APERÇU

L’Entrée express est un système d’immigration qui sert à sélectionner des travailleurs qualifiés dans le cadre de programmes économiques fédéraux au Canada.

Les candidats soumettent un profil en ligne dans le bassin d’Entrée express. Les employeurs canadiens et les gouvernements provinciaux du Canada ont donc accès aux meilleurs candidats qui seront invités par le gouvernement fédéral à appliquer pour la résidence permanente au Canada.

SE QUALIFIER EN VERTU D’UN PROGRAMME FEDERAL ÉCONOMIQUE:

Il existe trois programmes économiques fédéraux ainsi de nombreux programmes provinciaux qui permettent aux candidats d’être admissibles dans le bassin d’entrée express. Ceux-ci sont:

1. le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) (c’est le programme le plus populaire);
2. le Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral); et
3. la catégorie de l’expérience canadienne.

Au surplus des programmes ci-dessus mentionnées, les candidats peuvent aussi se qualifier sous les programmes provinciaux suivants:

1. Les volets Entrée express de l’Ontario;
2. Le programme international de travailleurs qualifiés de Saskatchewan – sous-catégorie Entrée express;
3. Entrée express Alberta;
4. Entrée express Colombie-Britannique;
5. Programme de travailleurs qualifiés étrangers du Manitoba;
6. Nouvelle-Écosse occupation en demande- Entrée express;
7. Ile du Prince Édouard – Entrée express Entry; et
8. Nouveau-Brunswick Entrée express.

LE PROGRAMME FÉDÉRAL DE TRAVAILLEURS QUALIFIÉS

Les travailleurs qualifiés sont des personnes avec un certain niveau d’éducation, expérience de travail, âge, compétences linguistiques dans les deux langues officielles du Canada et qui sont sélectionnés par le système Entrée express pour demander la résidence permanente.

Afin de pouvoir se qualifier pour l’Entrée express en tant que travailleur qualifié, les candidats doivent rencontrer les critères suivants :

1. Posséder un an continu de travail à temps plein ou l’équivalent en temps partiel au cours des dernières 10 dans l’une des 347 professions admissibles énumérées dans le Système de classification nationale des professions applicable; ET
2. L’expérience de travail doit être classée dans le niveau de compétence 0 (professions de gestion), le niveau de compétence A (professions professionnelles) ou le niveau de compétence B (professions techniques et métiers spécialisés) au sens du Système de classification nationale des professions; ET
3. Obtenir les points suffisants selon la grille de points du travailleur qualifié basée sur les six facteurs de sélection. La note minimum de passage est de 67 points;
4. Passer un examen de langue reconnu et démontrer des compétences linguistiques de niveau intermédiaire en anglais ou en français, correspondant au Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) 7;
5. Posséder des fonds d’établissement suffisants;
6. Subir une vérification de sécurité et un examen médical.

LE PROGRAMME FÉDÉRAL DES MÉTIERS SPÉCIALISÉS

Le Programme des métiers spécialisés (fédéral) s’adresse aux candidats qui veulent devenir résidents permanents du Canada en fonction de leur qualification dans un métier spécialisé.

Pour être admissibles, les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

1. Posséder au moins deux années d’expérience de travail à temps plein (ou une expérience de travail à temps partiel équivalente) dans un métier spécialisé au cours des cinq années précédant la demande;
2. Satisfaire aux exigences professionnelles de ce métier spécialisé, telles qu’énoncées dans la Classification nationale des professions (CNP) de leur profession principale, sauf si un certificat de qualification est nécessaire;
3. Avoir une offre d’emploi à temps plein pour une période totale d’au moins 1 an ou un certificat de qualification dans ce métier spécialisé délivré par une autorité provinciale, territoriale ou fédérale canadienne;
4. Répondre aux niveaux requis en anglais ou en français pour chaque compétence linguistique (expression orale, compréhension de l’oral, expression écrite et compréhension de l’écrit);

LA CATÉGORIE DE L’EXPÉRIENCE CANADIENNE

Pour être admissible à la CEC en vertu d’Entrée express, les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

1. Avoir au moins 12 mois d’expérience de travail qualifié au Canada, au cours des trois dernières années (avant de présenter une demande). Le travail doit être à temps plein OU un montant égal à temps partiel;

Remarque: Le travail indépendant et l’expérience de travail acquise pendant que vous êtes étudiant à temps plein (comme un stage de travail coopératif) ne sont pas pris en compte dans ce programme.

2. Avoir acquis son expérience de travail au Canada avec l’autorisation appropriée;
3. Répondre aux niveaux requis pour votre travail en anglais ou en français pour chaque compétence linguistique (expression orale, compréhension de l’oral, expression écrite et compréhension de l’écrit);

Après avoir examiné vos informations, nous vous confirmons si vous êtes admissible à l’un des programmes ci-dessus.

SOUMETTRE LA DEMANDE DANS LE BASSIN ENTRÉE EXPRESS

Un candidat possédant les qualifications nécessaires pour l’un des programmes ci-dessus pourra soumettre Sa demande dans le bassin Entrée express. Le processus comprend 2 étapes.

1re Étape: Les candidats doivent manifester leur intérêt en soumettant leurs informations dans le bassin Entrée express et créer un Guichet-Emplois Canada. Une fois qu’un profil est soumis, les candidats sont classés en fonction de divers facteurs pour déterminer leur score dans le Système de classement global (SCG). Les profils peuvent rester jusqu’à un maximum de 12 mois dans le bassin.

2e Étape: Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) choisira parmi les candidats les mieux classés. Les candidats sélectionnés recevront une invitation pour appliquer pour la résidence permanente canadienne dans le cadre d’un programme fédéral ou provincial admissible. Une fois qu’une invitation a été reçue, le candidat dispose de 60 jours pour soumettre une demande complète à IRCC. IRCC vise à traiter les demandes complétées dans les 6 mois.

LE SYSTÈME DE CLASSEMENT GLOBAL (SCG):

Selon le SCG, les candidats peuvent recevoir jusqu’à 600 points pour les facteurs liés aux compétences, à l’expérience et la transférabilité des compétences. Ces facteurs tiennent compte de l’âge, de l’éducation, de la compétence linguistique et de l’expérience professionnelle du candidat. Plus le score SCG est élevé, plus les chances sont en faveur de recevoir une invitation pour appliquer pour la résidence permanente. 

Bien qu’une offre d’emploi ou une nomination provinciale ne soit pas requise pour entrer dans le bassin Entrée express, les candidats ayant une offre d’emploi validée recevront 50 ou 200 points de plus, selon le niveau d’emploi de la CNP, et augmenteront considérablement leur classement. Une nomination provinciale vaut 600 points dans le bassin. Cependant, IRCC prévoit sélectionner la plupart des candidats sans offre d’emploi ou nomination provinciale.

Comment pouvez-vous augmenter vos chances de succès?

En ce qui a trait au système d’Entrée Express, le recrutement pour fin d’emploi et la recherché individualisée d’emploi sont des facteurs importants à considérer pour tout immigrant à l’extérieur du Canada.

Maitre Me Colin Singer possède plus de 25 ans d’expérience en matière d’immigration ainsi que plus de 15 ans en tant que professionnel de recrutement international agréé. Il peut vous aider à augmenter vos chances de réussite avec votre application au Canada sous l’Entrée express.

Grâce à l’entreprise de recrutement interne, Global Recruiters of Montreal, une franchise indépendante du Global Recruiters Network, basée à Chicago, l’avocat Me Singer offre à chacun de ses clients des services de recrutement personnalisés ainsi que des conseils juridiques en matière d’immigration.