Last Updated on julio 8, 2016

El nuevo sistema de inmigración canadiense Express Entry (Entrada Acelerada) permitirá a los inmigrantes calificados una entrada rápida a Canadá. Bajo el nuevo sistema, aquellos inmigrantes con mayor demanda estarán dentro de Canadá en seis meses. Desde el 01 de enero, los candidatos calificados serán emparejados con vacantes para las cuales no hay trabajadores canadienses disponibles. Sólo los candidatos con la mayor cantidad de puntos recibirán una oferta de residencia permanente. Se otorgará un máximo de 600 puntos a los inmigrantes calificados que reciben una oferta laboral de un empleador canadiense o que han sido nominados a inmigración por una provincia o territorio.

El Ministro de Inmigración, Chris Alexander, dijo que ellos eran «los primeros en ser elegidos». También dijo que la «primera selección» de aplicaciones a residencia permanente será la última semana de enero.

Los inmigrantes calificados recibirán hasta 1200 puntos en base a factores en dos categorías principales y no se necesita un nivel mínimo de puntaje para poder calificar:

• Se otorgará un máximo de 500 puntos por «factores principales de capital humano», como edad, nivel educativo, dominio del idioma y experiencia laboral en Canadá.
• Se asignará un máximo de 100 puntos por «factores de transferibilidad de habilidades», como nivel de educación, experiencia laboral en el extranjero y un certificado en las ocupaciones.

Los candidatos que tienen una oferta laboral permanente de un empleador canadiense o aquellos que han sido nominados para inmigración por un ministro o una provincia calificarán a un máximo de 600 puntos y probablemente tendrán la ventaja de ser «elegidos primeros», antes que los demás candidatos.

Bajo este programa, el gobierno controlará las aplicaciones en vez de procesar aplicaciones por orden de llegada, que es el caso actualmente.  Los críticos están preocupados con la falta de franqueza, transparencia, supervisión o responsabilidad.

Los empleadores parecen apoyar el nuevo sistema, pero no tienen claro cómo se emparejará a los inmigrantes calificados con los trabajos disponibles en Canadá.

Según el gobierno, aproximadamente 65,000 a 75,000 trabajadores calificados recibirán la residencia permanente en el 2015 bajo una de tres categorías:

• 47,000 a 51,000 vendrán a través de la clase federal de trabajador calificado y la clase federal de oficios calificados.
• 21,000 a 23,000 trabajadores calificados vendrán a través de la clase de experiencia canadiense.
• Además, 46,000 a 48,000 trabajadores calificados recibirán la residencia permanente a través del programa de nominación provincial bajo el express entry.

Los candidatos exitosos deberán pasar por exámenes de salud y revisiones de seguridad y deberán probar que tienen fondos disponibles para mantenerse a ellos mismos y a sus familias.

A continuación se proporciona algunos ejemplos de cómo los posibles candidatos pueden estar calificados bajo el nuevo sistema de express entry:

Caso 1: Programador de 32 años sin cónyuge

Edad: 94 puntos

Dominio avanzado del inglés: hasta 136 puntos

Dominio del francés: 0 puntos

Credencial del programa post-secundaria de tres años o más: 120 puntos

Habilidades transferibles: hasta 100 puntos

Experiencia laboral en Canadá: 0 puntos

Subtotal: hasta 450 de 600 puntos

600 puntos adicionales por una nominación de un ministerio o provincia o por una oferta laboral permanente

Total: hasta 1,050 puntos

Caso 2: Ingeniero y diseñador informático de 27 años sin cónyuge

Edad: 110 puntos

Dominio en inglés o francés: hasta 136 puntos

Dominio en un segundo idioma oficial: hasta 24 puntos

Equivalente a una Maestría: 135 puntos

Habilidades transferibles: hasta 100 puntos

Experiencia laboral en Canadá: hasta 80 puntos

Subtotal: hasta 585 de 600 puntos

Sin oferta laboral permanente o una nominación de una provincia o territorio: 0 puntos

Total: hasta 585 puntos

Caso 3: Analista financiero de 45 años con cónyuge

Edad: 0 puntos

Dominio en inglés o francés: hasta 128 puntos

Dominio en un segundo idioma oficial: hasta 22 puntos

Equivalente a un título universitario de pregrado: 120 puntos

Habilidades transferibles: hasta 100 puntos

Experiencia laboral en Canadá: hasta 70 puntos

Habilidades transferibles: hasta 40 puntos

Subtotal: hasta 480 de 600 puntos

600 puntos adicionales por una oferta laboral permanente o una nominación de una provincia o territorio:

Total: hasta 1,080 puntos

Comentarios del abogado Colin Singer

El Programa Federal de Trabajador Calificado continuará representando el mayor número de inmigrantes de la Clase Económica que vienen a Canadá, y la mayoría será seleccionada bajo el enfoque de evaluación de contribución de capital humano.

Probablemente, los empleadores con necesidades de contratación urgente no van a querer esperar un periodo de 6 meses o más para que un candidato comience su trabajo.  El Mercado Laboral de Canadá bajo el nuevo sistema de Entrada Rápida puede volverse una fuente marginal o secundaria de potenciales candidatos para los reclutadores.  En el mejor de los casos, esto podría representar un número pequeño de candidatos seleccionados por empleadores bajo el nuevo sistema.

El Programa de Entrada Rápida tendrá éxito en la medida que el inventario de posibles candidatos y el procesamiento de las aplicaciones para residencia permanente por el gobierno canadiense será más fácil de manejar que antes.

 

Fuente: CBC