Express Entry es un sistema de selección de inmigración simplificado, rápido y eficiente que ofrece residencia permanente en Canadá a trabajadores calificados que cumplen con los requisitos.  Se aplica a los siguientes programas de la clase económica: 

¿Cómo puede aplicar al Express Entry?

Express Entry: Un proceso en dos pasos

Paso 1: Crear su perfil en línea

Los candidatos a la residencia permanente a través de 347 ocupaciones (incluyendo Servicios de Gestión y Financieros; Ingeniería, Tecnología y Ciencias de la Información; Profesiones de la Salud; Trabajos Especializados) que cumplan con los criterios de entrada mínimos, pueden presentar un perfil de manifestación de interés a la Piscina del Express Entry.  Las calificaciones incluyen edad, educación, dominio del idioma, experiencia laboral y otros factores.

Se clasifica a los perfiles de los candidatos en la piscina bajo un Sistema de Clasificación Completo que mide su contribución de capital humano para Canadá.

Los candidatos sin una oferta laboral o nominación provincial también deberán presentar un perfil laboral al Banco Laboral de Canadá.

Paso 2: Recibir su invitación para aplicar a la residencia permanente

Se fomenta a los empleadores canadienses que no pueden consiguen contratar canadienses a proporcionar una oferta de trabajo a candidatos de su elección en la Piscina del Express Entry.  Los candidatos con ofertas laborales o nominación provincial reciben la calificación más alta.

Se evaluará el perfil del candidato contra los demás candidatos en la piscina.  Los candidatos con mayor puntaje de aquellos a) tienen una oferta laboral de un empleador canadiense, b) tienen una nominación provincial y c) sin una oferta de trabajo, serán considerados para una invitación para aplicar a la residencia permanente canadiense.  Los candidatos que reciban una invitación deberán presentar una aplicación completa dentro de los 60 días.  Se emitirá las invitaciones durante sorteos periódicos a través del año.

Se procesará a los candidatos exitosos y sus dependientes acompañantes dentro de aproximadamente 6 meses.

¿Qué pasa si usted no recibe una invitación para aplicar a la residencia permanente?

El perfil de los candidatos permanecerá en la Piscina del Express Entry durante 12 meses.  Después de eso, los candidatos que cumplan con los criterios mínimos pueden presentar un nuevo perfil.

¿Cómo puede aumentar su posibilidad de tener éxito?

El reclutamiento laboral y la asistencia de consultoría de búsqueda personalizada son factores claves para todos los candidatos que quieren inmigrar a Canadá bajo el sistema de inmigración Express Entry de Canadá.

El abogado Colin Singer, con más de 25 años de experiencia en temas de migración y más de 15 años como un profesional de reclutamiento internacional certificado, puede ayudar a aumentar su posibilidad de éxito en Canadá.

A través de la empresa de reclutamiento interna de este estudio de abogados, Global Recruiters of Montreal, una franquicia de propiedad independiente de la red de Global Recruiters Network con sede en Chicago, Colin Singer ofrece a cada uno de sus clientes servicios de reclutamiento personalizado, así como asesoría legal en inmigración.

Cómo podemos ayudar:

• Preparando estratégicamente la aplicación para obtener el Puntaje de Clasificación Completo más alto en la Piscina del Express Entry.
• Preparando y presentando eficientemente su perfil laboral al Banco Laboral de Canadá.
• Proporcionando a cada candidato una búsqueda de trabajo autodirigida en línea y fuera de la red. Esto incluye una base de datos extensiva y completa que abarca como mínimo 350 empleadores potenciales en su campo en Canadá.
• Realizando una búsqueda de trabajo pasiva en base a correspondencia, para identificar oportunidades laborales e introducciones a potenciales contrataciones en Canadá a través de la Global Recruiters of Montreal’s Consulting and Placement Solutions – CAPS®(un sistema céntrico de busqueda laboral);
• Proporcionándole acceso las 24 horas del día, todos los días, a los tutoriales del banco laboral de Global Recruiters of Montreal que incluyen los mejores videos y presentaciones de entrenamiento para ayudarlo a maximizar sus oportunidades de asegurar empleo en Canadá.
• Coordinando y presentando la aplicación completa y la documentación necesaria, abogando, monitoreando y rastreando su aplicación a través de todo el proceso hasta su finalización.

El Abogado Colin Singer cree que sus clientes y familias tienen la mejor oportunidad en sus proyectos de inmigración bajo el nuevo Programa de Inmigración de Entrada Rápida a Canadá.

Maximizar sus oportunidades para el Programa de Express Entry:

Idioma:

• Mejore sus habilidades lingüísticas en inglés para inmigrar a Canadá a través de nuestros cursos de práctica y preparación para el International English Language Testing (Prueba Internacional del Idioma Inglés).
• Mejore sus habilidades lingüísticas en francés para inmigrar a Canadá a través de la prueba del idioma francés, Test d’evaluation du francais (TEF), y Test de connaissance du francais (TCF), y Diplome d’Etudes en Langue Francaise (DELF).

Credenciales extranjeras:

• Evalúe sus credenciales extranjeras según los estándares canadienses.

Sistema de Clasificación Completo:

• Averigüe más sobre su puntaje

Recursos:

• Foro de Conversaciones de Immigration.ca – El prestigioso foro en línea de Canadá.
• Artículos de noticias de Immigration.ca – Una fuente de noticias diaria que describe los últimos eventos en inmigración, empleo y la economía, con comentarios del Abogado Colin Singer.
• En Global Recruiters of Montreal estamos dedicados a desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo con empresas y candidatos por igual.  Nos ceñimos estrictamente a nuestros principios guía de honestidad, integridad y confidencialidad.
• Síganos en los medios sociales para enterarse de los últimos eventos.

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