Le 28 Novembre 2008, le Gouvernement du Canada a introduit des changements substantiels au Programme Fédéral des Travailleur Qualifies. Les nouvelles règles affectent toutes les nouvelles demandes d’immigration ainsi que les demandes introduites après le 27 février 2008. Le ministre de la Citoyenneté, de l’Immigration et du Multiculturalisme, assure que les nouvelles demandes dans la catégorie des Travailleurs Qualifies devraient faire l’objet d’une décision dans un délai de 6 à 12 mois.
Les Travailleurs Qualifies sont des personnes sélectionnées comme résidents permanents sur la base de six critères de sélection incluant leur niveau d’éducation, leur expérience de travail, leur connaissance du français ou de l’anglais, ainsi que d’autres critères qui démontrent la possibilité de leur établissement économique au Canada.
Pour etre éligible au titre de résident permanent du Canada dans la catégorie des Travailleurs Qualifies, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Conditions éliminatoires:
- Avoir au moins une annee d’expérience de travail dans une des 38 occupations qui sont fortement demandées (Sante, Commerce et Finance ; OU
- Détenir une offre d’emploi valide ; OU
- Vivre legalement au Canada pour au moins un an, soit comme travailleur temporaire, soit comme étudiant étranger
Les candidats qui remplissent une des conditions éliminatoires ci-dessus seront éligibles pour la suite du traitement de leur demande résidence permanent dans la catégorie Travailleurs Qualifies. Toutefois, ils doivent remplir chacune des conditions essentielles suivantes pour la sélection :
- Conditions essentielles de sélection :
- Posseder une annee d’expérience professionnelle continue et a temps plein ou l’équivalent a temps partiel, au cours des 10 dernières années, ET
- L’expérience de Travail doit etre acquise à un poste appartenant au genre de compétence 0 (postes de gestion) ou au niveau de compétence A (emplois professionnels) ou B (emplois techniques et métiers spécialisés), selon la Classification National des Professions. ET
- Obtenir un nombre de points suffisants sous la grille des Travailleurs Qualifies qui comprend six facteurs. Le nombre de points admissible est actuellement de 67.
- Avoir des fonds suffisants pour prendre en charge les frais d’établissement
- Faire une visite médicale et faire l’objet d’une enquête de sécurité.
Sous les Nouvelles regles, le Ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration aura une plus grande flexibilité dans le traitement des demandes de l’immigration économique, en donnant la priorité aux demandeurs qui travaillent ou étudient legalement au Canada (Catégorie de l’Expérience Canadienne), les demandeurs approuves par le Québec ou les Programmes provinciaux de Sélection, ainsi que les demandes soumises avec une offre d’emploi validée sous la catégorie des Travailleurs Qualifies (Fédéral). Il est prévu que la majorité des nouvelles demandes de Travailleurs Qualifies vont nécessiter le parrainage de l’employeur pour etre admissible.
L’avocat de l’immigration Canadien Colin Singer, fondateur de www.immigration.ca est convaincu que son cabinet est stratégiquement bien place pour fournir aux demandeurs de résidence permanente l’assistance dont ils ont besoin dans leur projet d’immigration et d’établissement au Canada. L’acquisition en Décembre 2007 par son cabinet de Global Recruiters of Montreal, une franchise de Global Recruiters Network, va lui permettre de placer un grand nombre des ses clients qualifies pour des emplois payants au sein des meilleures entreprises canadiennes. “Au cours de la dernière annee, nous avons un réel succès avec Global Recruiters of Montreal. Nous avons développé une spécialisation dans le placement des cadres, des professionnels de services et de techniciens pour nos entreprises clientes dans un vaste domaine d’industries au Canada. Nous offrons une approche unique et systématique dans l’exécution de notre mandat de recherche et de recrutement utilisant des technologies avancées développées par Global Recruiters Network. Cela nous permet de fournir a notre clientèle d’immigrants qualifies une assistance dans la recherche d’emploi que les autres consultants en immigration qui ne forment pas des alliances avec les agences indépendantes de placement ne peuvent pas offrir, » explique me singer, dont le cabinet, Canadian Citizenship and Immigration Resource Center, est aussi une agence de placement licenciée dans la Province d’Alberta.
“Nous pouvons maintenir la loyauté des Gestionnaires de ressources humaines au Canada parce la valeur ajoutée du service que nous fournissons en termes d’expertise en recrutement et immigration est hautement stratégique pour les entreprises qui recrutent en général”, explique Me Singer.
“Le Canada sera capable d’accepter rapidement les meilleurs et les plus brillants des candidats ’ en un temps record et il est évident que nous serons dans une position idéale pour aider, confirme Me Singer.
Les lectrices et lecteurs interesses ayant des questions sont pries de bien vouloir compléter le questionnaire suivant pour une évaluation de leurs options sans frais.
