Immigration.ca - Canada Immigration News - December 2007
Le 18 décembre dernier, Lee Richardson, député de Calgary Centre, au nom de l’honorable Tony Clement, ministre de la Santé, et de l’honorable Diane Finley, ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration, a annoncé un investissement fédéral de 536 000 $ au ministère Health and Wellness de l’Alberta pour mettre à l’essai un projet pilote. Ce projet innovateur vise à évaluer à l’extérieur du Canada des infirmières et des infirmiers formés à l’étranger et désireux d’immigrer dans notre pays. Selon les dires du ministre Clement « Les projets comme celui-ci contribueront à atténuer la pénurie de personnel infirmier au Canada et amèneront une amélioration des soins et une réduction du temps d’attente. Il s’agit d’une initiative inédite à laquelle le gouvernement du Canada est fier de participer ».
Quant à la ministre Finley, elle a tenu les propos suivants « Puisque le Canada est aux prises avec une pénurie de main-d’œuvre spécialisée, les immigrants veulent apporter leur contribution en œuvrant dans les domaines pour lesquels ils ont été formés. Nous voulons les aider dans ce sens. Or, l’un des meilleurs moyens d’y parvenir consiste à faciliter l’évaluation de leurs titres de compétences avant qu’ils entrent au pays, de sorte qu’à leur arrivée, ils puissent trouver plus rapidement du travail dans leur domaine ».
À ce jour, les infirmières et infirmiers formés à l’étranger devaient venir passer les examens d’évaluation au Mount Royal College à Calgary s’ils désiraient travailler en Alberta. Lorsque le nouveau projet pilote sera mis sur pied, trente-six candidats à la profession d’infirmière ou d’infirmier seront évalués à l’étranger. De plus, leurs habiletés linguistiques, leurs connaissances et leurs compétences seront mesurées au regard des normes de compétence professionnelle et ce, en soins infirmiers. Par la suite, ces individus seront informées des aspects à améliorer et nécessitant une formation complémentaire.
M. Richardson a mentionné « Je suis très heureux que ce projet prenne place ici en Alberta. Les infirmiers et les infirmières formés à l’étranger pourront dorénavant être évalués avant leur arrivée en Alberta, de sorte qu’ils seront en mesure de commencer à travailler rapidement une fois arrivés en Alberta. »
Ce projet voit le jour grâce à la collaboration entre l’Internationally Educated Nurses Assessment Centres du Mount Royal College de Calgary et le College and Association of Registered Nurses of Alberta.
Ce projet a pour objectif l’accélération du processus d’obtention du permis d’exercice. Ce projet permet entre autres à des infirmières et à des infirmiers diplômés à l’étranger de se soumettre au processus d’évaluation des compétences qui sont indispensables avant d’immigrer au Canada . Les évaluations ont lieu à Londres, à Dublin, à Dubaï, au Qatar ainsi que dans d’autres villes des Émirats arabes unis.
Selon Citoyenneté et Immigration Canada, cette initiative a pour objectif de diminuer la période qui sépare l’offre d’emploi reçue par une infirmière ou un infirmier formés à l’étranger et leur premier jour de travail. Ce projet permet de déterminer la formation dont ils peuvent avoir besoin pendant qu’ils attendent d’immigrer au Canada. Il permet aussi de déterminer la formation nécessaire avant de passer l’examen d’autorisation infirmière au Canada. Ce projet permettra au personnel infirmier formé à l’étranger de mettre plus rapidement ses compétences à profit à son arrivée au Canada. Aussi, ce projet fournira une orientation aux autres provinces et territoires qui envisagent d’évaluer du personnel à l’étranger. Le projet offrira aussi la possibilité de former des évaluateurs supplémentaires. Ceci augmentera la capacité de l’Alberta d’évaluer des infirmières et des infirmiers diplômés à l’étranger.
« Nous sommes extrêmement heureux de recevoir cet appui du gouvernement fédéral qui améliorera l’accès aux infirmières et aux infirmiers formés et enregistrés dans d’autres pays. Grâce au programme, ces personnes seront en mesure de poursuivre leur carrière au Canada à titre d’infirmières ou d’infirmiers pleinement qualifiés et autorisés, a déclaré Dave Marshall, président du Mount Royal College. En travaillant ensemble, nous pourrons aider à trouver les travailleurs de la santé nécessaires pour garantir un système de santé de qualité au Canada. »
Selon Citoyenneté et Immigration Canada, cette initiative a pour objectif de favoriser l’évaluation de ces professionnels et leur intégration à la population active de la santé au Canada. Elle est un projet important de la Stratégie pancanadienne en matière de ressources humaines en santé. Selon Citoyenneté et Immigration Canada, cette démarche est essentielle pour assurer l’accès rapide aux soins dans les collectivités du pays.
