Last Updated on enero 22, 2018

15 de diciembre del 2017 –  En su último sorteo, el 13 de diciembre del 2017, el Programa de Nominados de Manitoba (PNP, por sus siglas en inglés) emitió 254 invitaciones a presentar una solicitud de inmigración a Manitoba.

De esas invitaciones, 209 fueron atribuidas a trabajadores ya calificados en Manitoba,  con un puntaje de al menos 375.

Por otra parte, 45 invitaciones para la inmigración a Canadá se emitieron a través de una iniciativa estratégica de reclutamiento (SRI, por sus siglas en inglés) del PNP de Manitoba de los trabajadores extranjeros calificados, a quienes se exigía un puntaje mínimo de 675. Un SRI significa que un grupo de residentes es invitado a presentar una solicitud para responder a una necesidad especifica del mercado laboral.

Era el 37.^o  sorteo global para la inmigración a Manitoba.

En el sorteo precedente del Programa de Nominados de Manitoba, que se realizó el 23 de noviembre del 2017, se emitieron 272 invitaciones, 250 de ellas a trabajadores calificados de Manitoba. El candidato con la clasificación más baja que recibió una invitación acumuló 567 puntos.

Las otras 22 invitaciones fueron emitidas a trabajadores extranjeros bajo otro SRI. El puntaje mínimo en esa categoría era de 664.

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Leer más:

Provincial Nomination Program Manuals

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Trabajadores calificados extranjeros de varias profesiones no estaban incluidos en el último sorteo PNP de Manitoba.

Esas profesiones eran:

• Enfermeras registradas
• Profesores de secundaria y primaria
• Instructores profesionales y universitarios
• Profesores universitarios
• Médicos generales y especialistas

De acuerdo a la declaración de la Oficina de Inmigración de Manitoba, esto se podría explicar por un atraso importante en el tratamiento de las solicitudes, una pobre demanda en el mercado laboral o los obstáculos importantes a la inclusión al mercado laboral.

Si los candidatos que alcanzan puntajes superiores a los límites indicados anteriormente no han recibido invitaciones, puede deberse a que no se envió un número válido de examen de idioma o a que el examen de idioma existente ya no es válido.

De lo contrario, si recibió una invitación a través de un SRI, es posible que no haya proporcionado el número de la invitación en su formulario de interés.

La declaración del sorteo incitó a los candidatos a asegurarse de que la información contenida en sus formularios de expresión de interés estuviera actualizada.

Todos los candidatos que trabajan en profesiones reguladas y que estén completamente autorizados a trabajar en Manitoba, fueron seleccionados durante el último sorteo, pero la declaración advertía que si esto no se podía demostrar, la solicitud posterior sería rechazada.

Cuando esto sucede, el programa de Manitoba aconseja a los candidatos que rechacen las invitaciones.

Trabajadores calificados que tengan un nexo con Manitoba: corriente general de Manitoba

Los candidatos de esta categoría son evaluados en base a cinco (5) factores, según un sistema de puntuación, y deben alcanzar un puntaje mínimo de 60 puntos de un total de 100 puntos. Para aplicar en esta categoría, un candidato debe demostrar necesariamente que tiene un nexo importante con la provincia de Manitoba. También deben obtener puntos en cada factor individual para ser seleccionados. Los factores son los siguientes:

• Idioma – Los candidatos deben demostrar al menos una competencia lingüística de base en inglés o francés.
• Edad – Los candidatos deben tener entre 18 y 49 años.
• Experiencia laboral – Los candidatos deben tener al menos un año en un empleo a tiempo completo documentado en el transcurso de los últimos 10 años.
• Nexos con Manitoba – Los candidatos deben demostrar su relación con la provincia de Manitoba por medio de amigos, parientes, de educación, de un empleo precedente o de un contacto con el Programa de Nominados de Manitoba.

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