2 de febrero del 2018 –  Los oficiales de inmigración de Manitoba realizaron un nuevo sorteo de Expresión de Interés bajo el Programa de Nominados Provinciales de Manitoba (MPNP, por sus siglas en inglés), el segundo desde que se anunciara una restructuración mayor.

Como resultado de este sorteo realizado el 31 de enero del 2018, 546 candidatos fueron invitados a solicitar a través de cuatro de las corrientes de inmigración de Manitoba.

De esas invitaciones, 148 fueron atribuidas a candidatos a la nueva Vía Entrada Rápida de la provincia, como parte de la corriente Trabajador Calificado en el Extranjero (SWO, por sus siglas en inglés). El candidato con menor puntuación obtuvo 560 puntos.

Otros 64 candidatos fueron invitados como parte de una Iniciativa de Reclutamiento Estratégico (SRI, por sus siglas en inglés), también parte de la SWO, con el puntaje más bajo de 647 puntos. Un SRI es cuando un grupo de candidatos es invitado a aplicar para responder a una necesidad específica del mercado laboral.

Otras 143 invitaciones fueron emitidas a candidatos al SWO Vía Capital Humano, con un puntaje mínimo de 605, quienes:

• Tenían un pariente cercano en Manitoba o educación o experiencia laboral pasada en la provincia.
• Tenían 6 meses de experiencia reciente en la ocupación en demanda en Manitoba.
• Cumplían con los requisitos mínimos de idioma.

Las 191 invitaciones restantes, con el puntaje bajo de 524 puntos, se destinaron a candidatos de la corriente Trabajador Calificado en Manitoba (SWM, por sus siglas en inglés).

MPNP (Programa de Nominados Provinciales Manitoba): sorteo del 31 de enero del 2018

Fuente: www.immigratemanitoba.com

Este fue el 40. ° sorteo de Inmigración Manitoba, con un cambio significativo a inicios del 2018 con respecto a las tendencias en la actividad de MPNP en el 2017. Hasta finales del 2017, los sorteos de Manitoba estaban dominados por la corriente SWM, pero durante el primer sorteo del 2018, la mayoría de las invitaciones fueron emitidas a los candidatos radicados en el extranjero bajo la corriente de SWO.

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En el sorteo precedente, realizado el 12 de enero del 2018, 291 candidatos fueron invitados a presentar una solicitud para inmigrar a Manitoba.

De esas invitaciones, 155 fueron atribuidas a candidatos a la nueva vía Entrada Rápida de la provincia, como parte de la corriente Trabajador Calificado en el Extranjero (SWO, por sus siglas en inglés). El candidato con menor puntuación obtuvo 565 puntos.

Otros 17 candidatos fueron invitados como del SRI, también parte del SWO, con el puntaje más bajo de 815 puntos.

Las 119 invitaciones restantes, con el puntaje bajo de 520 puntos, se destinaron a candidatos de la corriente Trabajador Calificado en Manitoba (SWM, por sus siglas en inglés).

MPNP (Programa de Nominados Provinciales Manitoba): sorteo del 12 de enero del 2018

Fuente: www.immigratemanitoba.com

Corriente Trabajador Calificado en Manitoba

La corriente Trabajador Calificado en Manitoba se basa en las necesidades específicas de los empleadores de la provincia. SWM selecciona a trabajadores capacitados en el extranjero, con las habilidades requeridas, y los nomina para la residencia permanente en Canadá. La corriente prioriza los candidatos con lazos estrechos con Manitoba, con dos vías hacia la inmigración a Manitoba.

1. Vía Experiencia Laboral Manitoba

Para candidatos que están trabajando actualmente en Manitoba con un permiso de trabajo temporal a través del Programa Trabajador Extranjero Temporal o como Graduado Extranjero de cualquier provincia. Los candidatos no necesitan estar trabajando en las ocupaciones que están en demanda.

2. Vía Contratación Directa del Empleador

Para los candidatos en el extranjero con ofertas de empleadores aprobados de Manitoba.

Corriente Trabajador Calificado en el Extranjero

La corriente Trabajador Calificado en el Extranjero incluye la vía Entrada Rápida Canadá y una vía provincial directa.

La corriente está dirigida a los trabajadores calificados con las habilidades requeridas y capacitados en Manitoba en ocupaciones en demanda en la provincia. Se da prioridad a los solicitantes y cónyuges con conexiones familiares cercanas, además del dominio del idioma, la capacitación y la experiencia para encontrar trabajo rápidamente.

3. Vía Entrada Rápida Manitoba

Para candidatos extranjeros elegibles bajo otra corriente del MPNP, que también cumplen con los criterios de Entrada Rápida y tienen un perfil activo de Entrada Rápida. Los candidatos deben tener las habilidades requeridas, capacitación y experiencia en una de las ocupaciones bajo demanda de Manitoba, y una sólida conexión familiar con la provincia.

4. Vía Capital Humano

Para trabajadores calificados con las habilidades, capacitación y experiencia en una de las ocupaciones en demanda en Manitoba. Los candidatos deben demostrar potencial para encontrar un empleo poco después de su llegada a Manitoba.

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