/ Publicado en 2016, Canada Immigration News Articles

Canadá debe aumentar las cifras anuales de inmigración a 450 000


Last Updated on julio 21, 2019

Un panel asesor clave le dijo al gobierno federal que necesita aumentar las cifras anuales de inmigración a 450 000 en los próximos cinco años, para impulsar un crecimiento económico sostenido en el futuro. Esto representaría un aumento del 50 % con respecto a los niveles actuales. A key advisory panel has told the federal government it needs to increase annual immigration numbers to 450,000 over the next five years Al mismo tiempo, el proceso para atraer extranjeros capacitados y empresarios debe reducirse y simplificarse para permitir que Canadá prospere. El Panel Asesor sobre Crecimiento Económico también quiere que se haga más para atraer la inversión extranjera al país, incluida la creación de un banco de infraestructura, según los informes. El panel, compuesto por expertos de la industria financiera, cree que se requieren pasos audaces para establecer a Canadá en la vanguardia de las naciones receptoras para el mejor talento del mundo y hacer avanzar al país más allá del estancamiento del 2 % de crecimiento económico previsto por los economistas para un futuro previsible. Las recomendaciones comenzarán a ser presentadas al gobierno esta semana y continuarán durante los próximos meses.

Fuente: Estadísticas Canadá (2010-2015) El plan de Canadá es aceptar hasta 305 000 inmigrantes en el 2016, lo que sería un récord de año calendario de la era moderna. En los 12 meses hasta julio, aceptó a más de 320 000 recién llegados, la mayor cantidad en un período de un año durante un siglo. Esos números ponen a Canadá en la meta de exceder los niveles planificados para el 2016. Las empresas han instado al gobierno a revisar el proceso de inmigración, especialmente cuando se trata de compañías emergentes que contratan talento tecnológico de alto nivel. Con demasiada frecuencia, un proceso engorroso puede durar de seis meses a un año, momento en el cual los mejores y más brillantes han sido reclutados en otros lugares. Las empresas de tecnología han recurrido a la contratación de personal para trabajar fuera de Canadá para sortear el estancamiento de inmigración. Se cree que la causa del problema es la Evaluación del impacto en el mercado laboral (LMIA), el método utilizado para evaluar si un canadiense calificado está disponible para ocupar la posición requerida. Uno de los cambios que se están considerando es hacer que los puestos más calificados exentos del proceso sean los más demandados. Otra sugerencia es crear una visa de talento mundial completamente nueva. También se han hecho varios llamamientos para que el sistema educativo de Canadá se adapte para producir nuevos participantes en la fuerza laboral con habilidades alineadas con los requisitos modernos del lugar de trabajo. Las recomendaciones del panel encajan cómodamente con el plan del ministro de Inmigración, John McCallum, quien estaba convencido de la necesidad de aumentar la inmigración luego de una serie de reuniones con empresarios y políticos provinciales durante el verano. Sin embargo, una serie de encuestas recientemente han sugerido que el público canadiense está menos convencido de la necesidad de una mayor inmigración. El ministro de Innovación, Navdeep Bains, también un entusiasta partidario de un mayor número de nuevos residentes permanentes, cree que el gobierno debe presentar el argumento al pueblo canadiense en términos económicos para transmitir el mensaje. Estas nuevas recomendaciones del panel bien podrían ayudar a lograrlo.

Plan de Inmigración de McCallum

  1. Los liberales hicieron de la reunificación familiar un elemento clave de su campaña para la elección, y McCallum está buscando formas de acelerar todo el proceso de incorporación de familiares inmediatos.
  2. También hay planes para facilitar que los estudiantes extranjeros permanezcan en Canadá después de graduarse. McCallum cree que estas personas jóvenes, con experiencia y calificaciones canadienses son los candidatos perfectos para convertirse en nuevos residentes permanentes.
  3. McCallum también planea abordar la escasez de talento tecnológico en Canadá al facilitar la incorporación de nuevos inmigrantes con las calificaciones adecuadas.
  4. Las limitaciones en el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales se flexibilizarán. Lea el informe del comité parlamentario sobre el TFWP aquí.
  5. McCallum ya le ha otorgado al Atlántico de Canadá la libertad de incorporar a 2 000 inmigrantes más bajo los Programas Provinciales de Candidatos en el 2017. Estas cifras podrían aumentar en el 2018 y el 2019 si el aumento se considera un éxito.

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