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Русский La Colombie-Britannique ouvre les portes à plus de diplômés étrangers
La Colombie-Britannique a poursuivi la tendance récente à émettre une majorité d’invitations à présenter une demande de résidence permanente aux diplômés étrangers en vertu de son Programme des candidats des provinces.
La plus récente ronde d’invitations du 21 décembre 2016 montre que 162 des 276 invitations ont été accueillies par d’anciens étudiants étrangers.
La tendance est conforme à la politique du gouvernement fédéral, et le ministre de l’Immigration, John McCallum, considère les diplômés étrangers comme une valeur sûre pour devenir résidents permanents du Canada.
Parmi les invitations restantes publiées le 21 décembre, 72 d’entre elles ont été affectées à des travailleurs qualifiés et 29 à des travailleurs de niveau d’entrée et semi-qualifiés.
Il y avait également 13 invitations délivrées à des candidats du Programme d’entrepreneurs immigrants de la Colombie-Britannique.
……………………………………….
Invitations émises le 21 décembre
| Catégorie | Score minimum | Nombre d’invitations |
| Travailleur qualifié d’Entrée expresse | 100 | 39 |
| Diplômé étranger d’Entrée expresse | 80 | 68 |
| Compétences Immigration : Travailleur qualifié | 100 | 33 |
| Compétences Immigration : Diplômé étranger | 80 | 94 |
| Compétence Immigration: Niveau d’entrée et semi-qualifié | 65 | 29 |
| Immigrant entrepreneur | 140 | 13 |
Source: www.welcomebc.ca
……………………………………………….
McCallum a récemment fixé les niveaux d’immigration pour 2017, avec une limite optimale de 320 000. Quelque 51 000 places ont été réservées aux programmes provinciaux, contre 47 800 en 2016.
Le plan pour 2016 de la C.-B. consistait à accepter la majorité des candidats du Programme des travailleurs qualifiés (35 à 45 pour 100). On s’attendait à ce qu’une proportion importante d’immigrants vienne par l’Entrée express (25 pour cent), tandis que 15 à 20 pour cent devaient être des diplômés étrangers.
Le gouvernement provincial prévoyait que les immigrants de la catégorie Niveau d’entrée et Semi-qualifiés constitueraient entre 10 et 15 pour cent de leur apport, tandis que la catégorie Entrepreneur constituerait entre 2 et 5 pour cent.
La province émet les notes minimales qui garantissent à un candidat une invitation dans la prochaine série d’invitations. Toutefois, les résultats publiés sont sujets à changement.
Programme de nomination provincial de la Colombie-Britannique : Points requis pour une invitation garantie
| Catégorie | Score d’inscription garanti |
| Compétences Immigration – Travailleur qualifié | 135 |
| Compétences Immigration – Diplômé étranger | 105 |
| Compétence Immigration – Niveau d’entrée et semi-qualifié | 95 |
| Entrée expresse de la C.-B. – Travailleur qualifié | 135 |
| Entrée expresse de la C.-B. – Diplômé étranger | 105 |
Source: www.welcomebc.ca
Christy Clark, la première ministre de la Colombie-Britannique, a lancé des appels au gouvernement fédéral pour qu’il augmente les plafonds du Programme des candidats des provinces (PCP), déclarant que les limites actuelles constituaient une contrainte à la croissance de l’Ouest canadien.
Les premiers ministres provinciaux ont également publié une déclaration conjointe en juillet, demandant les mêmes pouvoirs d’immigration que le Québec.
Un communiqué du Conseil de la fédération à Whitehorse (Yukon), déclarait : « Les premiers ministres du Canada demandent au gouvernement fédéral d’établir un accord équivalent à l’Accord Canada-Québec avec toutes les provinces et tous les territoires ».
Le Québec fixe ses propres quotas d’immigration, actuellement à 50 000, mais cela devrait augmenter dans les années à venir.
- Publié dans 2016, Décembre, Decembre, L'actualité Canadienne, Provincial News Articles 2016 fr
Le Manitoba annonce une nouvelle stratégie de marché du travail pour l’immigration
Le Manitoba a annoncé un plan visant à réviser la façon dont son Programme des candidats des provinces choisit de nouveaux immigrants.
La province vise à restructurer le programme afin de mieux apparier les travailleurs qualifiés auprès des employeurs, et de donner aux gens d’affaires une plus grande priorité, le tout en ayant comme objectif la création d’emplois.
Dans le cadre de sa nouvelle «Stratégie du marché du travail pour l’immigration», le Manitoba vise à combler l’écart important de son marché du travail créé par le vieillissement de la population, puisqu’une part importante de la main-d’œuvre devrait prendre sa retraite d’ici 2021.
Immigration du Manitoba depuis 2010
Source: Statistics Canada (except 2016)
Une prévision provinciale prévoit 177 800 emplois vacants au cours des cinq prochaines années, près des deux tiers causés par les retraites.
Les secteurs clés comprennent les services, les affaires, les finances, les métiers spécialisés et le transport, selon le site web d’immigration du gouvernement provincial, www.immigratemanitoba.com. Des pénuries sont actuellement observées dans les secteurs de la fabrication, de l’agro-industrie et des soins de la santé.
Selon le gouvernement, au moins un quart des emplois exigeront des immigrants qualifiés possédant une formation postsecondaire et une expérience professionnelle spécifique.
Ce plan amènera de grands changements dans cinq domaines clés :
- Plan annuel de nomination conforme aux priorités du marché du travail et des affaires.
- Partenariats avec les fournisseurs de l’industrie et de l’éducation afin de mieux préparer les candidats aux emplois.
- Priorité pour les travailleurs spécialisés ayant un emploi existant ou un potentiel élevé d’obtenir un emploi rapidement.
- Priorité pour les candidats ayant des plans d’affaires créateurs d’emplois.
- Réinvestir les frais d’inscription pour améliorer les services et le soutien aux immigrants et aux réfugiés.
La façon dont le plan sera mis en œuvre n’est pas encore finalisée, car la province envisage d’éliminer ses arriérés actuels d’ici mars 2017.
Une fois les changements décidés, ils devront être approuvés par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). La province précise que les changements seront annoncés au début de 2017.
En vertu de ce plan, la province veut facturer une nouvelle taxe de 500 $ aux demandeurs de la catégorie des travailleurs qualifiés du Programme des candidats des provinces du Manitoba (PCPM), ce qui, selon elle, alignerait le programme avec le reste du Canada.
Les nouveaux revenus générés, ainsi que les frais actuels de 2 500 $ pour les applications de la catégorie des gens d’affaires, serviront à financer de meilleurs services d’établissement pour les nouveaux arrivants.
La province vise également à améliorer sa communication avec les nouveaux immigrants en énonçant clairement les exigences du marché du travail et les priorités d’investissement des entreprises. Il prévoit de mettre à jour ces priorités sur une base trimestrielle.
Une déclaration du gouvernement provincial indique: « Les candidats qui soumettent des expressions d’intérêt au Programme des candidats des provinces du Manitoba (PCPM) seront pondérés et invités à soumettre des demandes complètes en fonction de la documentation remise. »
Les fonctionnaires sont déjà désireux de parler à des groupes industriels et des établissements d’enseignement postsecondaire dans le but d’établir des partenariats pour aider à la sélection des nouveaux immigrants appropriés pour le Manitoba.
Les commentaires de ces groupes seront utilisés pour apporter des changements éclairés au plan provincial d’immigration.
La déclaration indique aussi que « Les changements potentiels des critères pour la catégorie des travailleurs qualifiés du PCPM seront discutés avec l’industrie et les partenaires de formation du Manitoba afin de s’assurer que le PCPM prend les bons chemins pour les immigrants et les étudiants étrangers menant à l’emploi dans les métiers demandés par le marché du travail ».
«Les détails des modifications apportées aux critères du PCPM seront annoncées au début de 2017 après que les modifications au programme auront été approuvées par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et mises en œuvre ».
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- Publié dans 2016, Décembre, Decembre, L'actualité Canadienne, Provincial News Articles 2016 fr
Le plus bas taux de chômage enregistré au Québec (Audio)
Le taux de chômage au Québec est tombé à un niveau record en novembre, en baisse de 0,6 point à 6,2 pour cent, la province ayant ajouté 81 000 emplois au cours de la dernière année.
Le taux de chômage de la province francophone est maintenant le plus bas depuis que les enregistrements ont commencé en 1976.
À l’échelle nationale, le taux de chômage au Canada est tombé à 6,8 pour cent en novembre, alors qu’un plus grand nombre de personnes trouvaient du travail dans une autre série de chiffres qui affichaient des progrès sur le plan de l’emploi.
L’emploi est en hausse de 183 000, soit 1 pour cent, au cours des 12 derniers mois, selon les nouvelles données de Statistique Canada.
Les principaux gains démographiques enregistrés en novembre provenaient des hommes de 25 à 54 ans et des hommes de plus de 55 ans, tandis que la Nouvelle-Écosse a connu les plus importants gains d’emploi et le taux de chômage du Nouveau-Brunswick est passé de 10 pour cent à 8,7 pour cent.
Aperçu de l’emploi au Canada
| Fin Octobre | Fin Novembre | |
| Taux de chômage (%) | 7 | 6.8 |
| Taux d’emploi (%) | 61.2 | 61.2 |
| Taux d’activité sur le marché du travail (%) | 65.8 | 65.6 |
| Personnes sans emploi | 1,365,000 | 1,326,900 |
| Personnes avec emploi | 18,160,600 | 18,171,300 |
| Taux de jeunes (15-24) au chômage (%) | 13 | 12.9 |
| Taux d’hommes (plus de 25 ans) au chômage (%) | 6.7 | 6.4 |
| Taux de femmes (over 25) au chômage (%) | 5.2 | 5.1 |
Source : Statistique Canada
Les principaux gains ont été enregistrés dans les secteurs des finances, des assurances et de l’immobilier, tandis que la culture et les loisirs et l’agriculture ont également connu une amélioration significative.
Données provinciales
En novembre, 3 700 personnes de plus travaillaient en Nouvelle-Écosse, avec un taux de chômage de 8 pour cent, ce qui signifie que la situation est demeurée inchangée depuis le même mois de l’an dernier.
L’Ontario a ajouté 19 000 emplois pour un gain de 0,3 pour cent au taux d’emploi et un taux de chômage de 6,3 pour cent. Au cours de la dernière année, la province a ajouté 105 000 emplois, soit un gain de 1,5 pour cent.
Données d’emploi dans les provinces
| Jobs change November | Unemployment rate (%) | |
| 1) Colombie-Britannique | -9,300 | 6.1 |
| 2=) Manitoba | -900 | 6.2 |
| 2=) Québec | 8,500 | 6.2 |
| 4) Ontario | 18,900 | 6.3 |
| 5) Saskatchewan | 2,400 | 6.8 |
| 6) Nouvelle-Écosse | 3,700 | 8 |
| 7) Nouveau-Brunswick | 500 | 8.7 |
| 8) Alberta | -12,800 | 9 |
| 9) Île-du-Prince-Édouard | 300 | 10.8 |
| 10) Terre-Neuve-et-Labrador | -400 | 14.3 |
| CANADA | 10,700 | 6.8 |
Source : Statistique Canada
La Colombie-Britannique est toujours en tête en ce qui concerne le taux de chômage, qui s’établit à 6,1 pour cent, avec des gains annuels de 48 000 emplois, ce qui en fait la province qui affiche la croissance la plus rapide, soit 2,1 pour cent.
Données par secteur
En novembre, 14 000 personnes de plus ont trouvé du travail en finance, en assurance et en immobilier. Ces secteurs ont maintenant augmenté de 4,7% au cours de la dernière année.
Un gain de 13 000 emplois dans les domaines de l’information, de la culture et des loisirs a vu ces secteurs augmenter de 5,9 pour cent, soit 45 000 emplois, le taux de croissance le plus élevé de toutes les industries sur une base annuelle. Les emplois ont également augmenté dans l’agriculture, en hausse de 6 000 emplois en novembre.
Comparativement à novembre 2015, le nombre d’employés du secteur privé a augmenté de 172 000, soit 1,5 pour cent, alors qu’il y a eu peu de changements pour les employés du secteur public et les travailleurs autonomes.
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- Publié dans 2016, Décembre, Decembre, L'actualité Canadienne, Provincial News Articles 2016 fr
B.C. Continues Weekly Draws For Provincial Nominee Program
More than 300 new immigrants were issued with Invitations to Apply on November 17, 2016 under the British Columbia Provincial Nominee Program, as the province continued its new policy of weekly draws.
The latest draw saw an even split between international graduates and skilled workers, with 145 and 139 invitations for those two groups respectively.
Recent draws had seen international graduates dominate.
November 17 also saw 26 invitations issued to entry level and semi-skilled workers.
B.C. PNP: November 17 Invitations Issued
| Category | Minimum Score | Number of Invitations |
| Express Entry Skilled Worker | 80 | 74 |
| Express Entry International Graduate | 70 | 49 |
| Skills Immigration: Skilled Worker | 80 | 65 |
| Skills Immigration: International Graduate | 70 | 96 |
| Skills Immigration: Entry Level and Semi-Skilled | 50 | 26 |
| TOTAL | N/A |
Source: www.welcomebc.ca
The previous round of invites, on November 10, saw 217 invitations issued, 115 going to international graduates.
A further 83 invites went to skilled workers, while 19 were reserved for entry level and semi-skilled candidates.
B.C. PNP: November 10 Invitations Issued
| Category | Minimum Score | Number of Invitations |
| Express Entry Skilled Worker | 80 | 39 |
| Express Entry International Graduate | 70 | 49 |
| Skills Immigration: Skilled Worker | 80 | 44 |
| Skills Immigration: International Graduate | 70 | 66 |
| Skills Immigration: Entry Level and Semi-Skilled | 50 | 19 |
| TOTAL | N/A | 217 |
Source: www.welcomebc.ca
As it comes to the end of 2016, the Provincial Nominee Programs will be looking to fulfill their federal government caps if they have not already done so.
Federal Immigration Minister John McCallum recently set immigration levels for 2017, with an upper limit of 320,000. Some 51,000 places have been set aside for provincial programs, versus 47,800 in 2016.
B.C.’s 2016 plan is to accept a majority of candidates from the Skilled Worker stream (35 to 45 per cent). A sizeable proportion of immigrants will come through Express Entry (25 per cent), while between 15 and 20 per cent will be International Graduates.
The province’s government plans to make immigrants in the Entry Level and Semi-Skilled category between 10 and 15 per cent of its intake, with the Entrepreneur stream taking between 2 and 5 per cent.
The province issues minimum scores that will guarantee a candidate an invite in the next round of invitations. However, the published scores are subject to change.
B.C. PNP: Scores Needed for Guaranteed Invitation
| Category | Guaranteed Registration Score |
| Skills Immigration – Skilled Worker | 135 |
| Skills Immigration – International Graduate | 105 |
| Skills Immigration – Entry Level and Semi-Skilled | 95 |
| Express Entry BC – Skilled Worker | 135 |
| Express Entry BC – International Graduate | 105 |
Source: www.welcomebc.ca
B.C. Premier Christy Clark has led calls for the federal government to increase PNP caps, saying the current limits acted as a constraint to the growth of Western Canada.
The provincial premiers also released a joint statement in July, asking for the same immigration powers as Quebec.
“Canada’s Premiers call on the federal government to establish an equivalent agreement to the Canada-Quebec Accord with all provinces and territories,” read a statement from the Council of the Federation talks in Whitehorse, Yukon.
Quebec sets its own immigration quotas, currently at 50,000, but set to increase in the coming years.
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- Publié dans 2016, L'actualité Canadienne, Novembre, Novembre, Provincial News Articles 2016 fr
Prince Edward Island Fills 2016 Express Entry Quota
Prince Edward Island has filled its 2016 quota for new immigrants under the Express Entry System.
The province has issued a statement saying outstanding applications will still be reviewed, but any action will not be taken until 2017.
“Please be advised that the province of PEI has filled its 2016 Express Entry allocation this calendar year,” the statement says.
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Prince Edward Island Provincial Nominee Program
“Our office will continue to review applications that may potentially be considered in the new year, based on program criteria.
“We thank you for your patience in relation to this matter and would be happy to discuss Provincial Nominee Program criteria that you may also consider.”
PEI’s Express Entry category operates by considering candidates already in the pool for a provincial nomination.
Such a nomination adds 600 points to a candidate’s Comprehensive Ranking System (CRS) score and effectively guarantees an Invitation to Apply (ITA) for Canadian immigration.
To apply for a provincial nomination from PEI, candidates already in the Express Entry Pool should complete a simple form posted on the provincial government’s website. You can access it here.
There is no application fee and a candidate’s completion of the form is viewed as an expression of interest in immigrating to PEI.
Provincial officials say they will only contact candidates deemed worth pursuing.
Prince Edward Island has provided a shining example to the rest of Atlantic Canada that it is possible to turn around an aging population through immigration.
Canada’s smallest province has boosted its population of under 45-year-olds to 76,516 in 2016, greater than 2013 levels and significantly more than 2015 numbers.
Source: Statistics Canada
It is one of only two Atlantic provinces (the other being Nova Scotia), to have a greater 2016 population of under-45s than 2015, as immigration policies aimed at countering its aging population and shrinking labour force start to take hold.
The University of Prince Edward Island announced recently it is increasing its international student recruitment efforts following significant success in growing its cohort from overseas.
With numbers of Canadian-born undergraduates dropping off in recent years, the school now relies on students from abroad to drive growth in enrollment numbers.
The latest figures from 2015 show 17 per cent of the overall student population is from overseas – or 748 out of total enrollment of 4,317.
Atlantic Canada’s provincial premiers and the federal government jointly announced recently an initiative to welcome 2,000 more skilled immigrants under their Provincial Nominee Programs from 2017.
The move will see an almost 50 per cent rise in the number of candidates welcomed to New Brunswick, Prince Edward Island, Nova Scotia and Newfoundland & Labrador.
Those numbers could increase in 2018 and 2019 if the expansion is viewed as a success.
The new immigrants are expected to be chosen based on the skills required by the respective provinces.
It is part of a new Atlantic Growth Strategy, aimed at boosting the economy in eastern Canada in five priority areas:
- Skilled workforce and immigration
- Innovation
- Clean growth and climate change
- Trade and investment
- Infrastructure
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University of Prince Edward Island Targets More International Students
The University of Prince Edward Island is increasing its international student recruitment efforts following significant success in growing its cohort from overseas.
With numbers of Canadian-born undergraduates dropping off in recent years, the school now relies on students from abroad to drive growth in enrollment numbers.
The latest figures from 2015 show 17 per cent of the overall student population is from overseas – or 748 out of total enrollment of 4,317.
UPEI has the fastest growing international student population across the whole of Canada, according to the Canadian Bureau of International Education.
Now it will boost recruitment efforts in key international markets, and take steps to better integrate new international students when they arrive.
What UPEI Intends To Attract and Keep International Students
- Targeted advertising in international markets.
- Participation in international education fairs.
- Helping foreign studies improve language and study skills.
- Creating new international student liaison position to assist students during their study and help them integrate into PEI’s workforce after graduation.
The policy was boosted by the recent move to make it easier for former international students to remain in Canada and begin their working lives after graduation.
Changes to the Express Entry System, due to take effect on November 19, 2016, will see 30 points awarded for those with a three-year degree, master’s, professional degree or doctorate from a Canadian university and for which most of the studies were completed in Canada.
Candidates completing a one or two-year course will get 15 extra points.
Source: University of Prince Edward Island
The move is likely to jump international graduates up the queue in the Express Entry Pool. Immigration Minister John McCallum has gone on record as saying he believes international graduates are the blue-chip pool of new immigrants, given their knowledge of Canadian life, language skills and recognized qualifications.
The federal government is committing nearly $500,000 to help fund the UPEI initiative as part of the Atlantic Canada Opportunities Agency, while a further $50,000 will be provided by the PEI provincial government.
Prince Edward Island is leading the rest of Atlantic Canada in turning around its aging population.
Canada’s smallest province boosted its population of under 45-year-olds to 76,516 in 2016, greater than 2013 levels and significantly more than 2015 numbers.
It is one of only two Atlantic provinces (the other being Nova Scotia), to have a greater 2016 population of under-45s than 2015, as immigration policies aimed at countering its aging population and shrinking labour force start to take hold.
Atlantic Canada’s provincial premiers and the federal government jointly announced an initiative to welcome 2,000 more skilled immigrants under their Provincial Nominee Programs from 2017.
The move will see an almost 50 per cent rise in the number of candidates welcomed to New Brunswick, Prince Edward Island, Nova Scotia and Newfoundland & Labrador.
Those numbers could increase in 2018 and 2019 if the expansion is viewed as a success.
The new immigrants are expected to be chosen based on the skills required by the respective provinces.
It is part of a new Atlantic Growth Strategy, aimed at boosting the economy in eastern Canada in five priority areas:
- Skilled workforce and immigration
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La Colombie Britannique Émet Son Plus Grand Nombre d’Invitations à Présenter une Demande en 2016
Le 12 octobre 2016 – Plus de 800 nouveaux immigrants ont reçu des invitations à présenter une demande en vertu du Programme des candidats des provinces de la Colombie-Britannique – le plus important tirage enregistré en 2016.
La taille de la nouvelle série d’invitations est une indication claire que la province est à la recherche de nouveaux immigrants pour combler les manques de sa population active.
Par comparaison, les trois dernières rondes ont été de 637, 477 et 586 invitations émises.
Les diplômés internationaux étaient de nouveau le groupe le plus prolifique, avec 355 des 805 invitations données aux anciens étudiants d’universités canadiennes sous les deux catégories Entrée express et Immigration de compétences.
PCP Colombie Britannique: Invitations Envoyées
| Catégories | Pointage minimum | Nombre d’invitations |
| Travailleurs Qualifiés – Entrée Express | 80 | 175 |
| Diplômés Internationaux – Entrée Express | 80 | 150 |
| Immigration de compétences : Travailleurs Qualifiés | 80 | 147 |
| Immigration de compétences : Diplômés Internationaux | 80 | 205 |
| Immigration de compétences : Niveau d’entrée & Semi-Qualifié | 50 | 128 |
| TOTAL | N/D | 805 |
Les travailleurs qualifiés dans les deux catégories n’étaient pas loin derrière, avec 322 invitations émises. Les 128 autres invitations sont venues de la catégorie niveau d’entrée et semi-qualifiés.
L’arrivée de la fin de 2016 signifie que les Programmes des candidats des provinces chercheront à remplir les plafonds imposés par le gouvernement fédéral, s’ils ne sont pas encore atteints.
Le ministre fédéral de l’Immigration, John McCallum, n’a pas encore fixé les niveaux pour 2017. On prévoit une annonce en novembre qui devrait fixer les niveaux d’immigration pour les trois prochaines années.
Le plan de la Colombie-Britannique pour 2016 consiste à accepter une majorité des candidats en provenance du volet des travailleurs qualifiés (35 à 45 pourcents). Une proportion importante d’immigrants viendra d’Entrée express (25 pourcents), tandis qu’entre 15 et 20 pourcents seront des diplômés internationaux.
Le gouvernement de la province prévoit que les immigrants de la catégorie d’entrée et semi-qualifiés compteront pour 10 à 15 pourcents de son apport, avec la catégorie entrepreneuriale prenant entre 2 et 5 pourcents.
La province émet des pointages minimaux qui garantissent à un candidat une invitation dans la prochaine série d’invitations. Toutefois, les résultats publiés sont sujets à changement.
Pointages Nécessaires pour une Invitation Garantie
| Catégories | Pointage d’enregistrement garanti |
| Travailleurs Qualifiés – Entrée Express | 135 |
| Diplômés Internationaux – Entrée Express | 105 |
| Immigration de compétences : Travailleurs Qualifiés | 135 |
| Immigration de compétences : Diplômés Internationaux | 105 |
| Immigration de compétences : Niveau d’entrée & Semi-Qualifié | 95 |
La première ministre de la Colombie-Britannique, Christy Clark, a lancé des appels au gouvernement fédéral pour qu’il augmente les plafonds du PCP, déclarant que les limites actuelles constituaient une contrainte à la croissance de l’Ouest canadien.
Les premiers ministres provinciaux ont également publié une déclaration conjointe en juillet, demandant les mêmes pouvoirs d’immigration que le Québec.
« Les premiers ministres du Canada demandent au gouvernement fédéral d’établir un accord équivalent à l’Accord Canada-Québec avec toutes les provinces et tous les territoires », mentionne un communiqué du Conseil de la fédération à Whitehorse (Yukon).
Le Québec fixe ses propres quotas d’immigration, actuellement à 50 000, mais ceux-ci devraient augmenter dans les années à venir.
Des entreprises de la Colombie-Britannique ont récemment appelé à l’augmentation de l’immigration des travailleurs qualifiés comme moyen de stimuler l’économie de la province et la performance économique du Canada dans son ensemble.
Le Conseil des affaires de la Colombie-Britannique veut voir les changements suivants :
- Donner plus de points dans la Catégorie de l’Expérience Canadienne aux diplômés étrangers.
- Augmenter les plafonds des programmes des candidats des provinces, de 47 800 à 80 000 d’ici 2020.
- Introduire un visa de compétence destiné aux talents dans les technologies.
Plusieurs de ces points devraient être couverts lorsque le gouvernement fédéral annoncera à l’automne des changements au système d’immigration.
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- Publié dans 2016, L'actualité Canadienne, octobre, Octobre, Provincial News Articles 2016 fr
La Nouvelle-Écosse Connait une Forte Hausse en Immigration
Les derniers chiffres démontrent que la Nouvelle-Écosse a accueilli plus d’immigrants dans la première moitié de l’année 2016 qu’elle en a accueillis dans l’année 2015 entière.
Selon Immigration Canada, la province maritime a reçu 3 418 nouveaux résidents permanents entre janvier et juin cette année comparativement à 3 403 en 2015.
Un apport exceptionnel de réfugiés syriens a poussé les chiffres à la hausse mais les représentants espèrent désormais atteindre l’objectif annuel de 7 000 nouveaux immigrants afin de lutter contre la baisse de main-d’œuvre et le vieillissement de la population de la province.
*De janvier à juin seulement en 2016
Les représentants gouvernementaux s’inquiètent également du fait que le financement ne progresse pas au même rythme que le nombre d’immigrants.
Julie Towers, du bureau d’immigration de la province, avance que le financement passera de 3,4 millions $ en 2014-2015 à 4,4 millions $ pour 2016-2017. Sur la même période, le nombre d’immigrants doublera probablement.
Ces fonds sont consacrés à des cours de langue, de la formation professionnelle, et à aider les écoles à faire face à l’augmentation du nombre d’élèves qui ne parlent pas l’anglais.
Immigration de la Nouvelle-Écosse, première moitié de 2016
| Catégorie d’Immigration | Nombres |
| Regroupement familial | 338 |
| Économique | 1 991 |
| Réfugiés | 1 079 |
| Autres | 10 |
| TOTAL | 3 418 |
Les problèmes rencontrés par les écoles ont récemment été mis en évidence de l’autre côté de la frontière, au Nouveau-Brunswick, avec les enseignants qui se plaignent de ne pas être préparés à un afflux soudain d’enfants syriens qui ne sont pas habitués à la routine de l’enseignement ordinaire.
Les derniers chiffres pour la Nouvelle-Écosse ne comprennent pas l’impact de l’augmentation des plafonds des programmes des candidats des provinces du Canada atlantique, qui commencera en 2017.
2 000 nouveaux immigrants économiques supplémentaires sont attendus dans les quatre provinces qui composent la région: Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Île-du-Prince-Édouard et le Nouveau-Brunswick.
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- Publié dans 2016, L'actualité Canadienne, Provincial News Articles 2016 fr, Septembre, Septembre
Québec planifie accueillir 52,500 immigrants par année d’ici 2019
Le ministre d’immigration du Québec a décrit son plan d’augmenter de manière prudente et bien réfléchi le nombre d’immigrants qui vont arriver dans la province entre l’heure actuelle et 2019.
Kathleen Weil planifie introduire 1,000 immigrants supplémentaire en 2017 et 2018, totalisant un nombre de 51,000 pour ces deux années, avant de l’accroitre à 52,500 en 2019.
Cette annonce diverge par rapport au plan initial d’accueillir 60,000 nouveaux immigrants à partir de 2017, mais démontre tout de même que le gouvernement Libéral du Québec comprend l’importance de l’immigration pour la prospérité économique.
Nombre d’immigrants au Québec
- 2016: 50,000
- 2017: 51,000
- 2018: 51,000
- 2019: 52,500
Le Québec lutte contre un déclin de la population en âge de travailler. Les gens vieillissent et partent à la retraite, et il n’y a pas suffisamment de personnes qui entrent dans le monde du travail pour prendre la relève. Cela est dû au bas taux de naissances dans la province, combiné au haut taux de migration à travers le Canada.
Les entreprises le ressentent le plus, avec un manque de jeunes travailleurs qualifiés munis de compétences contemporaines propres à des exigences modernes. Weil accepte que l’immigration soit la réponse, bien que ces individus de premier ordre soient recherchés partout dans le monde, ce qui signifie que la concurrence est féroce pour les meilleurs d’entre eux.
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Weil souligne que de grands progrès ont été réalisés dans la réduction du taux de chômage parmi les nouveaux arrivants, de 12.4% en 2011 à 10.7% en 2015, mais il reste encore plus à faire afin d’intégrer ces personnes dans la société québécoise.
La nouvelle stratégie d’immigration du gouvernement, ainsi qu’un budget de 42,5 millions $, entraine le type de sélection actuellement vu au niveau fédéral avec le système d’entrée Express.
Le Québec veut sélectionner les immigrants basés sur les besoins des entreprises, non seulement dans la province, mais en creusant jusqu’au niveau local lorsqu’il est question de faire correspondre les profils des candidats aux emplois disponibles. Une telle stratégie devrait avoir un impact direct sur le taux de chômage des immigrants.
Une grande partie de ce que le Québec a fait dans les derniers mois reflète les mesures prises au niveau fédéral.
Weil a mené une série d’audiences publiques sur l’immigration, tout comme le ministre fédéral de l’immigration John McCallum a fait dans le reste du Canada. Cela a permis à un certain nombre d’intervenants importants d’avoir leur mot à dire sur l’avenir de l’immigration dans la province.
Les résultats de la consultation fédérale sont prévus pour l’automne, mais Weil est déjà en train de conclure qu’il y aura significativement plus d’étudiants étrangers diplômés des universités du Québec accueillis comme nouveaux résidents permanents. Parallèlement, elle dit qu’on donnera la chance aux travailleurs étrangers temporaires qui veulent faire du Québec leur maison.
L’emphase mise sur les candidats qui sont déjà dans la province, ce qui signifie qu’ils ont déjà acquis une expérience concrète, semble être logique.
Programmes répandus d’immigration au Québec
- Programme pour les travailleurs qualifiés Québec
- Programme pour les investisseurs Québec
- Programme pour les entrepreneurs Québec
Selon Weil, les attributs clés pour l’intégration comprennent la connaissance de la langue française et la reconnaissance des qualifications étrangères. Elle veut rendre les programmes de langue plus accessible aux nouveaux immigrants dans une variété d’endroits, y compris en ligne et sur les lieux du travail. Il y a aussi des efforts mis de l’avant afin d’améliorer la façon dont les qualifications étrangères sont abordées par les employeurs du Québec.
Dans l’ensemble, l’avis de Weil constitue une reconnaissance de l’importance de l’immigration au Québec. Bien que ses chiffres soient quelque peu édulcoré par rapport au plan initial, le travail essentiel nécessaire pour intégrer ceux qui sont déjà ici fera une grande différence si effectuée correctement.
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Federal Government to Study Atlantic Canada’s Immigration Challenge
The federal government has agreed to undertake an in-depth study on the challenges of immigration in Atlantic Canada.
A private members’ motion won unanimous House of Commons support for a year-long examination of exactly what can be done to tackle demographic challenges in New Brunswick, Newfoundland & Labrador, Nova Scotia and Prince Edward Island.
Key elements of the study will include:
- Challenges linked to aging and diminishing population.
- Retention of current population.
- Retention of new immigrants.
- How to increase immigration to the region.
- Analysis of new immigration pilot program.
The Atlantic provinces are at the sharp end of Canada’s growing demographic problem, despite some success in tackling the aging population trend.
Both Prince Edward Island and Nova Scotia managed to increase their populations of under-45s in 2016, reversing a downward trend dating back at least five years (see charts below).
The provincial and federal governments recently announced a new pilot program allowing 2,000 new immigrants into Atlantic Canada in 2017 under the individual Provincial Nominee Programs. These numbers could rise if the program is a success.
Atlantic Canada Provincial Nominee Programs
The immigration pilot program is part of a new Atlantic Growth Strategy, aimed at boosting the economy in eastern Canada in five priority areas:
- Skilled workforce and immigration
- Innovation
- Clean growth and climate change
- Trade and investment
- Infrastructure
But the challenge still remains that new immigrants are drawn to the major cities of Vancouver, Toronto and Montreal and that once they have permanent resident status, free movement is a constitutional right.
This is not a new problem for Canada, so if the current government is going to solve it, they need to think innovatively.
There needs to be considerable joined-up thinking across all levels of government to make it happen.
Provincial policy makers need to create the right conditions and consider a variety of measures for immigrants to remain there.
Some possible policies include:
- Short term provincial tax credits for new residents.
- Offer residential land purchases in outlying areas at below market prices.
- Conditional property tax exemptions.
Source: Statistics Canada
Given the need to rely on immigration as a tool to meet growing demographic challenges, policy makers in Atlantic Canada and elsewhere must consider the carrot approach.
The immigration tools are in place. They just need to be complemented with input from a much wider range of stakeholders to create the right conditions for immigrants to remain by choice.
This strategy will go a long way to helping ensure the success of Canada’s overall immigration policy objectives.
Source: Statistics Canada
As Immigration Minister John McCallum recently announced a target of 300,000 newcomers for 2017, including a significant boost in the numbers of economic immigrants. Controlling where those immigrants live is the subject of lively debate.
It is not clear whether the federal government has a legal avenue to explore in terms of making immigrants reside in a specific province or area.
In order for a court to allow such a limitation, McCallum would have to show that chronic labour shortages in certain areas of Canada are a threat to the future of those areas.
Source: Statistics Canada
Then a court might be convinced of the seriousness of the issue.
If the restriction was temporary and not too onerous on newcomers, there is a chance a court could find a way towards allowing it.
Building a new immigration program stream specifically for this purpose could also offset some of the concerns.
Immigrants could be restricted to living in certain areas, and in return they would be in with a better chance of gaining permanent residency, and more quickly.
Source: Statistics Canada
But all of this seems unlikely given the major hurdle is the constitutional right to free movement for permanent residents.
Back in July, the premiers of Canada’s nine provinces and territories have called for the federal government to give them the same controls over immigration as Quebec.
The 1991 Canada-Quebec Accord gives the French-speaking province the right to set its own immigration policies, with minimal input at federal level.
Now the other premiers want to be given the same powers, mainly because they believe they are each best placed to decide exactly what is required in terms of immigration for their individual economies.
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