Le 2 février 2018 – Le 21ème siècle sera dominé par la révolution numérique et les pays qui réussissent à devenir des puissances technologiques contrôleront et domineront l’économie mondiale. Le Canada profite de certains avantages uniques qui peuvent aider à s’imposer comme une destination privilégiée pour les talents technologiques.
L’absence de sentiments anti-immigrants qui prévalent aux États-Unis, au Royaume-Uni et dans d’autres pays développés est un atout important pour le Canada. La rhétorique anti-immigrante, le protectionnisme et l’incertitude générale concernant les règles et les règlements en matière d’immigration dans d’autres pays ont poussé le Canada à devancer le Royaume-Uni en tant que deuxième destination préférée des immigrants qualifiés dans le monde.
Même s’ils occupent la première place pour l’instant, les immigrants qualifiés de pays comme l’Inde et la Chine commencent déjà à chercher d’autres options, ce qui peut aider le Canada à constituer un bassin solide et compétent de travailleurs en technologie.
Cependant, le Canada devra s’attaquer à certains problèmes et éliminer certains obstacles et difficultés afin de permettre aux travailleurs qualifiés de trouver du travail et de s’établir définitivement au Canada.
Processus plus rapide de reconnaissance des titre de compétence
Les travailleurs qualifiés comme les médecins, les dentistes et les ingénieurs qui déménagent au Canada deviennent admissibles à travailler dans le pays seulement après que leurs titres de compétence ont été reconnus par les organismes de réglementation canadiens ou les associations professionnelles appropriées.
Cette exigence s’applique aux nouveaux membres comme aux membres expérimentés des professions. Les longs délais d’obtention des titres de compétences entraînent souvent des situations où les immigrants qui sont admissibles à s’installer de façon permanente au Canada ne peuvent travailler légalement dans le pays.
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Volet des talents globale
Ces retards sont en contradiction avec l’engagement d’Ottawa à accélérer le traitement des demandes d’immigration par les travailleurs de la technologie dans le cadre du Volet des talents mondiaux (VTM). Le récent programme pilote offrant un traitement de deux semaines aux candidats appartenant à des professions admissibles liées à la technologie s’est avéré être un énorme succès.
Cependant, vu que le Canada a besoin de 220 000 travailleurs de la technologie au cours des trois prochaines années, le gouvernement devra, outre la conversion du projet pilote de deux ans en un programme permanent, élargir la liste des professions admissibles à des professions médicales avancées, de l’environnement, et des catégories de manufactures, et d’accélérer le processus d’octroi de lettres de créance à des professionnels étrangers.
Idéalement, les immigrants qualifiés devraient être autorisés à gagner leurs titres de compétences canadiens avant même d’avoir obtenu leur permis d’exercer au Canada, ce qui leur permettrait de commencer à travailler légalement dès leur arrivée dans le pays.
Encourager la participation des femmes dans les STIM
Selon les dernières données disponibles pour la fin de l’année 2015, moins de 40% de tous les diplômés universitaires âgés de 24 à 34 ans et titulaires d’un diplôme STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) étaient des femmes.
En outre, 60% de ces femmes avaient obtenu un diplôme en sciences et technologie, ce qui signifie que l’ingénierie représentait une proportion infime de femmes titulaires d’un diplôme universitaire. Cela signifie que les femmes représentent une vaste source inexploitée de talents technologiques pour le Canada.
Ayant annoncé un financement de 50 millions de dollars pour promouvoir le codage informatique chez les jeunes, le gouvernement doit aussi aider des groupes comme le Canada Learning Code et Girls who code qui aident des dizaines de milliers de jeunes Canadiens à surmonter l’anxiété et les stéréotypes sexuels chez les jeunes femmes.
Soutien financier
Nourrir les talents nationaux et attirer des talents technologiques étrangers doit être associé à la création de programmes de recherche bien financés dans le pays. Au cours de la dernière décennie, il y a eu une chute vertigineuse de 35% du financement par recherche scientifique. Le gel continu de l’octroi de fonds à quatre grands organismes scientifiques chargés d’accorder des subventions aux chercheurs est un grave sujet de préoccupation.
Le plan actuel prévoit une augmentation de 37% du financement de la recherche scientifique sur une période de quatre ans. Cela nécessitera des dépenses additionnelles de 1,3 milliard de dollars, ce qui est un montant nominal compte tenu des avantages économiques et du prestige associés aux découvertes technologiques révolutionnaires.
Avec le Canada offrant tous les avantages des immigrants en Amérique moins les réactions négatives envers les immigrants, y compris les travailleurs qualifiés apportant des contributions significatives à l’économie américaine, les initiatives pour aider les talents technologiques étrangers et nationaux à s’épanouir peuvent vraiment transformer le Canada en une superpuissance technologique.
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