Una figura clave en la industria del juego ha pedido un aumento de la inmigración calificada para impulsar la economía de Canadá a medida que se mueve «de los recursos a la innovación». Jayson Hilchie, presidente y director ejecutivo de la Entertainment Software Association de Canadá, cree que el crecimiento continuo de la ya exitosa industria tecnológica del país depende del acceso al talento requerido. En un blog para Huff Post Canadá, Hilchie escribe: «Lo que Canadá necesita es un acceso eficiente a los mejores y más brillantes del extranjero para ayudar a las industrias tecnológicas a transformarse y crecer aquí en Canadá y agregar valor a una economía que languidece al pasar de los recursos a innovación.» Hilchie apunta a juegos enormemente populares como FIFA, Assassins Creed y Skylanders, títulos que son conocidos en todo el mundo por los jugadores y se desarrollaron en Canadá por una mezcla de talento local e internacional. Él cree que si se les permite traer lo mejor del extranjero, los canadienses se beneficiarán al aprender y trabajar con ellos. «Son estos líderes de alto nivel los que, una vez contratados en Canadá, pueden crear oportunidades de empleo para el personal subalterno y tener un efecto dominó que resulta en la transmisión de habilidades y conocimientos necesarios para hacer crecer nuestra fuerza laboral doméstica», escribe Hilchie. «Realmente no hay duda de que aumentar la inmigración calificada llevará a un mayor crecimiento económico». Hilchie continúa diciendo que la industria de los videojuegos apoyó firmemente las recomendaciones recientes del Comité Permanente de Recursos Humanos para ayudar a las personas que traen trabajadores calificados a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP, por sus siglas en inglés). Él estima que 1 400 empleos de la industria de software de nivel intermedio a superior requerirán una cobertura entre ahora y el 2018. Esto está en línea con la predicción del Consejo de Tecnología de la Comunicación de la Información de que 182 000 empleos de tecnología en general deberán ser cubiertos para el 2019. Los argumentos de Hilchie son repetidos por el gigante de la ropa Lululemon, que ha amenazado con mudarse de Canadá porque no puede obtener el personal que necesita para competir y crecer bajo el actual TFWP. «Aliento a los líderes y responsables políticos a encontrar formas, a corto plazo, para racionalizar los procesos de inmigración y atraer a los mejores y más brillantes talentos mundiales para mejorar la capacidad de Canadá en industrias donde sabemos que podemos ganar», argumenta Hilchie. El gobierno federal de Canadá parece estar de acuerdo con él. El ministro de Innovación, Navdeep Bains, dijo recientemente que una nueva visa de talento mundial se encuentra entre los cambios de políticas que se están considerando para ayudar a personas como Lululemon y la industria del software. Mientras tanto, el ministro de Inmigración, John McCallum, ha dado prioridad a simplificar el proceso de incorporación de talento tecnológico cuando anuncia su renovación tan esperada del sistema canadiense. Hilchie también cuenta con el apoyo del pueblo canadiense, quien dijo en una encuesta reciente que estaba al tanto del beneficio para la economía de la inmigración de trabajadores calificados. Hilchie dice que el objetivo a largo plazo debería ser desarrollar talento desde dentro, pero a corto plazo, la industria está clamando por talento internacional. Escribe: “A más largo plazo, Canadá debe cerrar las habilidades y la brecha de género al replantearse la educación formal y brindar oportunidades a todos los canadienses para que aprendan conceptos clave del pensamiento computacional para garantizar que nuestros estudiantes, familias y el mercado laboral no sean solo usuarios expertos de la tecnología, sino también los creadores de la misma. «Si bien el talento global altamente calificado es lo que necesitamos para cubrir muchos de los empleos que existen en la actualidad, el desarrollo de habilidades propias que puedan avanzar y acelerar nuestra economía debería ser el objetivo final».
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