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Last Updated on novembre 15, 2018
** Nouveauté ** Le Program des Candidats des Provinces de la Saskatchewan offre maintenant un nouveau programme d’immigration pour les Travailleurs Qualifiés Internationaux, permettant à certaines personnes de présenter des demandes sans une offre d’emploi. Pour plus d’informations cliquez ici.
Le Programme des Candidats des Provinces de la Saskatchewan (PCPS) permet à la province de présenter des candidats au gouvernement fédéral pour le statut de résident permanent en vertu de l’une des catégories suivantes:
**Note: Le seuil pour les demandes de travailleurs qualifiés internationaux pour la sous-catégorie des professions en demande ainsi que la sous-catégorie d’Entrée express de la Saskatchewan est présentement fermé. Toutefois, nous nous attendons à ce que le programme ouvre à des intervalles différents en 2016. Le PCIS accepte toujours les demande pour la catégorie des travailleurs qualifiés internationaux pour la sous-catégorie d’offre d’emploi.**
Les gens d’affaires de la catégorie des entrepreneurs doivent répondre aux critères suivants:
• Avoir une valeur nette vérifiable de minimum de 300 000 $ CAD légalement acquise;
• Avoir une expérience pertinente entrepreneuriale ou en gestion des affaires d’au moins trois ans;
• Avoir l’intention de s’établir en Saskatchewan;
• Faire un investissement de minimum de 150 000 $ CAD dans une entreprise de la province, possédant 33,3% de l’entreprise, ou, si le pourcentage est moins, investir un minimum de
1 000 000 $ CAD;
• Participer à la gestion quotidienne de l’entreprise;
• Faire un dépôt de 75 000 $ CAD avec la province, qui sera restitué une fois remplis les termes du contrat de performance avec la province.
Investisseurs à Grande Échelle
Ceci est une sous-catégorie de la catégorie des entrepreneurs qui bénéficie d’un traitement prioritaire. Le critère principal est que l’investissement prévu dans l’entreprise est d’au moins 10 millions de dollars canadiens. Les candidats retenus peuvent demander la nomination de 10 membres essentiels de leur équipe de direction, qui à leur tour seront évalués individuellement par le CPCS.
Ce volet bénéficie d’un traitement prioritaire. Les candidats intéressés peuvent appliquer si elles:
• possèdent un brevet ou une idée innovante en informatique et qu’elles veulent l’exploiter en Saskatchewan;
OU
• vont investir dans un partenariat avec une compagnie de la Saskatchewan Science et Tech;
ET
• Ont une valeur nette vérifiable de minimum de 300 000 $ CAD légalement acquis;
• Ont trois ans d’expérience pertinente entrepreneuriale ou en gestion d’entreprise;
• Ont l’intention de s’établir en Saskatchewan.
Propriétaires / Opérateurs de Ferme
Ceci est un des deux volets orientés vers les personnes ayant de l’expérience dans l’agriculture et qui souhaitent acheter et exploiter une ferme en Saskatchewan. Les principaux critères sont:
• Une valeur nette de 500 000 $ CAD;
• Un dépôt de 75 000 $ CAD avec la province, remboursable une fois remplis les termes du contrat de performance avec la province;
• Une visite exploratoire à la Saskatchewan avant l’application;
• Des connaissances et de l’expérience documentée en opération des fermes.
Comme le titre l’indique, ce volet est destiné aux jeunes individus capables d’exploiter une ferme dans la province. Les exigences à respecter sont les suivantes:
• Avoir une valeur nette de minimum de 300 000 dollars canadiens;
• Avoir moins de 40 ans au moment de la demande;
• Avoir une expérience minimale de 3 ans dans la propriété, la gestion ou la pratique agricole;
• Faire une proposition viable pour une opportunité commerciale en agriculture en Saskatchewan avec une expectative raisonnable de profit;
• Avoir d’autres compétences commercialisables qui viendront compléter le revenu agricole;
• Effectuer une visite exploratoire préalable à la demande;
• Investir un minimum de 150 000 $ CAD dans une entreprise agricole de la Saskatchewan;
• Faire un dépôt remboursable 75 000 $ CAD avec la province.
** **Note: Le seuil pour les demandes de travailleurs qualifiés internationaux – sous-catégorie de profession en demande ainsi que la sous-catégorie d’Entrée express de la Saskatchewan est présentement atteint. Par contre, nous nous attendons à ce qu’il ouvre ses programmes à des intervalles réguliers en 2016. Le PCIS accepte toujours les demande pour la catégorie des travailleurs qualifés internationaux – sous catégorie d’offre d’emploi.****
Le gouvernement de Saskatchewan lance une sous-catégorie qui complète le système fédéral Entrée Express. Le programme des candidats des provinces de la Saskatchewan accepte 1000 demandes en vertu de cette sous-catégorie.
Cette catégorie est divisée en deux volets, en particulier le volet des Travailleurs Qualifiés / Professionnels, et le volet des Permis de Travail Actuels.
Exigences pour le volet des Travailleurs Qualifiés / Professional sont:
• Avoir une offre d’emploi à temps plein dans une profession spécifique désigné en Saskatchewan, qui doit être de niveau « A », « B » ou « 0 » selon la Classification nationale des professions (CNP);
• Obtenir un minimum de 35 points sur la grille d’évaluation du PCPS, qui évalue un candidat sur la base de l’éducation, de l’expérience de travail, de la maîtrise de la langue, de la famille en Saskatchewan, de l’adaptabilité, du soutien communautaire, de l’âge et des ressources financières.
Exigences pour le volet des Permis de Travail Actuels sont les suivants:
• Être actuellement titulaire d’un permis de travail canadien valide soutenu par un ÉIMT du Service Canada ou d’une exemption de l’ALENA;
• Offre d’emploi à temps plein en Saskatchewan dans une profession classée comme niveau de compétence « 0 », « A » ou « B » de la CNP, ou dans un métier désigné spécifique;
• Avoir travaillé en Saskatchewan pour l’employeur qui fait l’offre pour au moins 6 mois.
Catégorie des professions en demande des travailleurs qualifiés internationaux
** **Note: Le seuil pour les demandes de travailleurs qualifiés internationaux – sous-catégorie de profession en demande ainsi que la sous-catégorie d’Entrée express de la Saskatchewan est présentement atteint. Par contre, nous nous attendons à ce qu’il ouvre ses programmes à des intervalles réguliers en 2016. Le PCIS accepte toujours les demande pour la catégorie des travailleurs qualifés internationaux – sous catégorie d’offre d’emploi.****
Le Programme des candidats des provinces de Saskatchewan lance la catégorie des professions en demande des travailleurs qualifiés internationaux qui offre à un nombre limité de candidats d’être nommés par la province sans employeur parrain.
La catégorie des professions en demande des travailleurs qualifiés internationaux vise à sélectionner les candidats qui ont l’éducation, l’expérience, les compétences linguistiques et l’adaptabilité à s’établir avec succès en Saskatchewan et contribuer à la prospérité de la province. La nomination est basée sur un système de points que les candidats reçoivent en vertu des facteurs suivants:
- Éducation et formations;
- Expérience de travail;
- Compétences linguistiques;
- Âge;
- Connexion avec la Saskatchewan, y compris famille, offre d’emploi, expérience de travail ou d’études dans la province.
Les candidats doivent obtenir un minimum de 60 sur une possibilité de 100 points dans les facteurs de sélection mentionnés ci-dessus afin d’être considérés pour la nomination. Les candidats doivent également répondre aux critères obligatoires suivants:
- Avoir au minimum un an d’expérience de travail au cours des dix dernières années lié à leur domaine d’études postsecondaires ou de formation, qui doit être reliée à une occupation figurant sur la liste des professions en demande de la Saskatchewan
- Avoir au minimum un an d’expérience de travail au cours des dix dernières années dans la profession envisagée dans une profession de niveau de compétence « 0 », « A » ou « B » de la Classification nationale des professions (CNP);
- Démontrer une maîtrise de la langue de CLB 4 ou plus selon les Standards linguistiques canadiens, si requis par les employeurs ou les organismes de réglementation ;
- Avoir la licence appropriée de l’organisme de réglementation de la Saskatchewan si leur domaine d’éducation ou d’expérience de travail est dans une profession réglementée ou un métier qui demande un apprentissage obligatoire ;
- Avoir des fonds d’établissement suffisants si la demande est sans une offre d’emploi validée.
Un maximum de 500 demandes seront acceptées en 2015 parmi les candidats sans parrainage par l’employeur.
Liste des professions en demande du programme des candidats des provinces de Saskatchewan
****Note: Le seuil pour les demandes de travailleurs qualifiés internationaux – sous-catégorie de profession en demande ainsi que la sous-catégorie d’Entrée express de la Saskatchewan est présentement atteint. Par contre, nous nous attendons à ce qu’il ouvre ses programmes à des intervalles réguliers en 2016. Le PCIS accepte toujours les demande pour la catégorie des travailleurs qualifés internationaux – sous catégorie d’offre d’emploi.****
Les personnes ayant fait des études postsecondaires ou une formation formelle et qu’elles ont au minimum un an d’expérience de travail au cours des dix dernières années liés à l’une des professions en demande ci-dessous peuvent se qualifier sans employeur parrain dans la catégorie des travailleurs qualifiés internationaux du programme des candidats des provinces de la Saskatchewan:
- 0711 Directeurs/directrices de la construction
- 1111 Vérificateurs/vérificatrices et comptables
- 1232 Agent/agente de prêts
- 1241 Adjoints administratifs/adjointes administrative (sauf juridique et médical)
- 2131 Ingénieurs civils/ingénieures civiles
- 2132 Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes
- 2133 Ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes
- 2161 Mathématiciens/mathématiciennes, statisticiens/statisticiennes et actuaires
- 2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique
- 2173 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel
- 2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs
- 2211 Technologues et techniciens/techniciennes en chimie
- 2212 Technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie
- 2221 Technologues et techniciens/techniciennes en biologie
- 2222 Inspecteurs/inspectrices des produits agricoles et de la pêche
- 2232 Technologues et techniciens/techniciennes en génie mécanique
- 2234 Estimateurs/estimatrices en construction
- 2241 Technologues et techniciens/techniciennes en génie électronique et électrique
- 2243 Techniciens/techniciennes et mécaniciens/mécaniciennes d’instruments industriels
- 2281 Techniciens/techniciennes de réseau informatique
- 2282 Agents/agentes de soutien aux utilisateurs
- 2283 Évaluateurs/évaluatrices de systèmes informatiques
- 4121 Professeurs universitaires
- 4163 Agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing
- 6221 Spécialistes des ventes techniques – commerce de gros
- 7215 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie
- 7217 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes de construction lourde
- 7219 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d’installation
- 7222 Surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun
- 7231 Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d’usinage et d’outillage
- 7232 Outilleurs-ajusteurs/ outilleuses-ajusteuses
- 7241 Électriciens/électriciennes (sauf électriciens industriels/électriciennes industrielles et de réseaux électriques)
- 7242 Électriciens industriels/électriciennes industrielles
- 7246 Installateurs/installatrices et réparateurs/réparatrices de matériel de télécommunications
- 7251 Plombiers/plombières
- 7252 Tuyauteurs/tuyauteuses, monteurs/monteuses d’appareils de chauffage et poseurs/poseuses de gicleurs
- 7261 Tôliers/tôlières
- 7263 Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques
- 7265 Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser
- 7271 Charpentiers-menuisiers/charpentières- menuisières
- 7281 Briqueteurs-maçons/briqueteuses-maçonnes
- 7282 Finisseurs/finisseuses de béton
- 7283 Carreleurs/carreleuses
- 7284 Plâtriers/plâtrières, poseurs/poseuses et finisseurs/finisseuses de systèmes intérieurs et latteurs/latteuses
- 7291 Couvreurs/couvreuses et poseurs/poseuses de bardeaux
- 7292 Vitriers/vitrières
- 7293 Calorifugeurs/calorifugeuses
- 7294 Peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d’intérieur)
- 7295 Poseurs/poseuses de revêtements d’intérieur
- 7311 Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles
- 7312 Mécaniciens/mécaniciennes d’équipement lourd
- 7313 Mécaniciens/mécaniciennes en réfrigération et en climatisation
- 7316 Ajusteurs/ajusteuses de machines
- 7321 Mécaniciens/mécaniciennes et réparateurs/réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d’autobus
- 7322 Débosseleurs/débosseleuses et réparateurs/réparatrices de carrosserie
- 8232 Foreurs/foreuses et personnel de mise à l’essai et des autres services reliés à l’extraction de pétrole et de gaz
- 8253 Surveillants/surveillantes d’exploitations agricoles et ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l’élevage du bétail
- 9212 Surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques
- 9213 Surveillants/surveillantes dans la transformation des aliments, des boissons et des produits connexes
Les familles immigrantes vivant en Saskatchewan peuvent soutenir les membres de leur famille qui désirent immigrer au Saskatchewan. Les exigences pour le demandeur étranger sont les suivantes:
• Avoir un membre de la famille indépendant financièrement et qui est citoyen canadien ou résident permanent, qui a résidé en Saskatchewan pendant au moins 1 an et qui s’engage à parrainer le demandeur;
• Avoir entre les âges de 18 et 49 ans;
• Avoir complété avec succès une éducation postsecondaire, une formation ou un apprentissage d’au moins 1 an;
• Avoir une offre d’emploi à temps plein, de durée indéterminée en Saskatchewan dans une profession ou un métier classé comme CNP niveau de compétence «A» ou «B» ou dans un métier désigné;
• Avoir 1 an ou plus d’expérience de travail dans cette profession au cours des 10 dernières années;
• Démontrer des compétences linguistiques suffisantes dans l’une des langues officielles du Canada.
Ce volet est destiné aux médecins, aux infirmières ou à d’autres professionnels de la santé travaillant déjà en Saskatchewan avec un permis de travail temporaire pour au moins 6 mois. Des exigences supplémentaires sont les suivants:
• Pour les médecins – avoir une offre d’emploi de durée indéterminée émise par l’autorité de santé provinciale ou par l’établissement d’enseignement de la santé où ils travaillent, ou avoir des documents vérifiables démontrant arrangements permanents pour exercer la médecine dans un cabinet médical dans la province;
• Pour les infirmières – avoir une offre d’emploi de durée indéterminée émise par l’employeur de la santé de la Saskatchewan; une lettre de soutien de l’organisme de réglementation approprié de la province; démontrer que l’employeur a respecté la convention collective applicable à leur embauche. Les infirmières auxiliaires autorisées, les infirmières psychiatriques et les infirmières et autorisées peuvent demander sous ce volet.
• Autres professionnels de la santé – avoir une offre d’emploi de durée indéterminée émise par un employeur de la santé de la Saskatchewan pour un poste classé au niveau de compétences CNP « 0 », « A » ou « B » ou nécessitant une année de formation postsecondaire; une lettre de soutien de l’organisme de réglementation approprié de la province; démontrer que l’employeur a respecté la convention collective applicable à leur embauche.
Projet Pilote du Secteur d’Hospitalité
Ce projet pilote permet les demandes de résidence permanente de ressortissants étrangers travaillant actuellement en Saskatchewan depuis de plus de 6 mois dans un des trois professions. Les critères sont les suivants:
• Être actuellement en Saskatchewan avec un permis de travail temporaire comme serveur/serveuse d’aliments et de boissons (NOC 6453), serveur/serveuse au comptoir/aide de cuisine (NOC 6641) ou nettoyeurs/nettoyeuses (NOC 6661);
• Être employé par un employeur approuvé de la Saskatchewan pour 6 mois au moment de la demande;
• Avoir une offre d’emploi permanent d’un employeur approuvé la Saskatchewan;
• Avoir un minimum de 12 ans d’éducation formelle;
• Démontrer une maîtrise suffisante de la langue anglaise.
Les camionneurs de longue distance qui travaillent au Canada avec un permis de travail temporaire peuvent passer à un statut permanent sous cette catégorie. Les critères d’admissibilité sont les suivants:
• Avoir travaillé pour un minimum de 6 mois pour une entreprise de camionnage approuvée de la Saskatchewan;
• Détenir un permis de conduire de classe 1A de la Saskatchewan;
• Avoir une offre d’emploi à temps plein et permanent de l’employeur actuel;
• Démontrer une maîtrise suffisante de la langue anglaise.
Destinée aux étudiants internationaux ayant obtenu un diplôme d’enseignement postsecondaire canadien ou en Saskatchewan, cette catégorie est divisée en deux volets avec des exigences d’admissibilité spécifiques.
Les exigences de base pour le volet des Permis de Travail Post-Diplômesont:
• Avoir obtenu un certificat ou un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire canadien suite à un programme d’au moins 8 mois d’études à temps plein;
• Avoir travaillé au moins 12 mois consécutifs en Saskatchewan ou, si détenteur d’un diplôme d’une institution de la Saskatchewan, 6 mois consécutifs;
• Détenir un permis de travail post-diplôme de Citoyenneté et Immigration Canada (CIC);
• Avoir déjà offre d’emploi à temps plein de durée indéterminée d’un employeur de la Saskatchewan;
• Si l’offre d’emploi est dans une profession exigeant un niveau réduit de formation, avoir des aptitudes linguistiques de base en anglais.
Exigences de base pour le volet des Diplômés de Maîtrise et de Doctoratsont:
• Avoir un diplôme de maîtrise ou de doctorat de l’Université de la Saskatchewan ou de l’Université de Regina, qui exige au moins 1 an d’études à temps plein;
• Avoir obtenu le diplôme dans les deux années précédant immédiatement la date de la demande;
• Démontrer l’intention de s’établir en Saskatchewan grâce à l’un des suivants:
- Avoir six mois d’expérience de travail dans la province dans le domaine de la formation du demandeur ou
- Être actuellement employé dans le domaine de la formation du demandeur ou a une offre d’emploi dans le domaine pour une période d’au moins six mois ou
- Disposer des fonds suffisants pour soutenir une courte période sans travail;
• Démontrer des compétences linguistiques de base en anglais si l’application est sans une offre d’emploi ou une offre pour une profession exigeant un niveau réduit de formation.
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