Miles de trabajadores extranjeros en trabajos de poca especialización que han estado en Canadá durante los últimos cuatro años deberán salir a partir del 01 de abril, cuando el primer límite de cuatro años posible entre en vigencia desde su introducción el 2011.
Bajo las reglas antiguas, los trabajadores extranjeros temporales tenían derecho a volver a aplicar y continuar trabajando con sus empleadores canadienses existentes. Pero desde el cambio de las reglas en el 2011, el tiempo ha ido acabándose para los trabajadores extranjeros temporales debido al límite de cuatro años acumulados en sus permisos de trabajo. Además, una vez que los trabajadores dejen Canadá no podrán regresar como trabajadores temporales durante cuatro años adicionales.
Esta regla ha sido especialmente dura para los trabajadores extranjeros temporales que están en Canadá desde hace más de 15 años en algunos casos, pero que ahora tienen que dejar sus hogares y trabajos en Canadá.
Los empleadores y abogadores pronostican que se viene una avalancha de trabajadores extranjeros temporales que dejarán Canadá y las industrias de pesca y agrícola serán las más afectadas.
La industria de los champiñones canadiense valorizada en $900 millones es uno de los sectores donde los trabajadores extranjeros temporales están haciendo trabajos que los ciudadanos canadienses no pueden o no quieren hacer.
«Francamente, es una crisis para nosotros porque estamos perdiendo trabajadores que no queremos dejar, que han probado ser valiosos y se merecen una oportunidad para aplicar a la ciudadanía», dijo Bill Stevens, Director General de Mushroom Canada.
Stevens está pidiendo un aplazamiento, diciendo que la industria enfrentará reducciones importantes en producción si no se otorga.
«Todo esto ocasionará una gran reducción en la producción de nuestra materia prima y ellos van a sufrir por esto, van a perder mercados, especialmente ahora que los mercados están muy fuertes», dijo Stevens.
Stevens pide que se reconsidere y se les otorgue a los trabajadores extranjeros temporales de poca especialización una forma de obtener la residencia permanente, similar a la que se ha ofrecido en Alberta, que ha autorizado un plan transicional especial a través del cual algunos trabajadores extranjeros temporales están recibiendo más tiempo para volverse residentes permanentes.
La medida transicional en Alberta ofrece un aplazamiento a algunos trabajadores extranjeros temporales mientras esperan que se procese sus aplicaciones a la residencia permanente, según el Ministro de Trabajo Jason Kenney.
Los expertos en inmigración dicen que la mayoría de trabajadores extranjeros temporales trabajan en pescaderías, granjas y restaurantes, trabajos que los canadienses no quieren, según indica la alta rotación de empleados canadienses en este tipo de trabajos. Ellos dicen que salarios más altos no son la solución y que la presencia de los trabajadores extranjeros temporales aumenta la productividad en los negocios y beneficia a la economía en general al crear trabajos derivados.
Fuente: cbc.ca