Le 18 octobre 2017 – Les Autorités canadiennes d’immigration ont organisé la 24e ronde d’invitations de l’Entrée express en 2017 et la 74e au total, invitant 2 757 candidats à la résidence permanente dans tous les programmes. Le score le plus bas du Système de classement global (SCG) était de 436, deux points de moins que le tirage précédent.
C’était la 22e ronde en 2017 d’Entrée Express où le score SCG le plus bas était bien en dessous de 500. Et au 7e ronde, le 6 juin 2017, que les autorités de l’immigration ont substantiellement modifié le système de classement global Entrée Express. Le dernier tirage considère touts les demandes valides qui ont reçu des points supplémentaires en vertu des récents changements.
L’Entrée Express est un système d’immigration mis en place par les autorités canadiennes de l’immigration (IRCC) le 1er janvier 2015 qui gère les demandes de travailleurs qualifiés dans le cadre des programmes économiques fédéraux. Cela comprend le Programme des travailleurs qualifiés, le Programme des métiers spécialisés, la Catégorie de l’expérience du Canada et certaines parties du Programme des candidats des provinces.
Les intervenants s’attendent à voir près de 30 tirages et jusqu’à 70 000 invitations lancées en 2017, la majorité comportant des scores SCG bien inférieures à 450 pour permettre aux autorités canadiennes de l’immigration de respecter les niveaux d’immigration annuels ciblés pour 2017.
En Savoir Plus
2017 Entrée Express rapport de 9 mois
2017 Entrée Express rapport de 6 mois
2017 Entrée Express rapport de fin d’année
Pour les employeurs
Les employeurs sont encouragés à envisager à obtenir une EIMT ou une nomination dans le cadre de programmes des candidats provinciaux (PNP) pour assurer la rétention à long terme des employés.
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Pour les candidats
On s’attend à ce que la majorité des invitations à émettre (ITA) dans le cadre du système d’immigration Entrée express en 2017 exigeraient un score SCG bien inférieur à 450 points, ce qui permet à un nombre important de candidats de recevoir la résidence permanente au Canada sans offre d’emploi ou nomination provinciale. Cependant, obtenir une offre d’emploi approuvée est fortement recommandé. Regardez notre vidéo Facebook livestream sur la façon de trouver un emploi au Canada de l’étranger.
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Ressources:
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- Chez skilledworker.com, nous nous sommes engagés à développer des alliances stratégiques à long terme avec les entreprises, les clientes et les candidats. Nous respectons strictement nos principes directeurs d’honnêteté, d’intégrité et de confidentialité.
Colin R. Singer est un avocat en droit de l’immigration pour https://www.immigration.ca et associé gérant de skilledworker.com. Il est l’un des principaux avocats en droit de l’immigration corporative du Canada. Colin est internationalement reconnu comme une autorité expérimentée et recommandée sur l’immigration canadienne et le recrutement à l’étranger. En plus d’être un spécialiste agréé en ressources humaines, il est un avocat canadien agréé auprès du Barreau du Québec depuis plus de 25 ans et est autorisé par le gouvernement canadien dans toutes les questions d’immigration.
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