Les emplois au Canada ont repris vie en octobre comme le pays a vu 108 000 travailleurs de plus employés, révèlent les données de Statistique Canada.
« L’emploi a augmenté dans plusieurs secteurs, menés par la fabrication, la construction et les services d’hébergement et de restauration », note l’agence de services statistiques et démographiques dans sa dernière enquête sur la population active publiée vendredi.
Le pays a toutefois perdu des emplois dans le secteur du commerce de gros et de détail et dans les industries des ressources naturelles.
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L’arriéré des demandes d’immigration au Canada atteint 2,5 millions au début du mois d’octobre
Les immigrants bénéficiant le plus de la hausse de l’emploi., révèle l’Enquête sur la population active d’octobre.
« Le taux d’emploi des immigrants âgés de 15 ans et plus… était à son plus haut niveau pour le mois d’octobre depuis que des données comparables sont devenues disponibles dans l’enquête sur la population active en 2006 », révèle Statistique Canada.
Partout au pays, plus d’immigrants décrochent des emplois maintenant qu’avant que la pandémie de COVID-19 ne frappe le Canada pour la première fois. Parmi les immigrants admis au Canada au cours des cinq dernières années, leur taux d’emploi de 70,7 % en octobre était de 5,6 points de pourcentage supérieur à celui d’avant la pandémie d’octobre 2019.
La force du marché du travail canadien est telle que le taux de chômage du pays est resté stable à 5,2 % en octobre, malgré une augmentation de la population active totale de 110 000 travailleurs.
Toute la croissance de l’emploi au Canada en octobre provenait du secteur privé.
Les travailleurs de la génération X et du millénaire ont décroché la majorité des nouveaux emplois en octobre, l’emploi ayant augmenté tant chez les hommes que chez les femmes dans le principal groupe d’âge actif de 25 à 54 ans. Les travailleurs plus jeunes, la génération Z, et les travailleurs plus âgés, les baby-boomers, n’ont vu aucun changement dans leur nombre d’emplois.
La croissance de l’emploi en octobre s’est répartie dans six provinces – l’Ontario, le Québec, l’Île-du-Prince-Édouard, Terre-Neuve-et-Labrador, la Saskatchewan et le Manitoba – la plupart des gains étant concentrés dans le centre du Canada.
L’Ontario et le Québec ont ajouté le plus d’emplois
« Après une baisse en septembre, l’emploi en Ontario a augmenté de 43 000 emplois, soit une hausse de 0,6 pour cent, en octobre, principalement dans le travail à temps partiel », rapporte Statistique Canada. « Le taux de chômage dans la province a peu varié, à 5,9 pour cent.
« Les gains d’emploi ont été menés par les services d’hébergement et de restauration et les services professionnels, scientifiques et techniques. Dans la région métropolitaine de recensement de Toronto, l’emploi a augmenté de 31 000 emplois, ou 0,9 pour cent, en octobre, tandis que le taux de chômage est demeuré inchangé à 6,3 pour cent.
La province francophone du Québec a ajouté 28 000 emplois, soit une hausse de 0,6 pour cent en octobre, la deuxième augmentation en trois mois.
« Le taux de chômage de la province a diminué de 0,3 point de pourcentage pour s’établir à 4,1 pour cent », indique Statistique Canada. « Les gains dans le travail à temps plein ont plus que compensé une baisse du travail à temps partiel.
« Les gains d’emploi les plus importants (au Québec) ont été dans la construction et la finance, les assurances, l’immobilier, la location et le crédit-bail.
Cette province a le taux d’emplois vacants le plus élevé du Canada et sa plus grande ville, Montréal, avait un taux de chômage de seulement 4,2 % en octobre.
À la suite de la tempête post-tropicale Fiona et de l’énorme travail de reconstruction des maisons, des routes et d’autres infrastructures, l’emploi a augmenté de 4 300 emplois, soit 5,3 %, à l’Île-du-Prince-Édouard en octobre, ce qui a plus que compensé la baisse enregistrée en septembre. Le taux de chômage de la province a diminué de 2,9 points de pourcentage pour s’établir à 5,4 %.
L’Île-du-Prince-Édouard, le Manitoba, Terre-Neuve et la Saskatchewan ont tous connu une croissance de l’emploi
Terre-Neuve-et-Labrador a également ajouté 3 300 emplois en octobre. L’emploi en Saskatchewan a augmenté de 6 100 emplois et le Manitoba a ajouté 4 600 autres emplois.
En raison de la hausse de l’inflation et des graves pénuries de main-d’œuvre à travers le pays, les employeurs canadiens adoucissent le pot et augmentent les salaires dans leurs offres pour attirer des travailleurs.
« La croissance d’une année à l’autre du salaire horaire moyen des employés est demeurée supérieure à cinq pour cent pour un cinquième mois consécutif en octobre, augmentant de 5,6 pour cent, soit de 1,68 $, pour atteindre 31,94 $, par rapport à octobre 2021 », note Statistique Canada.
Les employeurs canadiens souhaitant attirer des travailleurs par le biais de l’immigration économique peuvent les recruter par le biais du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) et du Programme de mobilité internationale (PMI).
Le volet des talents mondiaux, qui fait partie du programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), peut, dans des conditions normales de traitement, aboutir à l’octroi de permis de travail canadiens et au traitement des demandes de visa dans un délai de deux semaines.
Les employeurs peuvent également faire venir des ressortissants étrangers pour combler les postes disponibles via le système Entrée express, qui reçoit les demandes d’immigration en ligne.
Il alimente le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) (TQF), le Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) (TMSF) et le Programme de la catégorie de l’expérience canadienne (CEC), qui puisent tous dans le bassin de candidats du système Entrée express. Ceux qui ont les scores requis du système de classement global (CSG) reçoivent ensuite des invitations à présenter une demande (IPD) lors de tirages réguliers.