28 de septiembre del 2018 – El Programa de Nominados Provinciales de Nuevo Brunswick cerró su corriente Entrada Rápida Mercado Laboral para la mayoría de los candidatos potenciales.
La corriente ahora solo está abierta para expresiones de interés para los candidatos que demuestran que el francés es su primer idioma mediante un examen de francés (TEF) y para aquellos que ya están viviendo en la provincia.
Anteriormente, la provincia había abierto temporalmente la corriente a candidatos de las ocupaciones prioritarias específicas. Se recomienda a los candidatos que se mantengan alerta en espera de más aperturas temporales.
Las ocupaciones prioritarias eran:
Código NOC | Descripción del empleo |
2171 | Analistas y consultantes de sistemas de información |
2281 | Técnicos de redes informáticas |
2173 | Ingenieros y diseñadores de software |
2172 | Analistas de bases de datos y administradores de datos |
2174 | Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos |
3012 | Enfermeras psiquiátricas registradas y enfermeras registradas |
3233 | Enfermeras auxiliares autorizadas |
6322 | Cocineros |
0631 | Gerentes de restaurantes y servicios gastronómicos |
1311 | Técnicos en contabilidad y contables |
0311 | Gerentes en cuidados de la salud |
6211 | Supervisores de ventas minoristas |
1111 | Contadores y auditores financieros |
Entrada Rápida Mercado Laboral de Nuevo Brunswick: requisitos
Para presentar una solicitud bajo esta categoría, los candidatos deben:
- Cumplir con todos los criterios de elegibilidad y factores de selección para el Programa Federal de Trabajadores Calificados (obtener al menos 67 puntos de 100).
- Tener entre 21 y 55 años.
- Tener una calificación del Canadian Language Benchmark de 7 para inglés o francés en lectura, escritura, expresión oral y comprensión auditiva.
- Tener, como mínimo, un nivel de educación de secundaria, ya sea en Canadá o fuera de Canadá, en cuyo caso debe ser evaluado por un organismo designado.
- Tener al menos un año de experiencia laboral en la Clasificación Ocupacional Nacional 0, A o B.
- Firmar un compromiso para vivir y trabajar en Nuevo Brunswick.
- Proporcionar prueba de los fondos mínimos requeridos por el gobierno federal para establecerse con éxito en New Brunswick.
- Cuando una solicitud está respaldada por una oferta de trabajo, la empresa de Nuevo Brunswick debe haber estado funcionando durante al menos un año al momento en que se recibe la solicitud.
Mientras tanto, el director ejecutivo del Consejo Multicultural de New Brunswick solicitó recientemente la introducción de un nuevo programa municipal de nominados para dar a las ciudades más control sobre la inmigración en Nuevo Brunswick.
Alex LeBlanc dice que la integración de inmigrantes ocurre en pueblos y ciudades, lo que significa que tiene sentido que las decisiones de inmigración también se tomen allí.
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Ottawa and New Brunswick Form Pact Under Atlantic Immigration Pilot
Atlantic Immigration Pilot Seeks UK Canada Immigration Candidates
Canada’s Atlantic Immigration Pilot Is Now Open
La idea de LeBlanc es que el programa municipal se ejecute paralelamente al programa provincial actual. Él quiere ver que las solicitudes de trabajadores calificados e inmigrantes comerciales reciban un procesamiento acelerado para llevarlos allí donde las necesidades son mayores.
Los actuales programas provinciales de nominación permiten a las provincias canadienses un control limitado sobre la inmigración, excepto en el caso de Quebec. Las cuotas son repartidas a nivel federal y ellos deciden cuantos emigrantes puede traer cada provincia.
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