6 de agosto 2017 – El programa de visas para empresas Start-Up para la inmigración de empresarios de Canadá les brindará un status permanente en el 2018, después de que fuera considerado un éxito el programa piloto de cinco años.

El programa piloto fue lanzado en el 2013 como un camino a la residencia permanente de Canadá para los empresarios que buscan crear una empresa en Canadá. Ahora, después de que lanzaron 68 nuevas compañías y se invirtieron $3.7 millones, el programa piloto realizará una transición sin obstáculos a la residencia permanente el 31 de marzo del 2018.

Los críticos señalan que esto representa un éxito limitado en comparación con Quebec, que acepta anualmente a 1900 inversionistas inmigrantes. Esto genera cerca de $275 millones (146 000 por inversionista) el cual se entrega a las empresas calificadas de Quebec.

El programa ofrece el estatus de residencia permanente a un empresario siempre y cuando un fondo de capital de riesgo canadiense o un grupo de inversión ángel haya realizado una inversión significativa en su negocio. El programa piloto también permite una incubadora de empresas para aceptar al candidato en su programa.

En resumen: Programa de visas de empresas Start-Up

Requisitos de admisibilidad:

• Certificado de compromiso o carta de apoyo de una entidad designada.
• Suficientes fondos de asentamiento libres de gravamen, disponibles y transferibles.
• Al menos un año de educación postsecundaria.
• Examen de idiomas obligatorio.

El programa de visas de empresas Start-Up otorga permisos permanentes de residencia y trabajo a empresarios inmigrantes calificados. El programa tiene como objetivo reclutar empresarios y vincularlos con empresas del sector privado de Canadá. El objetivo es ayudar a las empresas que tengan potencial a establecerse, para escalar a nivel internacional.

En estos momentos, según una evaluación reciente, el programa está impulsando la economía canadiense y creando empleos de clase media, cuatro años después de que fuera establecido por el gobierno conservador anterior.

El gobierno federal actual está llevando el programa bajo su Plan de Innovación y Habilidades, encaminado a la diversificación de la economía canadiense y la creación de empleos para los canadienses.

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Immigration Manual: Canada Start-Up Business Class

El Ministro de Inmigración Ahmed Hussen dijo: “Todas las empresas fundadas en Canadá con la ayuda del Programa de visa Start-Up tienen el potencial de ser un gran beneficio para los canadienses proporcionando empleos de clase media y fortaleciendo la economía”.

“El Plan de Innovación y Habilidades de nuestro gobierno ha identificado el fomento de la iniciativa empresarial y el crecimiento de nuevas empresas como de vital importancia para la economía actual y futura de Canadá. Hacer que el Programa de visas Start-Up visa sea permanente apoya esa agenda”.

Programa de visa Start-Up en cifras

117 solicitantes principales han sido aprobados para la residencia permanente, lo que representa a 68 empresas creadas en Canadá.

Mas de 50 fondos de capital de riesgo canadienses, grupos de inversionistas ángel e incubadores de empresas están ahora designados para participar en el programa.

Durante los primeros tres años del programa piloto, los empresarios del Programa de visa Start-Up recibieron más de $3.7 millones en capital de inversión de entidades designadas.

El gobierno federal se está posicionando firmemente detrás de la industria de la tecnología con sus políticas de inmigración.

El nuevo programa principal bajo el gobierno liberal es el Global Talent Stream (GTS, por sus siglas en inglés), el cual ofrece dos semanas de trámite de visas de Canadá para el talento extranjero altamente calificado. El programa GTS se incluye en el Programa de Trabajadores Temporales Extranjeros.

Elementos claves: Global Talent Stream

• Estándar de dos semanas para procesar solicitudes de permisos de trabajo de Canadá (y solicitudes de Canadá cuando sea aplicable) para talento altamente calificado.
• Servicio dedicado a las empresas que buscan realizar inversiones significativas en Canadá.
• Omisión del requisito de permiso de trabajo para empleos altamente calificados a corto plazo (30 días o menos en un periodo de 12 meses) y para breves estancias académicas.
• Las empresas que soliciten trabajadores a través del Global Talent Stream tendrán acceso al nuevo proceso de solicitud simplificado que proporcionará:

• Un servicio orientado al cliente para ayudar a guiar a los empleadores elegibles a través del proceso de solicitud y el desarrollo del Plan de Beneficios del Mercado Laboral, con un servicio estándar de 10 días hábiles.
• El derecho para que los trabajadores tengan sus solicitudes de permiso de trabajo procesadas en 10 días hábiles.

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