Según la oficina de presupuesto parlamentario reportado la semana pasada, el número de trabajadores extranjeros en Canadá se triplicó entre el 2002 y el 2012 pero todavía conforman menos del dos por ciento de la fuerza laboral general. El informe dice que hoy en día, un creciente número de trabajadores extranjeros está llenando puestos calificados a medida que el porcentaje de trabajos de baja calificación se reducen.
El estudio del PBO observó el rol que los trabajadores extranjeros han tenido en la economía entre el 2002 y 2012.
Los trabajadores extranjeros pueden ingresar al mercado laboral a través del programa movilidad internacional o el programa de trabajador extranjero temporal, que fue el blanco de críticas el año pasado después que surgieran alegaciones de que algunos empleadores, especialmente restaurantes, estaban abusando el programa.
Los empleadores que quieren contratar trabajadores extranjeros deberán obtener aprobación del gobierno bajo lo que se denomina una evaluación de impacto en el mercado local. La evaluación significa que el gobierno generalmente conoce los niveles de calificación de los trabajadores. Sin embargo, casi el 70 por ciento de trabajadores extranjeros están exentos de estas evaluaciones bajo el programa de movilidad.
El informe dice que el 85 por ciento de trabajadores extranjeros en puestos de baja calificación están en la Columbia Británica, Alberta y Ontario, y están concentrados en comunidades pequeñas.
«La participación de Alberta ha aumentado significativamente desde el 2002, mientras que la de Ontario se ha reducido casi 15 puntos porcentuales», dijo el informe. «Curiosamente, la importancia relativa de trabajadores extranjeros en la fuerza laboral parece ser mayor en centros pequeños que en áreas metropolitanas grandes».
El estudio dijo que un número importante de trabajadores trabajan en granjas, restaurantes o como niñeras, trabajos en el extremo inferior de la escala salarial. Los empleadores no parecen estar dispuestos a aumentar los salarios en estas áreas, por lo que se ven forzados a depender de trabajadores domésticos desempleados con poca calificación o trabajadores extranjeros, dice el informe.
Las características de la fuerza laboral extranjera han cambiado desde la recesión del 2009. Antes de eso, la mayor parte del crecimiento estaba en los trabajos de baja calificación.
«Desde entonces, el número de trabajadores en puestos de baja calificación se ha reducido un 20 por ciento, mientras que el número en puestos calificados ha aumentado un 20 por ciento. Como resultado, para el 2012 la mayor parte de trabajadores extranjeros estaban en puestos calificados».
El gobierno conservador introdujo nuevas reglas en junio para limitar el número de trabajadores extranjeros que las empresas grandes y medianas pueden contratar en una licitación para asegurar que los canadienses sean los primeros en la línea para los trabajos.
El crítico liberal John McCallum dijo que el informe confirma que ese programa ha reducido los salarios de la clase media y desplazó a los trabajadores canadienses.
«Debemos restaurar el programa de regreso a su objetivo original: llenar escaseces de trabajo agudas cuando no se puede encontrar para nada trabajadores canadienses calificados», McCallum dijo en una declaración.
Fuente: CTV News