Le 13 mars 2018 – Le gouvernement fédéral du Canada accorde une grande importance au Projet pilote d’immigration au Canada Atlantique pour aider les quatre provinces de la région à attirer et à retenir plus de travailleurs qualifiés et de diplômés internationaux.
Les employeurs du Nouveau-Brunswick, de la Terre-Neuve-et-Labrador, de la Nouvelle-Écosse et de l’Île-du-Prince-Édouard ont accès à un quota régional de candidats qualifiés pour des emplois qu’ils ne peuvent pas combler localement.
Pour les employeurs, cela signifie être au courant des exigences pour chaque volet de le PICA, pour les travailleurs hautement et moyennement qualifiés et pour les étudiants internationaux.
On savoir plus
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La première étape pour les employeurs est de se faire désigner en travaillant avec une organisation de fournisseurs de services d’établissement, avant de présenter une demande au gouvernement provincial.
Une fois désigné, l’employeur peut identifier les candidats et faire des offres d’emploi à condition que les exigences du volet spécifique soient remplies.
Après que l’offre d’emploi a été faite, les employeurs doivent demander l’approbation provinciale avant que le candidat puisse être employé. Pendant la phase de traitement, il est également possible d’amener des candidats basés à l’étranger au Canada avec un permis de travail temporaire.
Le gouvernement fédéral a été contraint d’ajuster ses attentes dans le cadre du PAI dans le cadre du démarrage lent de certaines provinces.
Le plan des niveaux d’immigration annoncé en novembre 2017 prévoit 1000 candidats au programme en 2018, 2 000 en 2019 et un objectif de 4 000 en 2020.
Cibles des niveaux d’immigration: Projet pilote d’immigration au Canada Atlantique
| Cible 2018 | Cible 2019 | Cible 2020 |
| 1,000 | 2,000 | 4,000 |
Source: IRCC
Le PICA fait partie d’une nouvelle stratégie de croissance de l’Atlantique visant à stimuler l’économie de l’Est du Canada dans cinq domaines prioritaires:
- Main-d’œuvre qualifiée et immigration
- Innovation
- Croissance propre et changement climatique
- Commerce et investissement
- Infrastructure
Plus d’information sur le projet pilote d’immigration au Canada Atlantique est ci-dessous.
Projet pilote d’immigration au Canada Atlantique: les programmes
- Programme des travailleurs qualifiés
- Programme des travailleurs intermédiaires
- Programme des diplômés internationaux
L’expérience de travail, l’éducation et l’offre d’emploi dont un candidat a besoin dépendent de son statut de travailleur ou de diplômé international. Les autres exigences sont les mêmes pour les deux.
L’expérience professionnelle
Travailleurs
Vous devez avoir travaillé pendant au moins un an (1 560 heures au total ou 30 heures par semaine) au cours des trois dernières années. Il peut s’agir d’un travail à temps plein, non continu ou à temps partiel, dans la mesure où il atteint 1 560 heures.
Le travail doit être:
- Dans une profession (mais peut être avec des employeurs différents)
- Payé (le bénévolat ou les stages non rémunérés ne comptent pas
- Au type de compétence / niveau 0, A, B ou C de la Classification nationale des professions (CNP)
- Dans le cadre du programme de travailleurs qualifiés, les travailleurs ont besoin d’une année d’expérience au type de compétence / niveau 0, A ou B.
- Dans le cadre du Programme des travailleurs intermédiaires, les travailleurs ont besoin d’une année d’expérience pour être au niveau de compétence C
- L’expérience peut être acquise au Canada ou à l’étranger.
Diplômés internationaux
Les candidats n’ont pas besoin d’expérience de travail.
Éducation
Travailleurs
Les candidats doivent avoir:
- Un certificat, un diplôme ou un grade d’études secondaires ou postsecondaires canadiens,
OU
- Diplôme, certificat ou titre de compétence en commerce ou en apprentissage étranger. Les candidats ont besoin d’une évaluation des diplômes d’études (EDE) pour s’assurer qu’il est valide et égal à un diplôme canadien. La EDE doit démontrer que vos études sont équivalentes à un certificat, un diplôme ou un diplôme d’études secondaires (secondaire) ou postsecondaire canadien. Votre EDE doit avoir moins de cinq ans lorsque vous appliquez.
Diplômés internationaux
Les candidats doivent avoir:
- Un diplôme, un certificat ou un titre de compétence en commerce ou en apprentissage d’au moins deux ans délivré par un établissement public reconnu dans une province de l’Atlantique.
- Étudiant à temps plein au Canada depuis au moins deux ans.
- Diplômé dans les 12 mois précédant la date de la demande.
- Avoir vécu dans l’une des provinces de l’Atlantique pendant au moins 16 mois au cours des deux dernières années avant d’obtenir son diplôme.
- Avoir un visa ou un permis pour travailler, étudier ou s’entraîner au Canada.
Un candidat n’est pas admissible si son étude ou sa formation comprend:
- Cours d’anglais ou de français langue seconde pour plus de la moitié du programme.
- Apprentissage à distance entrepris pour plus de la moitié du programme.
Un candidat ne peut pas postuler si sa bourse l’oblige à retourner dans son pays d’origine après l’obtention de son diplôme.
Remarque: Les candidats au Programme pilote d’immigration au Canada Atlantique peuvent demander un permis de travail temporaire si le poste doit être comblé de toute urgence. Si un employeur veut qu’un candidat demande d’abord un permis de travail temporaire, il doit s’engager à demander la résidence permanente dans les 90 jours suivant la demande temporaire.
Offre d’emploi
Dans le cadre des programmes d’études supérieures hautement spécialisés, intermédiaires et internationaux, les candidats doivent avoir une offre d’emploi qui est:
- D’un employeur désigné dans une province de l’Atlantique.
- Non-saisonnier
- Révisé par la province (voir «Endossement» ci-dessous)
Les offres d’emploi pour les travailleurs hautement qualifiés doivent:
- Etre type de compétence / niveau 0, A ou B
- Durer au moins un an
Les offres d’emploi pour les travailleurs moyennement qualifiés doivent:
- Soyez type de compétence / niveau 0, A, B ou C
- Être indéterminé (permanent)
Les offres d’emploi pour les diplômés internationaux doivent:
- Être de type de compétence / niveau 0, A, B ou C
- Durer au moins un an
L’offre d’emploi d’un candidat n’a pas besoin d’être dans la même profession que l’expérience professionnelle antérieure. Toutefois, un candidat doit satisfaire aux exigences d’emploi pour l’emploi, tel qu’énuméré dans la CNP.
L’employeur n’a pas besoin d’une EIMT. Chaque province communiquera une liste d’employeurs embauchant dans le cadre du projet pilote d’immigration de l’Atlantique.
Compétences linguistiques
Exigences applicables aux trois programmes
Les candidats doivent:
- Obtenir au moins le niveau 4 à l’examen de compétence linguistique en anglais ou en français.
- Passer un test de langue approuvé et rencontrer le niveau pour parler, écouter, lire et écrire.
Les résultats doivent être âgés de moins de deux ans à la date de la demande.
Preuve de fonds
Exigences applicables aux trois programmes
Les candidats doivent montrer qu’ils ont suffisamment d’argent pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille après l’immigration. Les montants dépendent de la taille de la famille et comprennent les membres de la famille qu’un candidat ne soutient pas.
Une preuve n’est pas requise si un candidat vit et travaille déjà au Canada avec un permis de travail valide.
Plan de règlement
Un candidat doit avoir une évaluation des besoins avant d’immigrer. Après l’évaluation, un candidat obtiendra un plan avec des informations sur la communauté où il déménage et où il pourra obtenir de l’aide après son arrivée. Pour connaître l’évaluation des besoins, cliquez ici.
Endossement
Les employeurs doivent remplir une demande d’endossement pour chaque candidat capable de combler un poste vacant existant.
Les candidats ne peuvent pas faire une demande auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada sans une approbation, qui comprend des détails sur l’offre d’emploi et le plan de règlement.
Employeurs intéressés: veuillez nous contacter pour recevoir de plus amples informations.
Candidats intéressés: découvrez si vous êtes admissible au Canada en remplissant notre évaluation gratuite en ligne. Nous vous fournirons notre évaluation dans les 1 à 2 jours ouvrables.
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