30 de julio de 2019 – Los candidatos con experiencia laboral en Manitoba dominaron el último sorteo a través del Programa Provincial de Nominados de Manitoba.
En el sorteo del 18 de julio 110 fueron emitidas 173 cartas de recomendación para solicitar la inmigración de Manitoba a través de la corriente Trabajador Calificado en Manitoba.
Estos candidatos requieren un puntaje mínimo de 539 puntos.
Por otra parte, se emitió 40 LAAs a través de una Iniciativa de reclutamiento estratégico, parte de la corriente de Trabajador Calificado en el Extranjero. Los candidatos con la puntuación más baja obtuvieron 718 puntos.
Un SRI es cuando se invita a los candidatos a satisfacer una necesidad específica del mercado laboral.
Las 23 LAAs restantes se emitieron a través de la corriente Educación Internacional.
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Manitoba declaró que 29 de los 173 candidatos tenían ID de entrada rápida y códigos de validación de búsqueda de trabajo válidos.
Para conocer los requisitos detallados de todas las corrientes presentadas en este sorteo, consulte a continuación.
Este fue el sorteo número 70 en la historia del MPNP.
¿Cuáles fueron los detalles del sorteo de Manitoba del 18 de julio?
Corriente | Subcorriente | Cartas de recomendación para aplicar | Puntaje del candidato menos calificado |
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110 | 539 | |
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23 | – | |
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Iniciativa Estratégica de Contratación | 40 | 718 |
En el sorteo anterior de Manitoba, 248 de las 354 LAAs fueron emitidas a los trabajadores calificados en el extranjero.
En el sorteo del 5 de julio 203 LAAs fueron emitidas a través de la Vía de Capital Humano de la SWO y 45 a través de una SRI.
Los candidatos de la HCP requerían un puntaje mínimo de 594 para calificar, siempre que cumplieran con los siguientes requisitos:
Ya fuera
- Tener un ID de Entrada Rápida valido y un código de validación de búsqueda de empleo, con al menos seis meses de experiencia reciente en una ocupación de la lista de ocupaciones en demanda de Manitoba.
O
- Tener un pariente cercano en Manitoba o educación o experiencia laboral pasada en la provincia.
- Tener 6 meses de experiencia reciente en la ocupación en demanda en Manitoba.
- Cumplir con los requisitos mínimos de idioma.
Los candidatos a la SRI requerían un puntaje mínimo de 619.
Del resto de las LAAs emitidas, 85 fueron para trabajadores calificados en Manitoba, quienes requirieron un puntaje mínimo de 565 puntos.
Las 21 LAAs restantes se emitieron a través de la corriente Educación Internacional.
¿Cuáles fueron los detalles del sorteo de Manitoba del 5 de julio?
Corriente | Subcorriente | Cartas de recomendación para aplicar | Puntaje del candidato menos calificado |
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85 | 565 | |
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21 | – | |
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Iniciativa Estratégica de Contratación | 45 | 619 |
Vía Capital Humano | 203 | 594 |
¿Cómo califico para la corriente Trabajador Calificado en Manitoba?
La corriente Trabajador Calificado en Manitoba se basa en las necesidades específicas de los empleadores de la provincia. SWM selecciona a trabajadores capacitados en el extranjero, con las habilidades requeridas, y los nomina para la residencia permanente en Canadá. La corriente prioriza los candidatos con lazos estrechos con Manitoba, con dos vías hacia la inmigración a Manitoba.
- Vía Experiencia Laboral Manitoba
Para candidatos que están trabajando actualmente en Manitoba con un permiso de trabajo temporal a través del Programa Trabajador Extranjero Temporal o como Graduado Extranjero de cualquier provincia. Los candidatos no necesitan estar trabajando en las ocupaciones que están en demanda.
- Vía Contratación Directa del Empleador
Para los candidatos en el extranjero con ofertas de empleadores aprobados de Manitoba.
¿Cómo califico para la corriente Trabajador Calificado Extranjero?
La corriente Trabajador Calificado en el Extranjero incluye la vía Entrada Rápida Canadá y una vía provincial directa.
La corriente está dirigida a los trabajadores calificados con las habilidades requeridas y capacitados en Manitoba en ocupaciones en demanda en la provincia. Se da prioridad a los solicitantes y cónyuges con conexiones familiares cercanas, además del dominio del idioma, la capacitación y la experiencia para encontrar trabajo rápidamente.
- Vía Entrada Rápida Manitoba
Para candidatos extranjeros elegibles bajo otra corriente del MPNP, que también cumplen con los criterios de Entrada Rápida y tienen un perfil activo de Entrada Rápida. Los candidatos deben tener las habilidades requeridas, capacitación y experiencia en una de las ocupaciones bajo demanda de Manitoba, y una sólida conexión familiar con la provincia.
- Vía Capital Humano
Para trabajadores calificados con las habilidades, capacitación y experiencia en una de las ocupaciones en demanda en Manitoba. Los candidatos deben demostrar potencial para encontrar un empleo poco después de su llegada a Manitoba.
¿Cuáles son los requisitos para la corriente Educación Internacional?
La corriente Educación Internacional (IES) está dedicada a graduados extranjeros de los colegios y universidades de Manitoba. Bajo la IES, no se exige a los candidatos que hayan trabajado seis meses en su campo antes de solicitar una nominación al MPNP. Esta tiene tres corrientes:
- Vía Carrera Empleo
Los requisitos de admisibilidad incluyen:
- Haber completado un curso de un año o más en una institución postsecundaria admisible de Manitoba en los tres años precedentes a la presentación de la solicitud,
- Tener una oferta de empleo de tiempo completo en una de las ocupaciones en demanda en Manitoba relacionada con el título obtenido,
- Residir en Manitoba.
- Vía Pasantía de Graduados
Los graduados de maestría y doctorado que hayan completado las pasantías de Mitacs aceleradas o elevadas pueden solicitar la nominación a través de pasantías, incluso sin una oferta de trabajo de la provincia.
- Vía Estudiante Empresario
Los requisitos de admisibilidad incluyen:
- Haber completado un curso de dos años o más de una institución postsecundaria admisible de Manitoba,
- Poseer seis meses de experiencia en el campo empresarial en Manitoba,
- Ser residente de Manitoba desde su graduación,
- Sin patrimonio personal neto mínimo requerido.