivo del Gobierno no debe ser confundido con el impulso inicial para traer 25 000 refugiados para febrero del 2016, los cuales eran una combinación de candidatos apadrinados por patrocinadores privados y gubernamentales.
En el 2017, el Gobierno limitará a 1000 el número de solicitudes que se reciban de refugiados sirios e iraquíes apadrinados por patrocinadores privados, teniendo como objetivo terminar con el atraso que ya existe en el sistema.
Esta cifra se aplica solamente a las solicitudes – una asignación de 25 000 refugiados reubicados está incluida en el plan de inmigración 2017.
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- Publicado en 2017, Canada Immigration News Articles, March
Canada Immigration A Two-Step Process For Thousands of Newcomers
miércoles, 29 marzo 2017 por Colin R. Singer
The Canada immigration system is reinforcing a two-step trend, with figures showing a growing number of newcomers arrive on a temporary Canada work permit before making the transition to permanent residence.
Recent figures from Statistics Canada show an increasing number of temporary workers are making the transition, and the figure is only likely to grow with recent changes to the Temporary Foreign Worker Program.
More than 20 per cent, or one in five, temporary workers were achieving permanent status at the end of 2014, compared with 9 per cent, or less than one in 10, during the 1990s.
The federal government recently moved to end the TFWP’s cumulative duration rule that said workers could only stay in Canada temporarily for four years, and were not allowed to return for another four years.
Meanwhile, the new Global Talent Stream means high-skilled workers will see their Canada work permits processed inside two weeks from June 2017, bringing in a new group of temporary workers with excellent credentials for making the transition to permanent Canada immigration.
Source: Statistics Canada
The Statistics Canada report reads: “New entries of temporary foreign workers doubled from the early 1990s to the late 2000s, and most of this increase occurred in the late 2000s.
The report added: “From the late 1990s to the late 2000s, proportionately more temporary foreign workers gained permanent residence.”
The changing demographic of those coming to Canada as temporary workers was also highlighted in the report.
Between 1995 and 1999, the International Mobility Program accounted for 71 per cent of the total, compared with 29 per cent coming in through the Temporary Foreign Worker Program. Fast forward 10 years and the proportions have changed to 59 per cent and 41 per cent respectively.
Temporary Foreign Worker Program: Proportion of Total Temporary Workers by Category (%)
1990 to 1994 | 1995 to 1999 | 2000 to 2004 | 2005 to 2009 | 2010 to 2014 | |
Live-in Caregiver | 9.8 | 3.7 | 6.3 | 9.1 | 4.5 |
Seasonal Agricultural Workers | 3.8 | 4.2 | 6.2 | 3.4 | 2.2 |
Low-skill Pilot | N/A | N/A | 1.4 | 10.4 | 8.6 |
Others | 22.4 | 20.8 | 21.2 | 18.5 | 11.8 |
Source: Statistics Canada
The data also shows a shift in skill levels, with 67 per cent of temporary workers classed as high-skilled in the late 1990s, compared with 40 per cent in the late 2000s. This proportion is likely to have shrunk further more recently after changes made by the previous Conservative government.
When it comes to becoming a permanent resident, just 9 per cent made the transition in the 1995 to 1999 cohort, whereas 21 per cent did so between 2005 and 2009. The figures focused on those achieving the status within five years of their first work permit.
International Mobility Program: Proportion of Total Temporary Workers by Category (%)
1990 to 1994 | 1995 to 1999 | 2000 to 2004 | 2005 to 2009 | 2010 to 2014 | |
International Agreement | 12.1 | 19.7 | 17.8 | 9.7 | 11.1 |
Significant Benefit | 8.2 | 9.1 | 7.5 | 6.4 | 8.3 |
Reciprocal Employment | 23 | 22.5 | 24.3 | 31.5 | 37.4 |
Spouse/Common-law Partner | 1 | 0.9 | 3.2 | 6.1 | 7.5 |
Research and Studies Related | 5 | 3.8 | 3.7 | 4 | 7.4 |
Others | 14.7 | 15.2 | 8.4 | 1 | 1.2 |
Source: Statistics Canada
The highest transition rates were under the Live-in Caregiver Program and the Spouse of Common-law Partner in Canada Class, while Seasonal Agricultural Workers found bridging the gap more difficult, as did those coming here under the Reciprocal Employment category.
Source country and desire also played a key part in the transition statistics.
Despite it being easier for them to make the transition, high-skilled temporary workers were only slightly more likely than low-skilled workers to become permanent residents.
Transition Rate Within 5 Years of Arrival By Category
1990 to 1994 | 1995 to 1999 | 2000 to 2004 | 2005 to 2009 | |
Temporary Foreign Worker Program | ||||
Live-in Caregiver | 77.2 | 83.1 | 83.2 | 55.9 |
Seasonal Agricultural Workers | 1.6 | 1.8 | 1.4 | 2.1 |
Low-skill Pilot | N/A | N/A | 11 | 30.8 |
Others | 10.1 | 8.2 | 12.5 | 22.8 |
International Mobility Program | ||||
International Agreement | 4.9 | 3.4 | 5.7 | 10.8 |
Significant Benefit | 8.9 | 7.4 | 8.3 | 13.5 |
Reciprocal Employment | 7.1 | 5 | 5.4 | 9 |
Spouse/Common-law Partner | 43 | 51.8 | 44.4 | 50.3 |
Research and Studies Related | 24.3 | 18.3 | 19.9 | 16.2 |
Others | 1.4 | 1.3 | 1.7 | 6.2 |
Skill level of first work permit | ||||
Higher skilled | 8.2 | 6 | 8.9 | 17 |
Lower skilled | 39.9 | 24 | 31.4 | 34.3 |
Not specified | 8.4 | 6.7 | 10.4 | 16.5 |
Source: Statistics Canada
Those from less-developed countries, meanwhile, had higher transition rates than those who came from developed countries.
The way the transition was made was also revealed in the report, with most happening while the temporary worker was in Canada with a valid Canada visa.
Economic class immigration programs were the preferred route to permanent residence, although the pattern varied depending on the temporary program through which they were in Canada.
For example, Seasonal Agricultural Workers were more likely to make the transition through Family Class sponsoring after they had left Canada.
Those using the Low-Skill Pilot, meanwhile, preferred Provincial Nomination Programs to make the transition, with high-skilled workers most likely to use economic classes.
New federal government policies are geared towards attracting international students who want to make the transition to permanent residence after they have graduated.
By awarding points for a Canadian education under the Express Entry System, the hope is to attract young, high-skilled individuals with knowledge of Canadian culture to help ease the process of becoming a part of society.
The move is motivated by a need to tackle an aging population in Canada, with natural increases account for a declining proportion of the population increase.
Despite this trend, an increasing number of individuals from outside Canada will continue to be granted permanent residence as Ottawa gradually increases annual immigration levels. During the decade 2000-2010, annual levels averaged approximately 250,000 representing an immigration rate of .8%. The past two years have seen immigration levels set at 300,000 with actual admissions expected to exceed 310,000.
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- Publicado en 2017, Canada Immigration News Articles, March
Invitaciones para Inmigrar a Canadá del Programa de Nominación Provincial de Columbia Británica dominadas por los trabajadores calificados
miércoles, 29 marzo 2017 por Colin R. Singer
El último sorteo del Programa de Nominación Provincial de Columbia Británica (BC PNP , por sus siglas en inglés) apuntó a los trabajadores calificados alejándose de los recientes cambios hechos hacia los estudiantes internacionales.
En el sorteo más reciente, 22 de marzo del 2017, funcionarios de inmigración de Columbia Británica emitieron 437 invitaciones bajo sus corrientes principales, con 220 dirigidas a los trabajadores calificados.
Unas 164 invitaciones fueron asignadas a los graduados extranjeros, otras 38 fueron destinadas a trabajadores nivel principiante y semi-calificado, y 12 a la categoría de inmigrante empresario.
Programa de Nominación Provincial de Columbia Británica: Invitaciones emitidas el 22 de marzo del 2017
Corriente / Categoría | Puntuación mínima | Invitaciones |
Trabajador Calificado de Entrada Rápida | 85 | 104 |
Graduado internacional Entrada Rápida | 70 | 70 |
Inmigración calificada: Trabajadores calificados | 85 | 116 |
Inmigración calificada: Graduado internacional | 70 | 94 |
Inmigración calificada: Nivel principiante y semi-calificada | 60 | 41 |
Inmigrante Empresario | 126 | 12 |
Fuente: www.welcomebc.ca
El último sorteo continúa con una marcada tendencia vista a finales del 2016 y comienzos del 2017, cuando los estudiantes internacionales han sido el centro de las invitaciones emitidas.
Con el sorteo anterior fechado 8 de marzo del 2017, 377 invitaciones de 211 fueron emitidas a los graduados internacionales.
Los trabajadores calificados obtuvieron 128 invitaciones, mientras que los trabajadores de nivel principiante y semi-calificados recibieron 38 invitaciones para Inmigración Canadá.
Programa de Nominación Provincial de Columbia Británica: Invitaciones emitidas el 8 de marzo del 2017
Corriente / Categoría | Puntuación minima | Invitaciones |
Trabajador calificado de Entrada Rápida | 90 | 68 |
Graduado Internacional Entrada Rápida | 70 | 99 |
Inmigración calificada: Trabajadores calificados | 90 | 60 |
Inmigración calificada: Graduado internacional | 70 | 112 |
Inmigración calificada: Nivel principiante y semi-calificada | 65 | 38 |
Fuente: www.welcomebc.ca
Se espera que con el reciente ajuste al sistema de inmigración de Canadá, además de la postura anti-migratoria de Donald Trump en Estados Unidos, el número de estudiantes internacionales impulsados a estudiar en Canadá aumente.
Por primera vez, las puntuaciones son otorgadas específicamente bajo el sistema canadiense de Entrada Rápida a aquellos candidatos con una formación en Canadá la cual les permite obtener fácilmente la residencia permanente.
Puntuación otorgada por Educación Canadiense bajo Entrada Rápida de Canadá.
A partir del 19 noviembre del 2016 | |
Secundaria | 0 |
Uno o dos años de estudios post secundarios | 15 |
Tres años de estudios post secundarios, maestrías, estudios profesionales o doctorado | 30 |
Fuente: IRCC
Entretanto, la política de Trump no está dirigida directamente a los estudiantes internacionales, pero ha servido para presentar a los Estados Unidos como un lugar donde los extranjeros no son bienvenidos.
Anteriormente, los estudiantes que soñaban estudiar en Estados Unidos ahora están cambiando su centro de interés, y Canadá está esperándolos con los brazos abiertos y con políticas renovadoras de inmigración.
Las mejores universidades de Canadá ya están viendo montones de inscripciones de estudiantes internacionales.
Leer más :
- Montreal Is World’s Best City For Students
- International Students Pushed To Canada By Trump Protectionism
- Calling International Students: Here Are Canada’s Best Universities
En la Universidad de McGill en Montreal, un cuarto de la población estudiantil es internacional. La Universidad de Columbia británica, entretanto, gasta $127 millones para una escuela de idiomas específicamente para estudiantes internacionales que necesitan mejorar sus habilidades idiomáticas antes de matricularse en la escuela regular.
De igual importancia para las propias universidades son las tasas extras de las matriculas pagadas por los estudiantes internacionales, que pueden llegar a ser el triple que abonan los que residen en el país. Otro subproducto de la población de Canadá también está observando que los grupos domésticos comienzan a decrecer.
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Video Livestream: ¿Cómo encontrar empleos en Canadá desde el extranjero?
lunes, 27 marzo 2017 por Colin R. Singer
El abogado en inmigración canadiense Colin Singer analiza en el último video livestream de Immigration.ca cómo encontrar empleos en Canadá cuando se aplica desde el extranjero.
Inmigration.ca ofrece un servicio completo para inmigrar a Canadá, incluyendo asistencia en la búsqueda de empleo a través de nuestra empresa Global Recruiters of Montreal.
Contamos con expertos que no solo ofrecen orientación con relación a los procesos de solicitud de inmigración a Canadá, sino que también brindan asistencia en cómo encontrar empleo y encauzar su vida una vez que arribe.
Uno de los retos claves del proceso de inmigración es la búsqueda de trabajo cuando usted se encuentra fuera de Canadá.
Bajo el sistema Entrada Rápida Canadá, es indispensable contar con un año de experiencia en un empleo calificado, como se expone en la Clasificación Nacional de Profesiones (National Occupation Classification, NOC).
Para clasificar vía Entrada Rápida, la experiencia debe ubicarse en NOC 0 (puesto de administradores), A (profesionales) o B (profesiones especializadas).
En el último video livestream, el abogado de inmigración Colin Singer analiza cómo, a pesar de los antecedentes, es importante tener una mente amplia en cuanto al tipo de trabajo que usted está buscando. “Usted no tiene que reproducir con exactitud su solicitud de inmigración”, expresó el Sr. Singer.
NOC cubre 347 ocupaciones, además de una gran cantidad de sub-ocupaciones, por lo que es importante que tenga en cuenta todas sus opciones cuando esté buscando trabajo.
Colin Singer examina los elementos esenciales del proceso de aplicación, incluyendo el tema de cómo estructurar su CV o curriculum vitae hasta crear la impresión correcta con su dirección de correo electrónico.
Consejos fundamentales como la forma de adaptar su curriculum vitae a cada aplicación puede ponerle a la cabeza de otros solicitantes en la búsqueda de trabajo.
Asimismo, este último video abarca el tema de cómo ponerse en contacto con empleadores que están contratando, y qué decir en esa llamada crucial.
Visitar Canadá y fijar reuniones con empleadores pudiera ser una medida extra que necesitaría tomar para asegurar su sueño de inmigrar a Canadá. De lo contrario, asistir a las ferias de empleo celebradas tanto en Canadá como en su país podría ser de gran importancia.
El mensaje principal que transmite el Sr. Singer es que encontrar empleo no es algo que ocurra de la noche a la mañana. “Es fácil sentirse desanimado. Es posible que en sus primeras búsquedas no encuentre empleo”, declaró Colin Singer.
Para obtener más consejos de los expertos, vea el video aquí:
Empleadores interesados: Por favor, póngase en contacto con nosotros a través de este link para más información.
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- Publicado en 2017, Canada Immigration News Articles, March
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