Por cuarto mes consecutivo, la tasa de desempleo en el noreste de la Columbia Británica ha sido tan baja que no se puede reportar. Los últimos datos disponibles miden la tasa a través de enero y muestra que los precios en caída del petróleo y GNL todavía no han afectado el empleo en la región.

BC Stats ha indicado la tasa de desempleo para el noreste como “no disponible” desde octubre del 2014, ya que la agencia nacional de estadísticas de Canadá no publica la información debido a un “umbral de confidencialidad” establecido en 1500 personas desempleadas para evitar la “divulgación de información directa o residual identificable”, según la página web de la agencia.

Hay aproximadamente 1,100 personas actualmente sin trabajo en la región. Según la información de Labour Force Statistics (LFS), aproximadamente 40,500 de la fuerza laboral de 41,600 están empleados.

La última tasa oficial que BC Stats publicó para la región fue en setiembre del 2014, cuando estaba en 4 por ciento. El informe mensual de LFS por BC Stats usa información compilada por Statistics Canada. La información muestra que hay más trabajos que gente dispuesta a trabajar.

Esto también significa que el noreste de C.B. permanece en empleo total, lo que se logra cuando virtualmente todo el que es capaz y está dispuesto a trabajar está empleado.

El cierre de las minas de y la caída de los precios de petróleo y LNG no han afectado mucho la creciente tasa de empleo de la región. En cada uno de los cuatro meses que no se ha publicado los datos de desempleo, el número de personas empleadas en la región aumentó. Aproximadamente 38,600 estaban empleadas en el noreste de C.B. en octubre del 2014, aumentando a 38,800 en noviembre, 39,600 en diciembre y 40,500 en enero del 2015.

Según un informe de BC Stats de enero del 2015, la escasez de mano de obra ha sido la fuerza impulsadora detrás de varias tendencias: El noreste de C.B. tuvo el crecimiento más rápido de la provincia del 2013 al 2014.

Mientras que trabajadores a través de la provincia se están mudando en grandes números al norte en búsqueda de trabajo, algunos empleadores llenan los puestos con trabajadores extranjeros temporales. Por ejemplo, Blue Fuel Energy ha dicho que puede que dependa en gran parte de trabajadores de fuera de la región para la construcción de una refinería de gas natural a gasolina y planta de metanol de 2.5 mil millones de dólares en las afueras de Chetwynd. La empresa dice que simplemente no existen suficientes trabajadores en la región Peace.

“Es un gran proyecto cerca que va a requerir una gran mano de obra”, dice, y como resultado la gran planta puede necesitar el uso de trabajadores extranjeros temporales, que según Puetter es “algo que estamos trabajando con nuestras empresas de ingeniería porque no sabemos de dónde vamos a sacar la gente”.

Fuente: Business Vancouver