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Last Updated on juillet 10, 2018
Le 22 juin 2018 – La politique d’immigration du Canada permet aux entreprises en démarrage de trouver rapidement et facilement le personnel dont elles ont besoin pour grandir.
Les travailleurs étrangers, gestionnaires et professionnels, peuvent avoir accès au traitement accéléré de deux semaines des demandes de permis de travail canadien à l’aide de la Stratégie en matière de compétences globales et du Volet des talents mondiaux.
Cela signifie que les entreprises canadiennes qui ont besoin de travailleurs qualifiés non disponibles au Canada peuvent avoir accès aux candidats dans un délai de 10 à 14 jours.
Les gestionnaires ou les professionnels requis pour une courte période de 15 ou 30 jours sont admissibles à une exemption de permis de travail.
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Ces nouvelles politiques, lancées en juin 2017, ont permis à des milliers de travailleurs hautement qualifiés déjà embauchés et travaillant au Canada.
Ces travailleurs ont aidé les entreprises à croître, stimulant ainsi l’économie canadienne.
Une fois au Canada, les travailleurs qualifiés peuvent rapidement demander la résidence permanente. Cela donne aux start-ups un outil clé de rétention.
Les titres de compétences des gestionnaires et des professionnels qui se trouvent déjà au Canada mèneraient normalement à une Invitation à présenter une demande (IPD) rapide pour la résidence permanente dans le cadre de programme Entrée express..
Qui se qualifie pour le traitement des permis de travail de deux semaines au Canada ?
1) Les travailleurs hautement qualifiés ne sont pas tenus d’exiger une évaluation de l’impact sur le marché du travail.
Les permis de travail exemptés d’EIMT sont délivrés dans le cadre du Programme de mobilité internationale.
Pour accéder au traitement de deux semaines, le travailleur doit répondre aux exigences suivantes:
- Appliquer de l’extérieur du Canada.
- Le poste doit être classé 0 (gestion) ou A (professionnel) dans la Classification nationale des professions.
- Une offre d’emploi doit avoir été fournie en utilisant le portail de l’employeur et les frais de conformité payés par l’employeur.
2) Travailleurs hautement qualifiés qui nécessitent une évaluation de l’impact sur le marché du travail.
Les travailleurs qui occupent un poste nécessitant une EIMT peuvent accéder au traitement de deux semaines de permis de travail au Canada par l’intermédiaire du Volet des talents mondiaux.
Pour accéder au traitement de deux semaines, le travailleur doit répondre aux exigences suivantes :
- Appliquer de l’extérieur du Canada.
- Avoir un EIMT positif du Volet des talents mondiaux.
Le Volet des talents mondiaux fait partie du Programme des travailleurs étrangers temporaires.
Pour accéder au Volet des talents mondiaux, les employeurs doivent être référés par un partenaire désigné ou embaucher dans une liste de 13 professions ciblées.
En savoir plus sur le Volet des talents mondiaux.
3) Conjoints et personnes à charge
Les conjoints, les conjoints de fait et les enfants à charge de travailleurs hautement qualifiés sont également admissibles à un traitement de deux semaines.
Le traitement rapide peut s’appliquer à :
Le travailleur, le conjoint et les enfants à charge doivent présenter une demande en même temps pour accéder au traitement de deux semaines.
Qui est admissible aux exemptions de permis de travail à court terme?
Les gestionnaires et les professionnels peuvent avoir accès à des exemptions de permis de travail à court terme.
Les exemptions sont accordées jusqu’à 15 ou 30 jours civils une fois tous les six ou douze mois.
L’exemption vise les employeurs qui ont besoin de travailleurs hautement qualifiés pour effectuer un travail à court terme d’une importance critique pour leur entreprise.
Qu’il s’agisse d’une demande de visa ou d’un port d’entrée, un candidat doit fournir des documents démontrant que l’exemption à court terme s’applique. Ces documents devraient inclure :
- Une offre d’emploi formelle.
- Lettre de l’employeur décrivant les fonctions, le code de la CNP et la période d’emploi.
Les chercheurs sont également admissibles à une exemption de permis de travail pouvant aller jusqu’à 120 jours. Il doit s’agir d’un travail dans un établissement public décernant des diplômes ou affilié à un établissement public décernant des diplômes.
Comment pouvons-nous vous aider à recruter des travailleurs étrangers?
Chez immigration.ca, nous offrons à notre clientèle canadienne et internationale, une assistance complète en immigration et en emploi. Nous fournissons d’excellents services de recrutement et de nombreux conseils juridiques sur la base de nos plus de 75 ans d’expérience professionnelle combinée.
Grâce à nos entreprises de recrutement internes, www.grnmontreal.com et www.skilledworker.com, «le chef de file du recrutement à l’étranger», nous possédons les connaissances, l’expérience et l’expertise nécessaires pour vous trouver les meilleurs talents internationaux qui ne peuvent être localisés au Canada.
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Employeurs intéressés: veuillez nous contacter pour recevoir de plus amples informations.
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