Y así de fácil eres un inmigrante ilegal

El 01 de abril del 2014, el gobierno canadiense lanzará una nueva industria. El Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá comenzará a fabricar “inmigrantes ilegales”.

Hace cuatro años, el 01 de abril del 2011, el gabinete conservador aprobó una regulación conocida como la regla de “4 dentro, 4 fuera”, que requerirá que todos los trabajadores extranjeros que han estado trabajando en el país durante cuatro años o más se vayan y permanezcan fuera de Canadá durante al menos cuatro años. A partir del 01 de abril, aquellos que todavía estén en el país serán clasificados como ilegales.

En teoría, un trabajador extranjero temporal puede aplicar para pasar al estatus de residente permanente dentro de esos cuatro años en Canadá, pero en la práctica que aquellos designados como de “bajo salario” generalmente no calificarán para esto. Algunas provincias, incluyendo Manitoba y Alberta, han usado su limitado alcance de autoridad para nominar trabajadores de “bajo salario” al estatus de residente permanente, pero el número de casos en los que ha ocurrido esto es pequeño.

Entonces, para el 01 de abril del 2015, todos los trabajadores extranjeros temporales que llegaron el o antes del 01 de abril del 2011, deberán dejar el país. Sin embargo, se espera que algunos se queden viviendo y trabajando en Canadá sin estatus legal. Sabemos esto porque es lo que ha pasado desde la mitad de los años cuarenta hasta ahora en cada país del mundo que ha ejecutado un régimen de trabajadores invitados en masa.

Esto es lo que cualquier burócrata competente del Departamento de Ciudadanía e Inmigración sabía y probablemente le dijo al Ministro de Ciudadanía e Inmigración en el 2006, cuando el gobierno decidió expandir dramáticamente y no regular completamente el programa de trabajador extranjero temporal, y de nuevo en el 2011, cuando el gobierno estableció la regla de “4 dentro, 4 fuera”.

Los trabajadores extranjeros temporales se quedan después del vencimiento de sus visas y en la clandestinidad por varios motivos. Sus familias en el extranjero pueden depender de sus envíos para subsistir. Pueden haber sido explotados por “reclutadores” rapaces y/o empleadores inescrupulosos. Regresar a casa sin nada en las manos y posiblemente endeudados no sólo estigmatiza, puede ser peligroso.

Algunos trabajadores pueden incluso sentirse en casa en Canadá, volviéndose gradualmente potenciales miembros de la sociedad donde viven, trabajan y pagan impuestos. Algunos canadienses pueden considerar el régimen de trabajador invitado del gobierno equivocado y no creen que debería continuar. Pero eliminarlo esto no resolverá el dilema de aquellos trabajadores extranjeros temporales quienes ya están aquí y quienes son el blanco de la regla de “4 dentro, 4 fuera”.

Es de conocimiento general que algunos sectores de la economía de los EE.UU. se ha vuelto dependiente de trabajadores indocumentados, de los cuales se estima hay 11 millones. Algunos empleadores los consideran mano de obra deseable precisamente porque su el peligro de deportación les asegura que “trabajarán duro y con miedo”. Estos empleadores también son conocidos por usar su influencia política de acuerdo a eso.

Los inmigrantes sin estatus legal también son blancos fáciles para vilipendio. El paso de “inmigrante ilegal” a “criminal” es fácil en el discurso popular. Un gobierno que está buscando complementar el falso refugio, el fraude matrimonial y el terrorista extranjero con una nueva categoría de mal inmigrante y una nueva excusa para ponerse duro con los no-ciudadanos, puede encontrar conveniente añadir “inmigrantes ilegales” a la lista. El rol del gobierno en la ilegalización de estos inmigrantes puede pasar desapercibido.

El 31 de marzo, los trabajadores extranjeros temporales se irán a dormir como residentes trabajadores, empleados legalmente, que pagan impuestos en Canadá, y se despertarán al día siguiente como inmigrantes ilegales.

Fuente: National Post

Comentarios del abogado Colin Singer

El gobierno de Canadá podría emitir permisos de trabajo temporales a los inmigrantes ilegales que están empleados actualmente en Canadá.  Aquellos que son solventes podrían aplicar a la residencia permanente después de un periodo de 12 a 24 meses.

Casi un cuarto de los inmigrantes ilegales en Canadá podrían aprovechar este sistema y contribuir significativamente con los impuestos. Esto podría representar aproximadamente $150 millones en impuestos directos anuales y contribuciones de empleadores sólo en el primer año. Además, estas personas podrían patrocinar eventualmente a sus familiares inmediatos y esto podría aumentar los gastos en impuesto a la renta, impuestos a las planillas de empleadores e impuesto a las ventas y el consumo mucho más allá de los ingresos por el impuesto a la renta.

 

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Inmigración a Nueva Escocia

El Programa de Nominación de Nueva Escocia (NSNP, por sus siglas en inglés) proporciona un camino más rápido para volverse un residente permanente canadiense a trabajadores calificados y empresarios experimentados. Existen tres categorías bajo las cuales los candidatos pueden aplicar: La programa de Express Entry de Demanda de Nueva Escocia, la Categoría de Inmigración de Trabajadores Calificados de Nueva Escocia, y la Categoría de Inmigración Familiar de Trabajador Comercial de Nueva Escocia.

**Update: Dos nuevas categorías de inmigración de negocios abrirá el 1ro  de enero del 2016 en Nueva Escocia. Estas son: la categoría Empresario y la categoría de Empresario Graduados Internacionales.  Una vez que estén operando completamente, se espera que la provincia nomine entre 40 y 50 candidatos por año. **

Nueva Escocia hace diferencia entre trabajadores calificados, trabajadores semi-calificados y trabajadores poco calificados.

Los trabajadores calificados están definidos como personas con una ocupación en el nivel O, A o B de la NOC (Lista Nacional de Clasificación). Se otorgará prioridad a las personas con las ocupaciones más especializadas.

Los trabajadores semi-calificados tienen ocupaciones dentro del nivel C de calificación de la NOC. Se puede considerar estas aplicaciones en base a los requerimientos y condiciones del mercado laboral local y 6 meses de trabajo con un empleador de Nueva Escocia respaldando la aplicación. Los resultados de la prueba de idioma deberán presentarse con la aplicación bajo esta categoría.

Los trabajadores poco calificados tienen ocupaciones dentro del nivel D de calificación de la NOC. Sólo se considerará estas aplicaciones si se cumple con todos los demás criterios de elegibilidad, si el candidato ha trabajado al menos seis meses con el empleador de Nueva Escocia para respaldar la aplicación, y si existen indicadores de éxito en la aplicación, además de un fuerte respaldo por parte del empleador. Los resultados de la prueba de idioma deberán presentarse con la aplicación bajo esta categoría.

 Programa de Express Entry de Demanda de Nueva Escocia

**Nueva Escocia aumenta cupos bajo el nuevo Programa de Inmigración Provincial del Express Entry (Entrada Acelerada)**

Nueva Escocia añadirá 350 lugares más a su cuota anual bajo su nuevo plan de nominación provincial, que comienzo en enero del 2015.  El nuevo plan – “Demanda de Nueva Escocia: Express Entry” permitirá a la provincia aumentar sus cupos en un 50% en el 2015.  Este reemplazará al Plan de Demanda del Mercado Laboral Regional anterior como un proyecto piloto y representará a un total de 1050 trabajadores calificados.

El programa “está diseñado para proporcionar un camino más rápido para que los inmigrantes calificados ingresen a Nueva Escocia en respuesta a demandas del mercado laboral”, indica un comunicado de la Oficina de Inmigración Provincial.  Este complementará los programas existentes establecidos.

Los nominados estarán altamente capacitados, tendrán educación post-secundaria y las calificaciones necesarias para que se asienten exitosamente en Nueva Escocia, además de demostrar intención de residir en la provincia.

Las autoridades migratorias provinciales colaboraron con la Federación Canadiense de Negocios Independientes, organizaciones de asentamiento de inmigrantes y profesionales de la industria para desarrollar este programa.

El programa de Express Entry de Demanda de Nueva Escocia operará junto con el Sistema de Inmigración Express Entry del gobierno que también se lanzará el 01 de enero del 2015.  Los candidatos exitosos deberán calificar a uno de los Programas Federales de Inmigración Económica, que incluye el Programa Federal de Trabajadores Calificados, el Programa Federal de Oficios Calificados o la Clase de Experiencia Canadiense.  La provincia podrá nominar a candidatos de la piscina del Express Entry federal.

Categoría de Inmigración de Trabajadores Calificados de Nueva Escocia

Esta categoría impulsada por empleadores ayuda a los empleadores a reclutar y obtener trabajadores calificados con las habilidades requeridas. También busca inmigrantes con habilidades en demanda.

Para aplicar bajo este programa, el candidato deberá tener:

  • Una oferta laboral garantizada de un empleador de Nueva Escocia que ya no tiene más opciones para encontrar trabajadores y ofrece un salario y condiciones laborales estándar para el campo ocupacional;
  • La edad, capacidad lingüística y educación requerida.

Categoría de Inmigración Familiar de Trabajadores Comerciales de Nueva Escocia

Esta categoría ayuda a negocios familiares a contratar familiares cercanos demostrando que no se pudo encontrar las habilidades necesarias en ciudadanos o residentes permanentes canadienses.

Para aplicar bajo este programa, el candidato deberá tener:

  • Una oferta de trabajo permanente a tiempo completo de un empleador de Nueva Escocia que sea un familiar cercano y que sea dueño de un negocio establecido en Nueva Escocia, antes de presentar una aplicación al Programa de Nominación de Nueva Escocia (NSNP).
  • El trabajador o cónyuge deberá ser pariente del dueño del negocio familiar o del cónyuge del dueño del negocio de una de las siguientes maneras;
    • Hijo o hija;
    • Hermano o hermana;
    • Sobrino o sobrina (hijos de los hermanos o hermanas);
    • Tío o tía (hermanos o hermanas de los padres);
    • Nietos o nietas;
    • Un pariente por afinidad o político del mismo grado.

Tiempos de Procesamiento del PNP de Nueva Escocia:
Los tiempos de procesamiento actuales son aproximadamente de dos meses para las aplicaciones finalizadas.

 

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