Last Updated on abril 21, 2017

Express Entry es un sistema de selección de inmigración simplificado, rápido y eficiente que ofrece a los empleadores canadienses acceso directo para contratar trabajadores calificados que cumplan los requisitos cuando no hay canadienses disponibles.

El Abogado de Inmigración Colin Singer, un experimentado reclutador internacional, ayuda a los negocios canadienses a encontrar los mejores talentos a través de Global Recruiters of Montreal, una empresa de reclutamiento interna.

¿Cuáles son los beneficios del Express Entry?

• Seleccionar inmigrantes calificados pre-evaluados
• No hay tarifas gubernamentales
• Procesamiento rápido

Express Entry: Un proceso en dos pasos

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Paso 1: Los candidatos presentan un perfil en línea para el Express Entry

Los candidatos que cumplan con los criterios de entrada mínimo, manifiestan interés de adquirir residencia permanente al presentar un perfil en línea a la Piscina de Express Entry.  Sus perfiles y calificaciones, incluyendo edad, educación, dominio del idioma, experiencia laboral y otros factores, son calificados bajo un Sistema de Clasificación Completo (CRS, por sus siglas en inglés), que mide su contribución de capital humano para Canadá.

Los candidatos sin una oferta laboral o nominación provincial también deberán presentar un perfil laboral al Banco Laboral de Canadá, al que los empleadores canadienses pueden acceder.

Paso 2: Los empleadores canadienses y los gobiernos provinciales y federales seleccionan candidatos

Se invita a los empleadores aprobados a contratar candidatos pre-seleccionados de la Piscina del Express Entry, donde no hay canadienses disponibles.  Los candidatos contratados reciben invitaciones del Gobierno Federal para aplicar a la residencia permanente.  Se emitirá las invitaciones durante sorteos periódicos a través del año.

Los candidatos que reciban una invitación deberán presentar una aplicación completa dentro de los 60 días.

El perfil de los candidatos permanecerá en la Piscina del Express Entry durante 12 meses.  Se procesará a los candidatos exitosos y sus dependientes acompañantes dentro de 6 meses.

Cómo podemos ayudar:
Proporcionamos a los empleadores canadienses servicios legales en inmigración y reclutamiento incomparables al traer a los candidatos aprobados a Canadá lo más rápido posible. Los empleadores en una amplia variedad de industrias pueden beneficiarse directamente de nuestra única posición como uno de los estudios de inmigración en línea más importantes de Canadá para satisfacer sus requerimientos de reclutamiento e inmigración.

Nuestra extensiva base de clientes incluye profesionales altamente calificados con habilidades y experiencia transferibles pre-evaluadas que se necesitan para tener éxito en Canadá.  También estructuramos asignaciones de reclutamiento exclusivas para buscar activamente el mejor talento que los empleadores requieren.

Los empleadores interesados en solicitar nuestra ayuda en la referencia de candidatos calificados para empleo inmediato en una industria específica están invitados a presentar su solicitud aque para mayor información.

Recursos:

• Artículos de noticias de Immigration.ca – Una fuente de noticias diaria que describe los últimos eventos en inmigración, empleo y la economía, con comentarios del Abogado Colin Singer.
• En Global Recruiters of Montreal estamos dedicados a desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo con empresas y candidatos por igual.  Nos ceñimos estrictamente a nuestros principios guía de honestidad, integridad y confidencialidad. 
• Síganos en los medios sociales para enterarse de los últimos eventos.