Le 17 mai 2019 – Le gouvernement du Manitoba planifie une série de nouvelles mesures pour augmenter le nombre d’immigrants du Programme de candidats du Manitoba qui s’établissent dans des zones rurales.
La province est sur le point de publier une trousse à outils sur l’immigration rurale dans les prochaines semaines, destinée aux nouvelles communautés dans le processus d’immigration.
Conçue pour aider les employeurs et les dirigeants communautaires des zones rurales, cette trousse a pour but de recruter, d’accueillir et d’intégrer les nouveaux arrivants dans les petites villes du Manitoba.
« Nous voulons travailler avec nos partenaires ruraux pour continuer à bâtir notre histoire de réussite en matière d’immigration », a écrit Kelvin Goertzen, ministre de l’Éducation et de la Formation du Manitoba, dans un article publié sur le site Web du PNPM.
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L’augmentation de l’immigration dans les zones rurales est un défi important à travers le Canada. Les petites villes se trouvent à la fin du défi démographique du Canada, basé sur une population vieillissante et un taux de fécondité inférieur.
Au cours des 20 dernières années, 20% des 130 000 immigrants du PNPM se sont installés dans des zones rurales. La province veut maintenant s’appuyer sur ce chiffre.
Les mesures importantes pour les employeurs incluent:
- Donner aux employeurs leur avis sur la sélection et l’embauche des candidats qui se trouvent dans les bassins de candidats.
- Augmenter le recrutement direct de travailleurs étrangers en améliorant l’accès des employeurs aux permis de travail exemptés de l’évaluation des incidences sur le marché du travail dans le cadre du PNPM.
- Accroître le recrutement par le biais d’événements de recrutement internationaux et l’embauche de travailleurs lors de visites exploratoires.
- Rationaliser le recrutement de travailleurs hautement qualifiés.
Entre-temps, la province discute également avec le gouvernement fédéral en vue de lancer un nouveau volet d’immigration pour les investissements ruraux, comme celui lancé récemment en Colombie-Britannique.
Le Manitoba offre déjà une exigence d’investissement moindre et plus de points pour les projets ruraux par le biais du volet Investisseurs entreprises existant.
Volet des candidats d’affaires, cheminement Entrepreneur: exigences d’investissement
- Investissement minimal de 250 000 $ pour les entreprises situées dans la région de la capitale manitobaine.
- Investissement minimal de 150 000 $ pour les entreprises situées à l’extérieur de la région de la capitale manitobaine.
La province prévoit également de mettre en œuvre un engagement public formel d’investir les revenus provenant des frais de demande du PNPM dans des projets d’intégration pour les nouveaux arrivants, y compris dans les zones rurales.
Le Manitoba prévoit renouveler et moderniser l’actuel Accord sur l’immigration du Canada, signé en 2003.
Ce faisant, la province veut donner la priorité au développement économique rural en améliorant la flexibilité et en s’éloignant de ce qu’elle qualifie d’approche «uniforme» pour le gouvernement fédéral.
«Si les communautés peuvent démontrer leur capacité à soutenir le succès des nouveaux arrivants, qui ne répondent pas toutes aux exigences minimales, le PNPM doit avoir la possibilité de répondre», a écrit Goertzen.
20 ans du PCPM en chiffres
- Sans le PNPM, la croissance du PIB du Manitoba serait inférieure de 30%.
- Plus de 90% des candidats de la province occupent un emploi au cours de leur première année au Manitoba.
- Le Manitoba conserve près de 90% des candidats des provinces.
- Plus de 130 000 candidats des provinces ont été admis depuis 1998.
- Plus de 308 millions de dollars investis au Manitoba par les candidats du PNPM Entreprises.
- Plus de 90% des immigrants économiques au Manitoba arrivent par le biais du PNPM.
La province juge également injuste l’inadéquation des délais de traitement entre les candidats fédéraux et provinciaux.
Étant donné que la province accueille 90% de ses immigrants d’immigration économique par l’intermédiaire du PNPM, la réduction des délais de traitement des candidatures est une priorité.
«Nous devons remédier à l’injustice inhérente selon laquelle les candidats aux programmes fédéraux (principalement dans les grandes villes et les provinces) sont traités dans les six mois pour un visa permanent, tandis que la plupart des candidats des provinces doivent attendre 18 mois pour obtenir le même visa», a déclaré Goertzen.
«Cela retarde l’arrivée de nouveaux arrivants dans nos communautés rurales et nos employeurs, et inutilement et injustement, ces derniers retardent ces familles dans la contribution de leurs compétences et de leurs investissements à notre économie.»
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