11 de octubre del 2018 – Las vacantes de empleo en Canadá han aumentado en casi un 19 por ciento en el último año para sobrepasar el medio millón.
Las nuevas cifras de Estadísticas Canadá muestran que había 547 300 vacantes a fines de junio de; 2018, un aumento de 87 100 en comparación con junio del 2017.
Los números revelan cómo la batalla de Canadá con un mercado laboral en disminución está afectando la capacidad de los empleadores para llenar las vacantes.
La tasa de vacantes de empleo en Canadá aumentó del 2,9 por ciento al 3,4 por ciento durante el mismo período, con aumentos en cada trimestre desde finales del 2016.
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Quebec experimentó el mayor aumento en las vacantes de empleo en todas las provincias, con 32 600 empleos más en el último año, un aumento del 38.9 %, el doble del promedio nacional.
Para la provincia francófona, este fue el octavo trimestre consecutivo de aumentos de vacantes. Casi todos los sectores registraron incrementos y una tasa de desocupación del 3,2 %.
El aumento más dramático en Quebec fue en el sector de asistencia médica y asistencia social, 5 100 vacantes de trabajo más, lo que representa un aumento del 60.3 %.
Columbia Británica registró un aumento de 19 900 vacantes de trabajo, o 23.2 %.
Esto incluyó un aumento de 3 900 empleos (24.9 %) disponibles en alojamiento y servicios de alimentación, 3 700 (45.8 %) en construcción y 2 900 en comercio minorista (28.5 %).
B.C. está publicando una tasa de vacantes del 4.7 %, la tasa más alta registrada en todas las provincias, excepto la Isla del Príncipe Eduardo.
El otro gran impulsor fue Ontario, con 19 700 vacantes de empleo en el último año y un aumento del 10.6 %.
La provincia más grande de Canadá tiene una tasa de vacantes del 3,3 %, con un aumento significativo de las vacantes en el sector de asistencia médica y asistencia social (7 800 o 46 %) y servicios administrativos y sociales (4 500 o 27.7 %).
¿Qué industrias canadienses tienen más vacantes?
Ocho de las diez principales categorías de ocupaciones en Canadá registraron un aumento en las vacantes en el segundo trimestre del 2018.
El comercio, el transporte y los operadores de equipos registraron el mayor incremento en las vacantes, de 29 100 o 39.7 %.
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Las ventas y los servicios también registraron un aumento en las vacantes, de 21 300 o 12.8 %.
Los mayores contribuyentes a este aumento fueron los vendedores minoristas (6 400, o 29.4 %) vacantes adicionales, personal de mostrador de alimentos, ayudantes de cocina y ocupaciones de apoyo, con 4 100 Posiciones adicionales, o 14.2 %.
Canadá está tratando de utilizar la inmigración para llenar los vacíos en su mercado laboral que se está reduciendo.
El gobierno federal planea dar la bienvenida a cerca de un millón de recién llegados entre el 2018 y el 2020, el grupo más grande en la clase económica.
Las cifras recientes muestran que la inmigración fue el principal motor del crecimiento saludable de la población de Canadá, uno de los más altos en los países desarrollados.
Canadá recibió a 303 257 inmigrantes entre julio del 2017 y julio del 2018, la segunda cifra más alta desde el 1971.
El número de residentes no permanentes también aumentó en 165 729 durante el mismo período, superando el pico alcanzado en el período 1988/89.
Las estimaciones indican que la población canadiense alcanzará los 37.1 millones para el 1ero de julio del 2018, un aumento de casi 520 000 en comparación con los 12 meses anteriores. La última vez que se observó tal aumento fue en el 1957.
Principales ocupaciones en Canadá en el 2018 en el contexto de la inmigración de Entrada Rápida.
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