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              FREEEVALUATION
              mardi, 24 juillet 2018 / Publié dans L'actualité Canadienne, New Brunswick-news, Provincial News Articles 2017

              Le Nouveau-Brunswick ajoute 10 professions ciblées

              Which Jobs Have Been Added To New Brunswick’s Target Occupations?

              Last Updated on juillet 26, 2018

              Le Nouveau-Brunswick a actualisé sa liste de professions ciblées pour le Volet Marché du travail d’Entrée express du Programme des candidats des provinces du Nouveau-Brunswick.

              La province de l’Atlantique a ajouté 10 emplois à la liste et supprimé 4 professions. Les nouveaux emplois sont la liste ci-dessous.

              Quelles professions ont été ajoutés sur la liste des professions ciblées du Nouveau-Brunswick ?

              • 1112 Analystes financiers et d’investissement
              • 0013 Cadres supérieurs – services financiers, de communications et autres services aux entreprises
              • 0311 Directeurs des soins de santé
              • 6211 Surveillants / surveillantes des ventes au détail
              • 1222 Assistants de direction
              • 4214 Éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance
              • 6222 Acheteurs de détail et de gros
              • 1225 Agents / agentes aux achats
              • 1121 Professionnels des ressources humaines
              • 5125 Traducteurs, terminologues et interprètes

              La province accepte actuellement les expressions d’intérêt exprimées dans le volet Entrée Express de la part de candidats déjà employés au Nouveau-Brunswick ou ayant le français comme première langue ou une compétence élevée.

              Les candidats doivent également avoir une expérience de travail dans l’une des professions ciblées.

              Quelles sont les professions cibles du Nouveau-Brunswick ?

              Domaine Code CNP Description de l’emploi
              La technologie 2171 Analystes et consultants/consultantes en informatique
              2281 Techniciens/techniciennes de réseau informatique
              2173 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel
              2172 Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données
              2174 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs
              Comptabilité et finance 1311 Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres
              1112 Analystes financiers/analystes financières et analystes en placements
              La gestion 0013 Cadres supérieurs/cadres supérieures – services financiers, communications et autres services aux entreprises
              0631 Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires
              0311 Directeurs/directrices des soins de santé
              6211 Superviseurs/superviseures des ventes – commerce de détail
              Autres 1241 Adjoints administratifs/adjointes administratives
              1222 Adjoints/adjointes de direction
              4214 Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance
              6222 Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros
              1225 Agents/agentes aux achats
              1121 Agents/agentes d’administration
              5125 Traducteurs/traductrices, terminologues et interprètes
              6322 Cuisiniers/cuisinières 

              Remarque : Le rouge indique de nouvelles professions

              Quels emplois ont été supprimés dans la liste des professions ciblées du Nouveau-Brunswick en juillet 2018 ?

              Code CNP Profession 
              2282 Agents/agentes de soutien aux utilisateurs
              1221 Agents/agentes d’administration
              4032 Enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire (ceux qui parlent français seulement)
              4031 Enseignants/enseignantes au niveau secondaire (ceux qui parlent français seulement)

              Les personnes qui présentent une déclaration d’intérêt doivent également satisfaire à tous les critères du volet Marché du travail Entrée express du Nouveau-Brunswick.

              Quels sont les critères pour le volet du Marché du travail Entrée express au Nouveau-Brunswick ?

              Pour soumettre une demande dans cette catégorie, les candidats doivent :

              • Répondre à tous les critères d’admissibilité et aux facteurs de sélection du Programme des travailleurs qualifiés (obtenir au moins 67 points sur 100).
              • Avoir entre 21 et 55 ans.
              • Obtenir le NCLC 7 en anglais ou en français en lecture, en écriture, en expression orale et en écoute.
              • Avoir un diplôme d’études secondaires minimum, obtenu au Canada ou évalué par un organisme désigné s’il est obtenu à l’étranger.
              • Avoir au moins un an d’expérience de travail dans la Classification nationale des professions 0, A ou B.
              • Signer un engagement à vivre et à travailler au Nouveau-Brunswick.
              • Fournir une preuve des fonds minimum requis par le gouvernement fédéral pour s’établir avec succès au Nouveau-Brunswick.
              • Lorsqu’une demande est appuyée par une offre d’emploi, la compagnie du Nouveau-Brunswick doit avoir été exploitée pendant au moins un an au moment de la réception de la demande.

              Les candidats qui soumettent une déclaration d’intérêt doivent inclure l’un des éléments suivants dans la ligne d’objet, en fonction de leur situation :

              • Connexion au Nouveau-Brunswick – Travail au N.-B. (pour ceux qui travaillent déjà dans la province), OU
              • Connexion au Nouveau-Brunswick – Le français comme langue maternelle et le code CNP (pour les candidats francophones).

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