Last Updated on septiembre 19, 2019

6 de agosto del 2019 – Según el gobierno federal de Canadá, continúan los retrasos en el procesamiento de las Evaluaciones de Impacto en el Mercado Laboral (LMIAs).

Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC), que procesa el permiso de trabajo de Canadá y las solicitudes de LMIA, ha publicado los tiempos de procesamiento promedio para cada categoría del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales.

Los plazos varían desde 10 días hábiles para la corriente Talento Mundial hasta 106 días hábiles para la corriente de alta escala salarial.

Tiempos de procesamiento esperados para el LMIA

Tipo de solicitud	Tiempo de procesamiento
Corriente Talento Mundial	10 días laborables
Corriente Agrícola	30 días laborables
Programa Trabajador Agrícola por temporada	15 días laborables
Corriente Residencia Permanente	40 días laborables
Cuidadores a domicilio	25 días laborables
Corriente Alta Escala Salarial	85 días laborables
Corriente Baja Escala Salarial	120 días laborables

Fuente: ESDC

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Una declaración de ESDC dijo: «Actualmente estamos recibiendo un alto número de aplicaciones LMIA, lo que resulta en tiempos de procesamiento más largos para algunas corrientes  del TFWP.

«Ofrecemos tiempos de procesamiento recientes por corrientes para ayudarlo a estimar el tiempo que tomará evaluar su solicitud, así que por favor considere esto cuando planifique sus necesidades de empleo».

Esta es la segunda vez que EDSC anuncia un retraso en el tratamiento de la LMIA en los últimos seis meses, luego de emitir una advertencia en octubre del 2018 y una segunda en abril del 2019.

Los funcionarios también instaron a los candidatos a asegurarse de que las solicitudes estén completas antes del envío y a responder con prontitud a las solicitudes de información adicional.

Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales

Los trabajadores extranjeros deben tener una oferta de trabajo aprobada y un permiso de trabajo antes de llegar a Canadá bajo el TFWP.

Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) trabaja con el ESDC para evitar que los trabajadores extranjeros ocupen empleos para los cuales ciudadanos canadienses o residentes permanentes están disponibles.

Los empleadores canadienses que deseen contratar a un trabajador extranjero deben obtener una autorización previa. Esto se hace utilizando la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral.

En algunos casos, a los trabajadores extranjeros se les puede permitir trabajar en Canadá sin un LMIA bajo varios programas, como el Programa de Movilidad Internacional.

Recientemente, Canadá lanzó la Corriente Talento Mundial, que permite procesar las solicitudes de LMIA en dos semanas para ciertas ocupaciones de tecnología bajo demanda.

El procesamiento de dos semanas también está disponible para otras profesiones, siempre que el empleador haya sido remitido por una agencia de referencia reconocida.

Immigration.ca, junto con nuestro reclutador interno, SkilledWorker, a menudo ayuda a los empleadores y solicitantes de empleo a reclutar y obtener LMIA favorables, así como a solicitar permisos de trabajo canadienses y visas canadienses requeridas. 

Los solicitantes con una oferta de trabajo en Canadá que estén dispuestos a solicitar un permiso de trabajo deben completar este cuestionario para una evaluación gratuita.