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              • Le Nouveau-Brunswick ajoute 10 professions ciblées

              Le Nouveau-Brunswick ajoute 10 professions ciblées

              par Colin R. Singer / mardi, 24 juillet 2018 / Publié dans 2018, 2018, L'actualité Canadienne, New Brunswick-news
              Which Jobs Have Been Added To New Brunswick’s Target Occupations?

              Le Nouveau-Brunswick a actualisé sa liste de professions ciblées pour le Volet Marché du travail d’Entrée express du Programme des candidats des provinces du Nouveau-Brunswick.

              La province de l’Atlantique a ajouté 10 emplois à la liste et supprimé 4 professions. Les nouveaux emplois sont la liste ci-dessous.

              Quelles professions ont été ajoutés sur la liste des professions ciblées du Nouveau-Brunswick ?

              • 1112 Analystes financiers et d’investissement
              • 0013 Cadres supérieurs – services financiers, de communications et autres services aux entreprises
              • 0311 Directeurs des soins de santé
              • 6211 Surveillants / surveillantes des ventes au détail
              • 1222 Assistants de direction
              • 4214 Éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance
              • 6222 Acheteurs de détail et de gros
              • 1225 Agents / agentes aux achats
              • 1121 Professionnels des ressources humaines
              • 5125 Traducteurs, terminologues et interprètes

              La province accepte actuellement les expressions d’intérêt exprimées dans le volet Entrée Express de la part de candidats déjà employés au Nouveau-Brunswick ou ayant le français comme première langue ou une compétence élevée.

              Les candidats doivent également avoir une expérience de travail dans l’une des professions ciblées.

              Quelles sont les professions cibles du Nouveau-Brunswick ?

              DomaineCode CNPDescription de l’emploi
              La technologie2171Analystes et consultants/consultantes en informatique
              2281Techniciens/techniciennes de réseau informatique
              2173Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel
              2172Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données
              2174Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs
              Comptabilité et finance1311Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres
              1112Analystes financiers/analystes financières et analystes en placements
              La gestion0013Cadres supérieurs/cadres supérieures – services financiers, communications et autres services aux entreprises
              0631Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires
              0311Directeurs/directrices des soins de santé
              6211Superviseurs/superviseures des ventes – commerce de détail
              Autres1241Adjoints administratifs/adjointes administratives
              1222Adjoints/adjointes de direction
              4214Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance
              6222Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros
              1225Agents/agentes aux achats
              1121Agents/agentes d’administration
              5125Traducteurs/traductrices, terminologues et interprètes
              6322Cuisiniers/cuisinières 

              Remarque : Le rouge indique de nouvelles professions

              Quels emplois ont été supprimés dans la liste des professions ciblées du Nouveau-Brunswick en juillet 2018 ?

              Code CNPProfession 
              2282Agents/agentes de soutien aux utilisateurs
              1221Agents/agentes d’administration
              4032Enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire (ceux qui parlent français seulement)
              4031Enseignants/enseignantes au niveau secondaire (ceux qui parlent français seulement)

              Les personnes qui présentent une déclaration d’intérêt doivent également satisfaire à tous les critères du volet Marché du travail Entrée express du Nouveau-Brunswick.

              Quels sont les critères pour le volet du Marché du travail Entrée express au Nouveau-Brunswick ?

              Pour soumettre une demande dans cette catégorie, les candidats doivent :

              • Répondre à tous les critères d’admissibilité et aux facteurs de sélection du Programme des travailleurs qualifiés (obtenir au moins 67 points sur 100).
              • Avoir entre 21 et 55 ans.
              • Obtenir le NCLC 7 en anglais ou en français en lecture, en écriture, en expression orale et en écoute.
              • Avoir un diplôme d’études secondaires minimum, obtenu au Canada ou évalué par un organisme désigné s’il est obtenu à l’étranger.
              • Avoir au moins un an d’expérience de travail dans la Classification nationale des professions 0, A ou B.
              • Signer un engagement à vivre et à travailler au Nouveau-Brunswick.
              • Fournir une preuve des fonds minimum requis par le gouvernement fédéral pour s’établir avec succès au Nouveau-Brunswick.
              • Lorsqu’une demande est appuyée par une offre d’emploi, la compagnie du Nouveau-Brunswick doit avoir été exploitée pendant au moins un an au moment de la réception de la demande.

              Les candidats qui soumettent une déclaration d’intérêt doivent inclure l’un des éléments suivants dans la ligne d’objet, en fonction de leur situation :

              • Connexion au Nouveau-Brunswick – Travail au N.-B. (pour ceux qui travaillent déjà dans la province), OU
              • Connexion au Nouveau-Brunswick – Le français comme langue maternelle et le code CNP (pour les candidats francophones).

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