12 juin 2019 – La demande accrue de permis de travail canadien par le biais du Programme des travailleurs étrangers temporaires rallonge les délais de traitement, selon de nouveaux chiffres.
Depuis 2019, le nombre de demandes de permis de travail au Canada a augmenté de 25%, taux que le gouvernement fédéral impute à des taux de chômage sans précédent.
Cela signifie que les temps d’attente pour les Études d’impact sur le marché du travail augmentent de plus en plus, passant à 102 jours pour les travailleurs peu qualifiés et à 95 jours pour les travailleurs à salaire élevé.
Une EIMT positive est le système qui permet de prouver qu’aucun Canadien n’est disponible pour pourvoir un poste vacant.
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Pendant ce temps, la promesse de traitement de deux semaines par le biais du Volet des talents globale, qui fait également partie du programme des TQÉ, ajoute également une charge de travail au système.
Ottawa reconnaît que les employeurs ont du mal à trouver les travailleurs dont ils ont besoin pour répondre à la demande en raison du taux de chômage historiquement bas.
Le nombre de demandes d’EIMT est en augmentation et le gouvernement fédéral étudie les moyens d’améliorer son fonctionnement afin d’éviter de nouveaux retards.
Les industries, notamment les processeurs de poisson du Nouveau-Brunswick et de la Nouvelle-Écosse, font face à de graves pénuries de main-d’œuvre.
Un rapport récent concluait que le secteur aurait besoin de 2 500 travailleurs supplémentaires au cours des cinq prochaines années pour combler les lacunes laissées par les retraités. Déjà 1 700 postes vacants en 2017, selon les chiffres les plus récents.
Certaines usines ont dû rester fermées, tandis que d’autres demandent à des employés de bureau de les aider sur le lieu de travail.
Les parties prenantes sont en outre frustrées par les nouvelles exigences en matière de biométrie, qui, selon elles, n’ont fait que prolonger les délais d’accueil de travailleurs étrangers.
Selon eux, les nouvelles exigences n’ont ajouté que des «formalités administratives» lorsque le processus devait être rationalisé.
Beaucoup souhaitent voir Ottawa mettre en place un programme pour les employeurs de confiance, donnant accès à une volet de traitement moins onéreuse.
Le gouvernement fédéral du Canada a récemment publié un autre avis mettant en garde contre les délais de traitement des demandes d’EIMT.
Emploi et Développement social Canada (EDSC), qui traite les demandes de permis de travail du Canada et d’EIMT, publie les délais de traitement moyens pour chaque catégorie du Programme des travailleurs étrangers temporaires.
Les délais vont de 10 jours ouvrables pour le volet des talents global de talents à 102 jours ouvrables pour le volet de salaires élevés.
Délais de traitement prévus pour l’EIMT
Type d’application | Temps de traitement |
Volet des talents globale | 10 jours ouvrables |
Ruisseau agricole | 36 jours ouvrables |
Programme des travailleurs agricoles saisonniers | 20 jours ouvrables |
Volet résidence permanente | 39 jours ouvrables |
Aidants à domicile | 20 jours ouvrables |
Volet de salaire élevé | 95 jours ouvrables |
Volet des bas salaires | 102 jours ouvrables |
Source: EDSC
Le gouvernement fédéral est en train de donner suite à plusieurs recommandations formulées dans un rapport du comité permanent il y a deux ans.
D’ici le 9 septembre 2019, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada introduira trois nouvelles mesures visant à protéger les immigrants dans différentes situations:
- Travailleurs vulnérables.
- Les nouveaux arrivants qui font face à la violence familiale.
- Aider les nouveaux arrivants à parrainer des membres de la famille qu’ils n’ont pas initialement déclarés.
1) Travailleurs vulnérables
À compter du 4 juin 2019, les travailleurs migrants titulaires d’un permis de travail spécifique à un employeur et confrontés à une situation d’emploi abusive au Canada peuvent demander un permis de travail ouvert.
Le changement permet au travailleur de quitter l’employeur abusif immédiatement et de trouver un autre emploi sans craindre de perdre son statut.
Lorsqu’une demande de permis de travail ouvert pour un travailleur vulnérable est approuvée, l’employeur est également soumis à une inspection.
À ce jour, plus de 160 employeurs ont été jugés non conformes et se sont vu imposer une amende et / ou une interdiction d’embaucher des travailleurs étrangers.
Les cas impliquant un comportement potentiellement criminel sont renvoyés à l’Agence des services frontaliers du Canada ou au service de police approprié.
2) Nouveaux arrivants confrontés à la violence familiale
À compter du 26 juillet 2019, les nouveaux arrivants victimes de violence familiale peuvent demander un permis de séjour temporaire sans frais pour obtenir leur statut d’immigration légale au Canada. Le statut comprend un permis de travail et une couverture de soins de santé.
IRCC accélère également le processus pour les personnes en situation de violence familiale urgente qui demandent la résidence permanente pour des motifs d’ordre humanitaire.
Le processus de permis de séjour temporaire accéléré pour les victimes de violence familiale n’est accessible qu’aux ressortissants étrangers au Canada qui n’ont pas encore obtenu leur résidence permanente et dont le statut au Canada dépend de leur conjoint ou partenaire violent.
Il n’est pas disponible pour les ressortissants étrangers à l’extérieur du Canada.
3) Aider les nouveaux arrivants à parrainer des membres de leur famille qu’ils n’ont pas déclarés initialement
Lorsqu’une personne présente une demande d’immigration au Canada, elle est tenue de déclarer tous les membres de sa famille.
Le fait de ne pas déclarer un membre de la famille a pour conséquence d’empêcher à vie le demandeur principal de parrainer ce membre de la famille à l’avenir.
À compter du 9 septembre 2019, un projet pilote de deux ans permettra à certaines personnes de parrainer des membres de la famille immédiate non déclarés.
Les personnes qui remplissent les conditions requises sont les réfugiés réinstallés, ceux qui ont obtenu l’asile au Canada ou ceux qui sont parrainés en tant que conjoint, partenaire ou enfant à charge.
Les applications déjà en cours bénéficieront également de ce projet pilote.
Un communiqué d’IRCC a déclaré: «Le gouvernement s’est engagé à protéger les personnes vulnérables afin qu’elles puissent quitter un travail abusif ou des relations familiales, ou se réunir avec des membres de leur famille immédiate.
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