Le 19 décembre 2018 – Le Canada a dépassé le record annuel des invitations à présenter une demande Entrée express, ce qui porte le total pour 2018 à 89 800 IPD.

Ce chiffre dépasse le record de 86 023 invitations établi en 2017.

Le tirage au sort du 19 décembre était le deuxième dans une semaine. La note minimale du Système de classement global a été de 439 points, soit la plus basse de toute l’année 2018.

Des invitations ont été émises à 3 900 candidats pour le septième tirage consécutif et le huitième en 2018.

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) s’est fixé pour objectif d’atteindre 74 900 personnes hautement qualifiées pour 2018.

Il s’agit de la 27^ème ronde d’invitations sous Entrée express en 2018 et de la 107^ème au total.

À la suite de modifications apportées à la méthode utilisée, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada peut désormais définir le nombre exact d’invitations à émettre.

Lorsque le nombre de candidats ayant le score le plus bas dépasse le nombre d’invitations autorisées, les autorités accordent la priorité aux profils qui se trouvent dans le bassin des candidatures Entrée express le plus longtemps.

Ainsi, si plusieurs candidats ont le score le plus bas, le seuil est basé sur la date et l’heure auxquelles ils ont soumis leurs profils dans le bassin Entrée express.

Le plus grand nombre de candidats invités dans un seul tirage depuis le changement est de 3 900.

Pourquoi l’Entrée express a-t-elle changé?

Le nouveau format permet aux agents de l’immigration de mieux contrôler la mise en œuvre d’une méthode plus précise pour choisir le nombre exact de candidats à qui une IP doit être émise. Le système précédent ne le permettait pas.

En dépit du dernier changement, le dernier tirage a continué la tendance sous le Système d’Entrée express où le score le plus bas était bien inférieur à 500. 

Il était le 36^ème tirage effectué depuis le 6 juin 2017, quand les autorités d’immigration ont considérablement modifié le système de classement global.

Qu’est-ce que Entrée express?

Entrée express est un système d’immigration mis en place par les autorités canadiennes de l’immigration (IRCC) le 1er janvier 2015. Il gère les demandes de travailleurs qualifiés dans le cadre des programmes fédéraux d‘immigration, y compris le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des métiers spécialisés, la Catégorie de l’expérience canadienne et certaines volets des Programmes des candidats des provinces.

Les intervenants s’attendent à voir près de 30 tirages et jusqu’à 70 000 invitations émises en 2018, la majorité des tirages comportant des notes du SCG inférieures à 450 points, permettant ainsi aux autorités d’immigration canadiennes d’atteindre les niveaux d’immigration annuels ciblés pour 2018.

En savoir plus

• Entrée Express : bilan de 9 mois 2018  
• Bilan du premier semestre d’Entrée express 2018
• Bilan du premier trimestre d’Entrée express 2018
• Immigration Canada : Bilan de l’année 2017
• Entrée express : bilan de 9 mois 2017
• Entrée express : bilan de l’année 2016 

Que peuvent faire les employeurs pour recruter des travailleurs étrangers?

Les employeurs sont encouragés à envisager l’obtention d’une EIMT ou d’une désignation dans le cadre des programmes des des candidats des provinces (PCP) pour assurer la rétention à long terme des employés.

Immigration.ca offre aux employeurs canadiens des services juridiques incomparables pour le recrutement des ressortissants étrangers, grâce à nos entreprises GRNmontreal.com et skilledworker.com. Nous amènerons les candidats approuvés au Canada dans les plus brefs délais. Les employeurs d’un large éventail d’industries bénéficient directement de notre position en tant que l’un des principaux cabinets d’immigration du Canada, avec une forte présence en ligne, pour répondre à leurs besoins de recrutement et d’immigration.

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Que doivent faire les candidats?

On s’attend à ce que la majorité des invitations en 2018 soitent envoyées aux candidats avec des scores SCG bien inférieurs à 450 points, ce qui permettra à un nombre important de personnes recevront la residence permanente au Canada sans offre d’emploi ou désignation dans le cadre d’un programme provincial. Cependant, obtenir une offre d’emploi approuvée est fortement recommandé. Regardez sur Facebook notre vidéo sur la façon de trouver un emploi au Canada à l’étranger.

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Ressources:

• Articles d’actualité d’Immigration.ca – Une source d’information quotidienne sur les derniers développements dans l’immigration, l’emploi et l’économie avec des commentaires de l’avocat Colin Singer.
• Chez skilledworker.com, nous nous engageons à développer des alliances stratégiques à long terme avec des entreprises clientes et des candidats. Nous adhérons strictement à nos principes directeurs d’honnêteté, d’intégrité et de confidentialité.

Colin R. Singer est un avocat en droit de l’immigration pour www.immigration.ca et l’associé directeur de Global Recruiters of Montreal, GRNMontreal.com, ainsi que de skilledworker.com. Il est l’un des avocats eminents spécialisés en immigration au Canada, est internationalement reconnu comme une autorité expérimentée et recommandée en matière d’immigration canadienne et de recrutement à l’étranger. En plus d’être un professionnel des ressources humaines agréé, il est un avocat canadien autorisé auprès du Barreau du Québec depuis plus de 25 ans et est autorisé par le gouvernement canadien dans toutes les questions d’immigration.

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