Le 4 janvier 2017 – Les autorités canadiennes de l’immigration ont mené la 1^ère ronde d’invitations sous la rubrique Entrée expresse de l’année 2017 et 51^e ronde au total, invitant 2902 demandeurs de résidence permanente, soit le nombre le plus élevé, pour le deuxième tirage consécutif sous tous les programmes. Le score le plus bas du Système de classement global (SCG) était de 468, une diminution importante par rapport au tirage précédent. Ceci poursuit la tendance établie en 2016 alors que 25 tirages ont été effectués dans le cadre du système d’Entrée expresse, où le score SCG le plus bas est inférieur à 500.

Il s’agissait du quatrième tirage depuis que les autorités d’immigration ont considérablement modifié le système de classement global d’Entrée expresse.

Le système Entrée expresse est un système d’immigration mis en place par les autorités canadiennes en matière d’immigration («CIC») le 1er janvier 2015. Ce système gère les demandes de travailleurs qualifiés dans le cadre des programmes économiques fédéraux. Cela comprend le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral), la catégorie de l’expérience canadienne et certaines parties du Programme des candidats des provinces.

Lisez notre rapport annuel de fin d’année 2015 d’Entrée expresse, ici.

Ce que cela signifie pour les employeurs

Les employeurs sont encouragés à envisager d’obtenir une EIMT ou une nomination aux termes des programmes des candidats provinciaux (PCP) pour assurer la rétention à long terme des employés.

Nous offrons aux employeurs canadiens des services juridiques d’immigration sans précédent et le recrutement de ressortissants étrangers par l’entremise de notre entreprise interne Global Recruiters of Montreal (http://www.grnmontreal.com/default.aspx?). Nous permettons la venue des candidats approuvés au Canada dans les plus brefs délais. Les employeurs d’une vaste gamme d’industries peuvent bénéficier directement de notre position unique en tant que l’une des principales sociétés d’immigration en ligne du Canada à satisfaire leurs exigences de recrutement et d’immigration

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Ce que cela signifie pour les candidats

On s’attend à ce que la majorité des demandeurs à qui sera émis une IPD en vertu du système d’Entrée express du Canada en 2017 aient besoin d’un pointage de SCG inférieur à 500 points, ce qui permet à un nombre important de demandeurs d’obtenir une admission permanente au Canada sans offre d’emploi ni nomination en vertu d’un programme provincial d’immigration.

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Ressources :

Immigration.ca Articles d’actualités – Une source d’information quotidienne décrivant les derniers développements en matière d’immigration, d’emploi et d’économie avec des commentaires de l’avocat Colin Singer.

Chez Global Recruiters of Montreal, nous sommes dévoués à développer des alliances stratégiques à long terme avec les entreprises clientes et les candidats. Nous adhérons strictement à nos principes directeurs d’honnêteté, d’intégrité et de confidentialité.

Colin R. Singer est un conseiller en immigration pour http://www.immigration.ca/fr/et associé directeur de Global Recruiters of Montreal. Il est l’un des avocats canadiens en immigration des plus en vue au Canada. Colin est reconnu à l’échelle internationale comme une autorité expérimentée et recommandée en matière d’immigration canadienne et de recrutement à l’étranger. En plus d’être un professionnel de la gestion des ressources humaines autorisé, il est un avocat canadien en règle, accrédité au Barreau du Québec depuis plus de 25 ans et est autorisé par le gouvernement canadien en matière d’immigration.

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