Le 27 mars 2018 – Calgary est invitée à intensifier ses efforts d’intégration des immigrants pour les milliers de nouveaux arrivants qui s’installent dans la ville chaque année.

Le nombre de nouveaux arrivants dans la ville d’Alberta est passé de 4 000 il y a 15 ans à un niveau annuel actuel de 20 000 personnes. Puisque le gouvernement fédéral prévoit accueillir un million de nouveaux résidents permanents dans tous les programmes pendant trois ans, la part de Calgary ne fera que croître.

Immigration Alberta était derrière l’Ontario et le Québec, en accueillant le troisième plus grand nombre d’immigrants de toutes les provinces en 2017, avec plus de 42 000 nouveaux arrivants s’établissant dans la province.

Cela signifie qu’une économie qui se remet encore des prix du pétrole brut est confrontée au défi de l’intégration d’un nombre croissant de nouveaux immigrants.

Les questions clés ont été soulevées lors de l’ouverture de la conférence Metropolis: Immigration Futures, qui se déroule à Calgary cette semaine. On cherche des façons de relever le défi de l’accueil et de l’intégration des nouveaux arrivants.

Nombre d’immigrants admis dans chaque province en 2017

Source: Gouvernement du Canada

Même si le Canada a besoin d’une plus grande acceptation pour compenser le rétrécissement du marché du travail en raison du vieillissement de la population, l’intégration rapide de ces nouveaux arrivants constitue un défi important.

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada le sait, et c’est pourquoi il investit une part importante de son budget dans des projets d’intégration conçus pour amener les gens à occuper des emplois correspondant à leurs qualifications internationales.

Les experts disent que les principaux domaines d’amélioration comprennent l’appariement au niveau local des nouveaux arrivants ayant des besoins sur le marché du travail. Alors que le gouvernement fédéral donne le pouvoir de sélectionner une répartition établie des nombres d’immigrants dans les provinces du Canada, les experts affirment qu’il est nécessaire que les gouvernements locaux aient leur mot à dire.

En savoir plus

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Faire venir plus d’immigrés avec des emplois alignés, améliorer la reconnaissance des qualifications internationales et permettre à davantage d’étudiants internationaux de rester après l’obtention de leur diplôme sont des moyens d’améliorer l’intégration.

Le défi consiste à réduire le temps que les nouveaux immigrants tirent des systèmes de soutien social du Canada. Il y a des séries éliminatoires entre les immigrants qui représentent un coût initial pour la société et les avantages économiques éprouvés à long terme qu’ils procurent.

Parallèlement, l’augmentation de l’immigration accroît également la demande de logements, de routes et d’installations récréatives, faisant grimper le prix des maisons dans les grandes villes comme Toronto, Vancouver et, plus récemment, Montréal.

Plutôt que de rejeter ceux qui veulent voir diminuer le nombre d’immigrants, le Canada devrait apprendre du ressentiment éprouvé aux États-Unis avec l’élection du président Donald Trump et en Europe avec le vote du Brexit et la montée de l’extrême droite dans ces juridictions.

Les perspectives multiculturelles uniques du Canada aideront à neutraliser un mouvement similaire, mais les politiciens feraient bien de faire preuve de prudence dans un pays où plus d’un cinquième des habitants sont nés ailleurs.

Plan d’immigration

Ottawa prévoit accueillir 980 000 nouveaux immigrants au cours des trois prochaines années dans le cadre d’un ambitieux plan triennal d’immigration annoncé par le gouvernement fédéral le 1er novembre 2017. Les niveaux d’immigration annuels pourraient atteindre 360 ​​000 d’ici 2020 dans le cadre du plan pluriannuel. Ce serait la première fois depuis plus d’un siècle que le taux d’immigration est de 1% de la population.

En 2018, l’objectif d’immigration est de 310 000, contre 300 000 en 2017. En 2019, l’objectif est de 330 000, alors que 2020 pourrait accueillir 340 000 nouveaux immigrants.

Les augmentations gérées sont conçues pour permettre à la capacité d’intégration du Canada de croître avec le nombre de nouveaux immigrants accueillis.

Regardez nos vidéos en direct

• Le Canada accueillera près d’un million d’immigrants au cours des trois prochaines années
• Niveaux d’immigration du programme provincial du Canada pour 2018

Le plan d’immigration triennal du Canada

Lorsque le gouvernement libéral est arrivé au pouvoir en 2015, les niveaux d’immigration annuels étaient de l’ordre de 260 000 personnes. En 2016, ils ont porté le niveau annuel à 300 000, y compris un afflux de réfugiés syriens dans le cadre d’une promesse électorale. En 2017, le gouvernement a établi à 300 000 la nouvelle norme pour les chiffres annuels de l’immigration, chiffre sur lequel ils comptent maintenant s’appuyer au cours des trois prochaines années.

Augmentations gérées

Bien que certains groupes d’intérêt aient appelé à ce que l’objectif d’immigration atteigne 450 000, le gouvernement a eu raison de garder les augmentations gérables et ciblées.

Le ministre a souligné la nécessité d’intensifier les efforts pour intégrer un nombre accru de nouveaux immigrants et a déclaré qu’il était essentiel de veiller à ce que l’économie canadienne puisse absorber le nombre d’immigrants accueillis.

Le Canada se démarque parmi tous les pays d’accueil qui investissent dans de solides programmes d’immigration en consacrant d’importantes dépenses aux services d’établissement. Les chiffres sont augmentés pour atteindre les niveaux de l’ère moderne, ce qui permet à la capacité d’intégration du Canada de croître parallèlement au nombre de nouveaux immigrants.

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Le 6 mars 2018 – Le Programme des candidats de l’Alberta (PCA) a introduit un nouveau processus de réexamen pour les candidats dont les demandes d’immigration en Alberta ont été rejetées.

Le processus prend effet le 1er mars 2018, mais les demandes ne seront acceptées que sous certaines conditions.

Les conditions essentielles prévoient que la demande de réexamen soit présentée dans les 30 jours suivant la date de la lettre de décision, et que les motifs de réexamen soient directement liés aux raisons énoncées dans la lettre.

Les agents d’immigration de l’Alberta ont publié les lignes directrices suivantes:

La demande de réexamen doit:

• être soumise dans les 30 jours civils suivant la date de la lettre de décision;
• être la seule demande de réexamen présentée sur la demande;
• être soumise par le demandeur nommé sur la lettre de décision.

Les motifs de demande de réexamen doivent:

• être directement lié aux raisons énoncées dans la lettre de décision; et
• démontrer qu’une erreur a été commise lors de l’application des critères du programme à l’application.

Une demande de réexamen ne peut pas être utilisée:

• pour demander une exemption ou une exception aux critères du programme
• pour présenter de nouveaux éléments de preuve ou de reformuler les éléments de preuve présentés dans la demande;
• parce que le candidat n’est pas satisfait de la décision finale ou d’un élément de la décision finale;
• pour demander une considération humanitaire et compatissante.

L’Alberta a reçu une petite augmentation de son allocation du gouvernement fédéral pour 2018 dans le cadre du Programme des candidats de l’Alberta.

L’allocation de la province pour 2018 est passée à 5 600, après avoir atteint son seuil de 5 500 en 2017.

Cette hausse intervient après que le gouvernement fédéral prévoit, dans le plan d’immigration de trois ans, des augmentations gérées pour les programmes d’inscription provinciaux, jusqu’à une allocation totale de près de 68 000 d’ici 2020.

Plan des niveaux d’immigration du PNP

Source: IRCC

L’Alberta est actuellement en train de réviser le PCA, bien que les changements aient dû être retardés après leur lancement prévu le 2 janvier 2018.

Une communicant provinciale a déclaré que d’autres consultations avec les intervenants étaient nécessaires et que les demandes seraient acceptées dans l’ancien cadre.

En vertu de ces changements, un nouveau Volet Opportunité en Alberta remplacera l’actuel Volet Axé sur les Employeurs et le Volet Recrutement Stratégique.

De plus, un nouveau volet Entrée exprès de l’Alberta permettra à la province de proposer des candidats qui présenteront ensuite une demande par l’entremise du Entrée Express Canada.

La province a rassuré les candidats que ceux qui sont déjà dans la file d’attente pour le traitement seront évalués selon les critères d’admissibilité qui étaient en place au moment de la réception de la demande.

Volet opportunité Alberta: Exigences

1. Occupation
   Au moment de votre demande, vous devez exercer une profession admissible en Alberta. La plupart des professions relevant des niveaux de compétence 0, A, B, C et D de la Classification nationale des professions (CNP) sont admissibles aux termes du PCIA.

2. Résidence et permis de travail
   Au moment de votre demande:

• Vous devez avoir un statut de résident temporaire valide au Canada qui vous autorise à travailler. Les réfugiés, les personnes faisant l’objet d’un appel ou les procédures de renvoi et les résidents temporaires vivant à l’extérieur de l’Alberta ne sont pas admissibles.
• Vous devez détenir un permis de travail valide fondé sur une évaluation positive de l’impact sur le marché du travail ou une exemption de l’EIMT.

3. La langue
   Au moment de votre demande, vous devez avoir un minimum de 4 niveaux de compétence linguistique canadiens pour toutes les disciplines en anglais ou en français pour la majorité des codes de la CNP.
   Si vous présentez une demande en vertu du code CNP 3413 (aides-soignants, préposés aux bénéficiaires et préposés aux bénéficiaires), le score linguistique minimal passe à 7.
4. Éducation
   Au moment de votre demande, vous devez posséder un diplôme d’études secondaires minimum canadien ou l’équivalent, vérifié au moyen d’une évaluation des diplômes d’études.
   Vous n’avez pas besoin d’une ECA si votre diplôme, diplôme ou certificat provient d’une institution canadienne reconnue, ou si vous avez une expérience de travail qui vous qualifie pour le PCIA dans un métier obligatoire ou facultatif.
5. L’expérience professionnelle
   Au moment de votre demande, vous devez avoir:

• Au moins 12 mois d’expérience de travail à temps plein dans votre profession actuelle en Alberta au cours des 18 derniers mois; ou
• Au moins 24 mois d’expérience de travail à temps plein dans votre profession actuelle au Canada et / ou à l’étranger au cours des 30 derniers mois. Cette expérience de travail peut être une combinaison d’expériences acquises en Alberta, au Canada (à l’extérieur de l’Alberta) et / ou à l’étranger.

Au moment de votre demande:

• Vous devez posséder le permis, l’inscription ou la certification requis pour travailler dans votre profession actuelle en Alberta.
• Vous devez avoir une offre d’emploi à temps plein de bonne foi d’un employeur de l’Alberta pour travailler dans votre profession actuelle en Alberta et travailler à temps plein pour cet employeur en Alberta dans cette profession.
• Votre offre d’emploi doit être signée par vous et votre employeur albertain et doit offrir:
  • Travail continu, rémunéré,
  • Travail à temps plein, défini comme un minimum de 30 heures / semaine pendant 12 mois
  • Travailler dans votre profession actuelle, et
  • Travailler pour une profession admissible dans le cadre du PAIP pour laquelle vous avez un permis de travail qui répond aux exigences du permis de travail de PCIA.
• Les personnes suivantes ne sont pas admissibles, même si elles ont une offre d’emploi de 30 heures par semaine ou plus au cours d’une période de 12 mois
  • Employés à temps partiel, indépendamment de leurs heures de travail,
  • Entrepreneurs indépendants, entrepreneurs ou travailleurs intérimaires, ou
  • Les employés qui travaillent en Alberta dans un lieu de travail qui n’est pas zoné pour des activités commerciales ou industrielles, comme une entreprise à domicile
  • Les employés qui ne travaillent pas dans des locaux en Alberta, par exemple ceux qui travaillent dans un endroit «virtuel» ou qui servent l’employeur en télétravaillant à l’extérieur de l’Alberta. 

6. Le niveau de revenu
   Au moment de votre demande, vous devez atteindre un niveau de revenu annuel brut minimum en fonction de la taille de votre famille.

Une famille peut inclure:

• Vous et
• Votre époux ou conjoint de fait
• Vos enfants à charge
• Les enfants à charge de votre époux ou conjoint de fait
• Tout enfant à charge de vos enfants à charge
• Les enfants à charge des enfants à charge de votre époux ou conjoint de fait

Les enfants à charge doivent être âgés de moins de 19 ans et ne pas avoir d’époux ou de conjoint de fait, ou être âgés de 19 ans ou plus et être incapables d’être financièrement autonomes depuis avant l’âge de 19 ans en raison d’un état physique ou mental

Tableau des seuils de revenu brut

Volet des agriculteurs indépendants: exigences

Pour être admissible au volet des agriculteurs indépendants, le demandeur doit avoir:

• Expérience de gestion antérieure dans une entreprise agricole existante;
• Éducation, formation et expérience de travail nécessaires pour développer une entreprise agricole durable en Alberta;
• Un plan d’affaires pour l’entreprise agricole à développer en Alberta;
• Preuve qu’une institution financière canadienne est disposée à financer l’entreprise agricole proposée;
• Un minimum de 500 000 $ de capitaux propres à investir dans l’entreprise agricole;

Une valeur nette minimale de 500 000 $ ou une confirmation de l’accès à ces fonds provenant d’autres sources.

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