Nuevas reglas están entrando en vigencia a través del sistema de Express Entry (Entrada Acelerada) que permitirá al gobierno canadiense tener más poder para emitir la residencia permanente a candidatos calificados.

Desde el 01 de enero, el sistema acelera las aplicaciones de inmigración de extranjeros altamente capacitados, colocándolos en vacantes disponibles correspondientes con empleadores canadienses para los cuales no hay trabajadores canadienses disponibles. El sistema de entrada acelerada ha estado preparándose durante años, impulsado por los Conservadores gobernantes en un intento de hacer a Canadá más competitivo en la carrera por atraer talento global a su ciudadanía, e intentando al mismo tiempo ganar más control y tener más poder sobre quién se asienta en el país.

El programa actual no tiene un sistema de prioridades y procesa las aplicaciones en el orden en que se reciben. A pesar que el nuevo sistema aborda esto, los analistas han indicado que también ocasionará abusos, ya que otorga al departamento de inmigración del gobierno federal mucho poder discrecional. La aparente falta de transparencia también es muy desconcertante para muchos.

Pero la vocera del Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, Sonia Lesage, dijo en defensa del programa de entrada acelerada, que el nuevo sistema se asegurará que “solo los candidatos que tienen mayores probabilidades de éxito, no simplemente los primeros en entregar su aplicación, puedan aplicar para inmigrar a Canadá”.

El gobierno también podrá cambiar el tipo y la configuración de inmigrantes que entran, a medida y cuando sea necesario, haciéndolo mejor para cumplir con la demanda de la industria por empleados calificados.

El sistema de entrada acelerada introduce un nuevo sistema de puntos para calificar a los candidatos. Los candidatos con puntaje alto podrán aplicar a la residencia permanente y el gobierno promete procesar todas las aplicaciones dentro de seis meses desde la fecha de entrega, lo que es una mejora significativa en comparación con los tiempos de espera actuales.

Todos los candidatos de entrada acelerada estarán registrados en el “Banco Laboral” del gobierno, para que se les encuadre con vacantes para las que no hay canadienses disponibles. Según Simon Rivet del Departamento de Empleo y Desarrollo Social de Canadá: “El sistema se utilizará para emparejar a los canadienses con los trabajos disponibles y si no hay canadienses disponibles, el sistema emparejará los trabajos con los candidatos bajo el sistema de entrada acelerada”.

Las correspondencias de la entrada acelerada las realizará únicamente el gobierno y los empleadores no tendrán permitido acceso completo al registro de los candidatos. Sin embargo, el mecanismo de correspondencia con trabajos no estará listo al momento del lanzamiento del sistema en enero, pero se implementará en los meses que vienen.

La primera selección de candidatos de entrada acelerada se realizará a finales de enero y según el Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, los candidatos con ofertas de trabajo serán seleccionados primero.

Una oferta laboral preexistente al momento de la aplicación será una gran ventaja para la calificación del candidato. Además, se puede ganar puntos si el candidato está buscando entrada acelerada para experiencia de estudios o laboral y si tienen entre 20 y 29 años. Se otorgará más puntos si sus habilidades son transferibles fácilmente o si el candidato tiene una nominación por un gobierno provincial.

Los candidatos seleccionados en el sistema de entrada acelerada serán invitados por el gobierno a aplicar a la residencia permanente. Esto es otro gran incentivo para los posibles candidatos que están considerando aplicar al plan, ya que la residencia permanente es un paso para obtener la ciudadanía canadiense.

Fuente: The Globe y Mail