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Sorteo # 24 de Entrada Rápida del 2017: 2,757 Candidatos invitados a aplicar con el puntaje CRS ligeramente más bajo


Last Updated on octubre 30, 2017

2017 Express Entry Draw #24: CRS Score Drops Slightly As 2,757 Candidates Invited To Apply

18 de octubre, 2017 – Las autoridades de Inmigración Canadiense presentaron su 24a ronda de invitaciones bajo el  sistema Entrada Rápida del  2017 y la 74 en  total, invitando 2,757 aspirantes a la residencia permanente, bajo todos los programas. La puntuación más baja de Clasificación Integral (CRS, por sus siglas en inglés) fue de 436, cinco puntos más que el  sorteo anterior.

Este fue el 23er sorteo en el 2017 bajo el  sistema Entrada Rápida  donde el CRS (por sus siglas en inglés) estuvo muy por debajo de 500.  Ha sido el  9no sorteo   desde que las autoridades de inmigración modificaran considerablemente el  sistema de Clasificación Integral de Entrada Rápida el 6 de junio del 2017.  El último sorteo influye en todas las solicitudes del pool que recibieron puntos adicionales bajo los cambios recientes.

Entrada Rápida es un sistema de inmigración implementado por las autoridades de inmigración canadiense (IRCC) el 1ro de enero del 2015 el cual procesa las solicitudes de trabajadores calificados bajo los Programas Económicos Federales.  Esto incluye el Programa Federal para Trabajadores Calificados, el Programa Federal de Oficios Calificados, el Programa de Experiencia Canadiense y algunas partes del Programa de Nominación Provincial.

Las partes involucradas esperan ver cerca de 30 sorteos y hasta 70,000 invitaciones emitidas en el  2017, con el CRS (por sus siglas en inglés) muy por debajo de 450 para la mayoría de los sorteos, permitiendo así que  las autoridades canadienses cumplan con los niveles de inmigración anual fijados para el 2017.

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2017 Express Entry 6-Month Review
2016 Express Entry Year-End report

¿Qué significa esto para los empleadores?

Los empleadores son alentados a considerar una Evaluación de Impacto de Mercado Laboral (LMIA, por sus siglas en inglés) o nominación bajo los Programas de Nominación Provincial (PNP, por sus siglas en inglés) con el objetivo de asegurar la retención de sus empleados por un largo periodo de tiempo.

Ofrecemos servicios legales de inmigración a los empleadores canadienses así como servicios de contratación de ciudadanos extranjeros a través de skilledworker.com.  Traemos a Canadá solicitantes aprobados en el menor tiempo posible.  Los empleadores de una amplia gama de industrias pueden beneficiarse directamente de nuestra exclusiva posición por ser una de las principales firmas de inmigración en línea  en este campo que cumple con los requisitos tanto para la contratación como para la inmigración.

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¿Qué significa esto para los candidatos?

Se espera que la mayoría de los solicitantes que reciban una invitación ITA (por sus siglas en inglés) bajo el sistema de inmigración Entrada Rápida en el 2017 van a necesitar una puntuación (CRS) muy por debajo de 450 puntos.   Esto permitirá que un número creciente de candidatos reciba una admisión permanente a Canadá sin oferta de trabajo o nominación bajo algún programa de nominación provincial.  Sin embargo, asegurar una oferta de trabajo aprobada es altamente recomendable.
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Fuentes:

  • Immigration.ca News Articles – Noticias diarias que describen los últimos acontecimientos en materia de inmigración, empleo y economía con los comentarios del abogado Colin Singer.
  • En skilledworker.com nos dedicamos al desarrollo de alianzas estratégicas de larga duración con compañías clientes y demás candidatos.  Cumplimos estrictamente con nuestros principios rectores de honestidad, integralidad y confidencialidad.

Colin R. Singer es abogado en inmigración para  www.immigration.ca y Socio Director de skilled worker.com.  El Sr. Singer es uno de los abogados más destacados en inmigración corporativa de alto rango en Canadá, reconocido internacionalmente como una autoridad recomendada y con experiencia en materia de inmigración canadiense y contratación extranjera. Además de ser un profesional autorizado en recursos humanos, Colin Singer es un abogado con licencia en regla del colegio de abogados de Quebec desde hace más de 25 años y ha sido autorizado por el gobierno de Canadá para representar sus intereses en todos los asuntos de inmigración.

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