Quebec emite 950 invitaciones en el primer sorteo de Expresión de Interés

Last Updated on septiembre 17, 2019

20 de agosto del 2019 – El ministerio de inmigración de Quebec ha publicado detalles de los dos primeros sorteos realizados a través de su nuevo Sistema de Expresión de Interés, conocido como Arrima.

En los sorteos realizados el 4 y el 17 de julio del 2019, se emitieron un total de 950 invitaciones para enviar solicitudes completas al Programa de Trabajadores Calificados de Quebec.

Estas son las primeras invitaciones hechas por el Ministerio de Inmigración, Diversidad e Inclusión (MIDI) del Banco de Expresión de Intereses desde que se lanzó el sistema Arrima en agosto del 2018.

Los dos sorteos tenían requisitos específicos.

En el sorteo del 4 de julio, se emitieron 691 invitaciones a candidatos que cumplían con los siguientes criterios:

• Su aplicación al Programa de Trabajadores Calificados de Quebec bajo el antiguo sistema fue eliminada como parte del proyecto de ley 9 de la Coalición Avenir Quebec.
• Presentaron una expresión de interés de Arrima antes del 17 de diciembre del 2019.
• Estaban en una de las siguientes situaciones:
  • Su solicitud eliminada se presentó de conformidad con la sección 5.01 del Reglamento sobre la selección de ciudadanos extranjeros, O
  • Se encontraban en Quebec el 16 de junio del 2019 mientras tenían un permiso de estudio o trabajo.

En el sorteo del 17 de julio, se emitieron 259 invitaciones a candidatos que cumplían con los siguientes criterios:

• Tenían una oferta de trabajo válida.
• Estaban en Quebec como agente diplomático, funcionario consular, representante o funcionario debidamente acreditado de un país extranjero o de las Naciones Unidas. Para obtener más información, lea la sección 26 del Reglamento sobre inmigración a Quebec (CQLR, capítulo I-0.2.1, r.3).

Sorteos de expresión de interés de Quebec en el 2019

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¿Cómo funciona la declaración de Interés de Quebec?

1. Los candidatos envíanen línea un perfil de expresión de interés al Ministerio de Inmigración, Diversidad e Inclusión de Quebec (MIDI).
2. Los perfiles ingresan un pool de expresión de interés, donde se clasifican con respecto a los demás. Un perfil es válido por 12 meses.
3. Loa perfiles será clasificados en dos categorías: una para los candidatos que están viviendo en Quebec o tienen una oferta de empleo y que cumplen con los requisitos, y otra para los candidatos que viven fuera de Quebec y reúnen los requisitos.
4. Los candidatos con mayor puntuación recibirán una Invitación para Solicitar (ITA) para un Certificado de Selección de Quebec bajo el Programa de Trabajador Calificado de Quebec.
5. Quebec llevará a cabo sorteos periódicos, invitando a los candidatos a solicitar un certificado de selección de Quebec (CSQ).
6. Los candidatos que reciben una invitación tienen 90 días para presentar una solicitud completa.
7. Los candidatos aprobados que reciben un certificado de nominación (CSQ) pueden solicitar la residencia permanente canadiense.

¿Cuáles son los requisitos para la expresión de interés de Quebec?

Los candidatos se clasifican según muchos factores, incluidos la educación, la experiencia laboral, la edad, la capacidad lingüística y el tiempo que pasan en Quebec. Una oferta de trabajo válida también es un factor importante.

Las calificaciones del cónyuge o pareja de un candidato también serán consideradas.

Según la decisión publicada el 1ero de agosto del 2018, la primera categoría se refiere a los candidatos que:

• Tienen una oferta de trabajo validada fuera de la Comunidad Metropolitana de Montreal;
• Tienen una oferta de trabajo validada en la Comunidad Metropolitana de Montreal;
• Actualmente vive en Quebec Y:
  • Tienen un permiso de trabajo de posgrado, obtenido después de la graduación de un programa de estudios elegible en Quebec (diploma que acredita al menos 900 horas de instrucción, diploma de estudios colegiales que certifica al menos 12 meses de estudios a tiempo completo, título universitario de al menos 12 meses de estudios a tiempo completo, o títulos de posgrado como maestrías, diplomas de posgrado especializados o doctorados); o
  • Tienen un permiso de trabajo con una validez de al menos 12 meses y han trabajado en Quebec a tiempo completo durante al menos 6 meses.

Estos candidatos se clasifican según los siguientes criterios:

1. Edad.
2. Nivel de educación.
3. Diploma obtenido en Quebec.
4. Dominio del francés.
5. Dominio de otros idiomas.
6. Experiencia laboral en Canadá o en los Estados Unidos.
7. Calificaciones del cónyuge / pareja de hecho: nivel de educación y dominio del idioma francés.
8. Habilidades de transferibilidad:
   1. Nivel de educación con dominio del francés (ya sea el solicitante principal o el cónyuge, según el puntaje más alto).
   2. Nivel de educación con dominio del francés y experiencia laboral en Canadá o EE. UU.
   3. Experiencia laboral extranjera con dominio francés.
   4. Experiencia laboral extranjera con dominio francés y experiencia laboral en Canadá o EE. UU.

¿Qué puntos están disponibles bajo el Programa de Trabajadores Calificados de Quebec?

Los candidatos seleccionados para solicitar un CSQ bajo el programa de trabajadores calificados de Quebec deben superar el mínimo establecido en los factores de selección, que son 50 puntos para un candidato único y 59 puntos para un candidato casado.

Factores de selección en la tabla de puntuación