Last Updated on octobre 2, 2019

Le 12 août 2019 – Les autorités canadiennes de l’immigration ont dépassé les 50 000 Invitations à postuler (IP) pour 2019, invitant 3 600 candidats dans une nouveau tirage au sort Entrée Express.

Le tirage au sort du 12 août nécessite un score minimum de 466 points au Système de classement global (SCG), soit sept points de plus que le tirage précédent du 24 juillet.

Il s’agit du troisième tirage consécutif au cours duquel 3 600 IP ont été émises.

Les autorités ont désormais invité 52 600 candidats en 2019, alors que l’objectif d’admission d’immigrants hautement qualifiés était de 81 400.

En 2018, IRCC a battu le record des IP annuelles Entrée Express avec 89 800.

Le tirage au sort a vu la règle de départage mise en œuvre le 6 août 2019 à 8h14 HNE.  Si plus d’un candidat avait le score minimum SCG, seules les personnes ayant soumis leur profil Entrée express avant cette date et cette heure ont reçu des invitations.

Il s’agissait de la 16ème ronde d’invitations sous Entrée Express en 2019 et à la 123^ème au total.

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Qu’est-ce que Entrée express?

• Entrée express est un système d’immigration mis en place par les autorités canadiennes de l’immigration (IRCC) le 1er janvier 2015, qui gère les demandes de travailleurs qualifiés dans le cadre des programmes fédéraux. Cela comprend le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des métiers spécialisés, la Catégorie de l’expérience canadienne et certaines parties des Programmes de nomination provinciaux.Les intervenants s’attendent à voir près de 30 tirages et jusqu’à 80 000 invitations émises en 2019, la majorité des tirages comportant des notes de SCG inférieures à 450 permettant aux autorités d’immigration canadiennes d’atteindre les niveaux d’immigration annuels ciblés pour 2019.

En savoir plus

• Bilan trimestriel 2019 Entrée Express : un bon départ pour 2019
• Immigration Canada: bilan de l’année 2018
• Bilan de 9 mois : Entrée express Canada connaît le trimestre le plus achalandé de 2018, avec 22 800 IPD émises
• Les résultats d’Entrée express du premier semestre 2018 montrent la cohérence des scores SCG requis                        
• 2018 Bilan d’entrée express du premier trimestre
• Immigration Canada: Bilan de l’année 2017
• Bilan de fin d’année Entrée express 2016

Que peuvent faire les employeurs pour recruter des travailleurs étrangers?

Les employeurs sont encouragés à envisager l’obtention d’une EIMT ou d’une mise en candidature en vertu des programmes des nomination provinciale (PNP) pour assurer la rétention à long terme des employés.

Chez immigration.ca, nous fournissons aux employeurs canadiens des services juridiques en matière d’immigration sans pareil et le recrutement de ressortissants étrangers par l’intermédiaire de nos recruteurs internes, Global Recruiters of Montreal, GRNMontreal.com et skillworker.com. Nous amenons des candidats approuvés au Canada dans les plus brefs délais. Les employeurs d’un large éventail d’industries peuvent bénéficier directement de notre position unique en tant que l’une des principales firmes d’immigration en ligne au Canada dans l’industrie pour répondre à leurs besoins en matière de recrutement et d’immigration.

Les employeurs intéressés qui souhaitent solliciter notre assistance sont invités à nous contacter ici pour plus d’informations.

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Que doivent faire ensuite les candidats?

On s’attend à ce que la majorité des demandeurs d’IP en 2019 exigent un score de SCG bien inférieur à 460 points, ce qui permettra à un nombre important de candidats de recevoir une admission permanente au Canada sans offre d’emploi ou nomination dans le cadre d’un programme provincial d’immigration. Cependant, obtenir une offre d’emploi approuvée est fortement recommandé. Regardez notre vidéo Facebook livestream sur la façon de trouver un emploi au Canada à l’étranger.

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Ressources:

• Articles d’actualité d’Immigration.ca – Une source d’information quotidienne décrivant les derniers développements dans l’immigration, l’emploi et l’économie avec des commentaires de l’avocat Colin Singer.
• Chez skilledworker.com, nous nous engageons à développer des alliances stratégiques à long terme avec des entreprises clientes et des candidats. Nous adhérons strictement à nos principes directeurs d’honnêteté, d’intégrité et de confidentialité.

Colin R. Singer est conseiller en immigration pour www.immigration.ca et Associé directeur de Global Recruiters of Montreal, GRNMontreal.com, ainsi que skilledworker.com. Il est l’un des principaux avocats canadiens en droit de l’immigration. Colin est internationalement reconnu comme une autorité expérimentée et recommandée en matière d’immigration canadienne et de recrutement à l’étranger. En plus d’être un professionnel des ressources humaines agréé, il est un avocat canadien autorisé en règle auprès de la Société du Barreau du Québec depuis plus de 25 ans et est autorisé par le gouvernement canadien dans toutes les questions d’immigration.