Last Updated on octobre 30, 2019

Le 31 juil. 2019 – Le Canada a mis en place une politique publique temporaire visant à offrir une voie d’accès à la résidence permanente à 500 travailleurs de la construction sans statut dans la région du Grand Toronto.

La politique s’adresse aux travailleurs de la construction et à leurs familles qui sont initialement venus au Canada avec un permis de travail temporaire, mais ont perdu leur statut.

«Ces travailleurs de la construction sont venus au Canada et ont contribué à son économie et disposent actuellement de moyens limités pour régulariser leur statut», a déclaré une déclaration d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.

La politique publique temporaire en faveur des travailleurs de la construction qui ne sont pas inscrits dans la région du Grand Toronto est également conçue pour contribuer à remédier aux pénuries de main-d’œuvre dans le secteur de la construction dans la région.

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«Cette initiative temporaire est un pas en avant pour renforcer la protection de certains de ces travailleurs de la construction et de leurs familles, tout en protégeant le marché du travail canadien et en veillant à ce que le Canada puisse retenir les travailleurs nécessaires à la croissance économique et aux collectivités», a déclaré IRCC.

Pour être admissibles en vertu de la politique, les candidats doivent s’identifier auprès du Congrès du travail du Canada (CTC), qui arbitrera ensuite les candidats admissibles et les membres de leur famille auprès d’IRCC.

Les candidatures seront ouvertes sur le site Web du CTC le 3 septembre 2019. IRCC commencera à accepter les candidatures référées par le CLC le 2 janvier 2020.

Critères d’admissibilité : politique publique temporaire en faveur des travailleurs de la construction sans statut dans la région du Grand Toronto

• Les ressortissants étrangers qui:
  • Sont entrés légalement au Canada en tant que résident temporaire;  et, précédemment ont reçu l’autorisation de travailler dans l’industrie de la construction;  et,
  • Ont fourni une preuve de la déclaration de revenus canadienne ou de la déclaration de revenu au Canada (400 demandeurs principaux);  ou,
  • Sont entrés légalement au Canada en tant que résident temporaire (100 demandeurs principaux);
• Résider de façon continue au Canada depuis au moins cinq ans à la date de leur demande;
• Travaillent actuellement sans autorisation dans l’industrie de la construction de la région du Grand Toronto et ont accumulé trois années d’expérience à temps plein dans les secteurs de la construction de la région du Grand Toronto au cours des cinq dernières années dans l’un des codes suivants de la CNP:
  • Grand groupe 72: Métiers et opérateurs de transport et d’équipement qualifiés
  • Métiers de maintenance et d’exploitation d’équipement du grand groupe 73
  • CNP 7441: installateurs et préposés à l’entretien et à la réparation résidentiels et commerciaux
  • CNP 7521: conducteurs d’équipement lourd (sauf les grues)
  • CNP 7611: aides de soutien des métiers et manœuvres en construction
• Avoir une maîtrise de la langue à NCLC 4 dans toutes les disciplines.
• Avoir une famille (mère, père, frère, sœur, grand-mère, grand-père, petit-enfant, tante, oncle, nièce, neveu ou cousin) vivant au Canada qui est citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir un époux, un conjoint de fait ou un enfant  au Canada;
• Avoir une lettre de recommandation signée par le Congrès du travail du Canada attestant que le demandeur remplit les conditions ci-dessus;
• N’ont pas été jugés interdits de territoire pour une raison autre que le dépassement de leur statut de résident temporaire et le travail sans autorisation