2 de octubre del 2018 – Durante el último sorteo de inmigración de Manitoba, cerca de 400 solicitantes fueron invitados a aplicar bajo tres de las corrientes provinciales.
En el sorteo del 28 de septiembre del 2018, 201 invitaciones fueron emitidas bajo la corriente Trabajador Calificado en Manitoba (SWM), con el candidato con menor puntaje acumulando 679 puntos.
Fueron invitados además otros 160 a la inmigración de Manitoba bajo el Vía Capital Humano de la corriente Trabajador Calificado en el Extranjero (SWO).
El candidato con la menor puntuación obtuvo 592 puntos.
Los candidatos debían reunir los siguientes requisitos:
- Tener un pariente cercano en Manitoba o educación o experiencia laboral pasada en la provincia,
- Poseer 6 meses de experiencia reciente en la ocupación en demanda en Manitoba,
- Cumplir con los requisitos mínimos de idioma.
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Por último, 31 candidatos fueron invitados a través de la Iniciativa Estratégica de Reclutamiento, y el candidato con la menor puntuación obtuvo 713 puntos.
Un SRI es una invitación a un grupo de candidatos a presentar una solicitud para satisfacer una necesidad específica del mercado laboral.
Este fue el 51. ° sorteo de Inmigración Manitoba.
¿Cuáles fueron los detalles del sorteo de Manitoba del 28 de septiembre?
Corriente | Subcorriente | Invitaciones a solicitar | Puntaje del candidato menos calificado |
1) Trabajadores calificados en Manitoba | 201 | 679 | |
2) Trabajadores calificados en el extranjero | Iniciativa Estratégica de Contratación | 31 | 713 |
Vía Capital Humano | 160 | 592 |
Fuente: www.immigratemanitoba.com
En el sorteo anterior de Manitoba, realizado el 14 de septiembre, más de 400 candidatos recibieron invitaciones.
Fueron invitados 200 candidatos a través de la corriente SWM, con puntuaciones de hasta 721 puntos.
Otras 150 invitaciones fueron emitidas bajo candidatos bajo la Vía Capital Humano, con un puntaje mínimo de 604. Los candidatos cumplían con los requisitos siguientes:
- Tenían un pariente cercano en Manitoba o educación o experiencia laboral pasada en la provincia.
- Tenían 6 meses de experiencia reciente en la ocupación en demanda en Manitoba.
- Cumplían con los requisitos mínimos de idioma.
¿Cuáles fueron los detalles del sorteo de Manitoba del 14 de septiembre?
Corriente | Subcorriente | Invitaciones a solicitar | Puntaje del candidato menos calificado |
1) Trabajadores calificados en Manitoba | 200 | 721 | |
2) Trabajadores calificados en el extranjero | Iniciativa Estratégica de Contratación | 82 | 709 |
Vía Capital Humano | 150 | 604 |
Fuente: www.immigratemanitoba.com
¿Cómo califico para la corriente Trabajador Calificado en Manitoba?
La corriente Trabajador Calificado en Manitoba se basa en las necesidades específicas de los empleadores de la provincia. SWM selecciona a trabajadores capacitados en el extranjero, con las habilidades requeridas, y los nomina para la residencia permanente en Canadá. La corriente prioriza los candidatos con lazos estrechos con Manitoba, con dos vías hacia la inmigración a Manitoba.
- Vía Experiencia Laboral Manitoba
Para candidatos que están trabajando actualmente en Manitoba con un permiso de trabajo temporal a través del Programa Trabajador Extranjero Temporal o como Graduado Extranjero de cualquier provincia. Los candidatos no necesitan estar trabajando en las ocupaciones que están en demanda.
- Vía Contratación Directa del Empleador
Para los candidatos en el extranjero con ofertas de empleadores aprobados de Manitoba.
¿Cómo califico para la corriente Trabajador Calificado Extranjero?
La corriente Trabajador Calificado en el Extranjero incluye la vía Entrada Rápida Canadá y una vía provincial directa.
La corriente está dirigida a los trabajadores calificados con las habilidades requeridas y capacitados en Manitoba en ocupaciones en demanda en la provincia. Se da prioridad a los solicitantes y cónyuges con conexiones familiares cercanas, además del dominio del idioma, la capacitación y la experiencia para encontrar trabajo rápidamente.
- Vía Entrada Rápida Manitoba
Para candidatos extranjeros elegibles bajo otra corriente del MPNP, que también cumplen con los criterios de Entrada Rápida y tienen un perfil activo de Entrada Rápida. Los candidatos deben tener las habilidades requeridas, capacitación y experiencia en una de las ocupaciones bajo demanda de Manitoba, y una sólida conexión familiar con la provincia.
- Vía Capital Humano
Para trabajadores calificados con las habilidades, capacitación y experiencia en una de las ocupaciones en demanda en Manitoba. Los candidatos deben demostrar potencial para encontrar un empleo poco después de su llegada a Manitoba.
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