Le mois dernier, dans le cadre de sa couverture de la Conférence européenne TNW, Andrii Dégeler de The Next Web s’est entretenu avec le co-fondateur de 500px, Oleg Gutsol.
Gutsol, avec Evgeny Tchebotarev, a été le co-fondateur de la jeune entreprise de photographie de Toronto. Dans l’article, Gutsol partage son histoire d’être évincé de 500px par son successeur et le conseil d’administrateurs.
L’article de The Next Web met l’accent sur les leçons apprises par Gutsol, y compris la façon de surmonter des obstacles tels que la manque de financement auprès d’investisseurs canadiens ainsi que de ne pas trouver une compatibilité culturelle avec les employés.
Tchebotarev a répété ce dernier point dans un article sur Techvibes en 2013, intitulé The Biggest Challenge of a Startup Founder.
La question du financement a été finalement résolue après deux tours de financement de plus de 9 M $ d’investisseurs en capital risque, y compris Andreessen Horowitz.
Le commentaire le plus intéressant fait par Gutsol est autour de l’esprit d’entreprise des Canadiens. « Les entrepreneurs les plus entraînés et les plus énergiques que j’ai rencontrés au Canada sont en fait des immigrants », dit Gutsol. « Mon approche est également très différent de celui typiquement canadien. Ils sont tous très sympathiques, très agréables, très détendus, donc quand j’ai commencé à serrer les vis, beaucoup de gens ont été choqués. »
L’opinion de Gutsol fait beaucouppour soutenir l’importance du jeune Visa pour démarrage d’entreprise.
Mais il est difficile de prendre ses commentaires au sérieux quand il dénigre les entrepreneurs canadiens, les employés et les investisseurs, tout en ignorant complètement que c’est lui qui était responsable de l’embauche et de la culture en tant que CEO.
Et l’ironie fait qu’il a finalement été congédié par un successeur né aux Etats-Unis et par des investisseurs américains de capital de risque.