Le 30 juillet 2019 – Les candidats possédant une expérience de travail au Manitoba ont dominé le dernier tirage au sort dans le cadre du Programme des candidats des provinces du Manitoba.

Lors du tirage au sort du 18 juillet, 110 des 173 lettres d’invitation de déposer une demande (LIDP) ont été émises par le biais du volet Travailleurs qualifiés du Manitoba.

Ces candidats avaient besoin d’un score minimum de 539 points.

Ailleurs, 40 LIDP ont été publiées dans le cadre d’une Initiative de recrutement stratégique, qui fait partie du volet Travailleurs qualifiés à l’étranger.  Les candidats les moins bien classés ont marqué 718 points.

Un ISR consiste à inviter les candidats à répondre à un besoin spécifique du marché du travail.

Les 23 LIDP restants ont été publiés dans le cadre du volet Éducation internationale.

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Le Manitoba a déclaré que 29 des 173 candidats avaient des profiles Entrée express et des codes de validation de demandeur d’emploi valides.

Pour les exigences détaillées de tous les volets présentés dans ce tirage, veuillez-vous reporter ci-dessous.

C’était le 70ème tirage au sort de l’histoire du PCPM.

Quels étaient les détails du tirage au sort du 18 juillet ?

Lors du précédent tirage au sort au Manitoba, 248 LIDP sur 354 ont été attribués à des candidats qualifiés de travailleurs qualifiés d’outre-mer.

Lors du tirage au sort du 5 juillet, 203 LIDP ont été émises par le biais de la voie du capital humain de la TQÉ et 45 par l’intermédiaire d’un IRS.

Les candidats CCH devaient obtenir un score minimum de 594 pour être admissibles s’ils remplissaient les exigences suivantes:

SOIT

• Détenir un code d’identification d’Entrée express et un code de validation du demandeur d’emploi, et au moins six mois d’expérience récente dans une profession figurant sur la liste des professions recherchées du Manitoba

OU

• Avoir un parent proche au Manitoba ou une formation ou une expérience de travail dans la province.
• Avoir 6 mois d’expérience récente dans une profession en demande au Manitoba.
• Répondre aux exigences linguistiques minimales.

Les candidats ISR devaient obtenir un score minimum de 619.

Parmi les autres LIPD émises, 85 sont allées à des candidats qualifiés au Manitoba, qui devaient obtenir un score minimum de 565 points.

Les 21 LIPD restants ont été publiés dans le cadre du programme d’éducation internationale.

Quels étaient les détails du tirage au sort du 5 juillet?

Source: www.immigratemanitoba.com 

Comment puis-je me qualifier pour le Volet travailleurs qualifiés au Manitoba?

Le Volet Travailleurs qualifiés au Manitoba (TQM) est basée sur les besoins spécifiques des employeurs du Manitoba. Le TQM sélectionne les travailleurs formés à l’étranger ayant les compétences requises et les désigne pour la résidence permanente du Canada. Le volet priorise les candidats fortement attachés au Manitoba, avec deux voies d’accès à l’immigration manitobaine.

a) Cheminement d’expérience de travail au Manitoba

Pour les candidats qui travaillent actuellement au Manitoba avec un permis de travail temporaire, dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires ou en tant que diplômés internationaux de n’importe quelle province. Les candidats n’ont pas besoin de travailler dans des Professions en demande.

b) Cheminement de recrutement direct de l’employeur

Pour les candidats de l’étranger avec des offres d’emploi d’employeurs approuvés au Manitoba.

Comment puis-je me qualifier pour le Volet des travailleurs qualifiés étrangers?

Le Volet travailleurs qualifiés étrangers (VTQÉ) comprend à la fois un sous-volet Entrée express et un sous-volet provincial direct.

Il s’adresse aux travailleurs qualifiés internationaux ayant des compétences et une formation dans les professions en demande du Manitoba. La priorité est accordée aux candidats et aux conjoints ayant des liens familiaux étroits, ainsi que la maîtrise de la langue, la formation et l’expérience nécessaires pour trouver rapidement un emploi.

a) Cheminement Entrée express

Pour les candidats internationaux éligibles sous un autre volet PNPM, qui répondent également aux critères d’Entrée express et qui ont un profil Entrée express actif. Les candidats ont besoin de compétences, de formation et d’expérience dans l’une des professions en demande du Manitoba et d’un lien familial solide avec la province.

b) Cheminement du capital humain

Pour les travailleurs qualifiés internationaux ayant des compétences, une formation et de l’expérience dans l’un des métiers en demande du Manitoba. Les candidats doivent démontrer qu’ils ont le potentiel de trouver un emploi peu après leur arrivée au Manitoba.

Quelles sont les exigences pour le Volet Éducation internationale?

Le volet Éducation internationale (VEI) est dédié aux diplômés internationaux des collèges et universités du Manitoba. En vertu du VEI, les candidats ne sont plus obligés de travailler pendant six mois dans leur domaine avant de postuler à une candidature au PCPM. Il a trois cheminements:

1) Cheminement d’emploi carrière

Les conditions d’éligibilité comprennent:

• Avoir terminé un cours d’un an ou plus d’une institution postsecondaire admissible au Manitoba dans les trois ans suivant le dépôt de la demande.
• Avoir une offre d’emploi à temps plein dans un emploi manitobain en rapport avec le diplôme obtenu
• Résident du Manitoba

2) Cheminement des stages pour les diplômés

Les titulaires de diplômes de maîtrise et de doctorat qui ont terminé les stages Mitacs Accélération ou Elévation peuvent présenter leur candidature même sans offre d’emploi dans la province.

3) Cheminement pour les étudiants entrepreneurs

Les conditions d’éligibilité comprennent:

• Avoir terminé un cours de deux ans ou plus dans un établissement d’enseignement postsecondaire manitobain admissible
• Six mois d’expérience commerciales au Manitoba
• Résident du Manitoba depuis l’obtention de son diplôme.
• Aucune exigence de valeur nette personnelle minimale spécifique