Le 18 octobre 2018 – L’Île-du-Prince-Édouard prévoit combler l’écart qui reste en raison de la fermeture des deux volets de la catégorie Impact sur les affaires en faisant venir plus d’immigrants qualifiés.

La province a décidé de mettre fin aux volets offrant la résidence permanente directe de la catégorie d’immigration des affaires en septembre 2018.

Cela signifie que moins de la moitié des gens d’affaires immigrants devraient atterrir en 2018 et encore moins en 2019.

Par conséquent, la province pousse l’immigration des travailleurs qualifiés pour combler l’écart.

Après avoir accueilli 697 travailleurs qualifiés dans les volets pilotes Impact du travail, Entrée express et Immigration de l’Atlantique en 2017, la province souhaite porter ce nombre à 820 en 2018 et à 995 en 2019.

Cela se fera principalement par le biais d’une augmentation de la catégorie Impact sur le marché de travail.

Niveaux d’immigration prévus à l’Île-du-Prince-Édouard

Source: gouvernement de l’Î.-P.-É.

Les allégations de fraude et d’abus ont entraîné la fermeture des catégories d’affaires de la province, notamment la propriété à 100% et la propriété partielle en septembre.

Les deux volets offraient la résidence permanente directe en contrepartie d’un investissement d’entreprise dans l’Î-P-E et le versement d’un acompte.

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Le volet Permis de travail ne désigne les candidats à la résidence permanente que lorsque les conditions d’un accord ont été respectées.

Les candidats doivent d’abord établir leur entreprise dans la province.

La catégorie Impact sur le marché du travail de l’Î-P-E comprend un volet de travailleurs qualifiés et un volet de travailleurs essentiels.

Quelles sont les exigences pour la catégorie de travailleurs qualifiés?

Ce volet axé sur les employeurs permet aux travailleurs qualifiés ayant une offre d’emploi à l’Î. -P.-É. d’être désignés pour la résidence permanente du Canada s’ils répondent aux critères suivants :

• Une offre d’emploi à temps plein d’une entreprise de l’Île-du-Prince-Édouard dans une profession classée comme niveau de compétence 0, A ou B de la Classification nationale des professions (CNP) ;
• Avoir terminé des études postsecondaires, avec un minimum de 14 années d’éducation formelle ;
• Entre 21 et 59 ans ;
• Au moins deux années d’expérience de travail à temps plein au cours des cinq dernières années ;
• Maîtrise suffisante de l’anglais ou du français pour occuper l’emploi offert ;
• Fonds de règlement suffisants ;
• Manifestation d’intention de s’établir à l’Île-du-Prince-Édouard.

Quelles sont les exigences pour la catégorie de travailleurs essentiels?

Cette catégorie est conçue pour résoudre les pénuries de main-d’œuvre et est ouverte aux travailleurs étrangers déjà à l’Île-du-Prince-Édouard qui occupent des emplois dans des professions critiques spécifiques. Les principaux critères de nomination sont :

• Une offre d’emploi à temps plein d’une entreprise de l’Île-du-Prince-Édouard dans l’une des professions suivantes :
  • Conducteur de camion
  • Représentant du service à la clientèle ;
  • Ouvrier ;
  • Serveur de nourriture et de boisson ;
  • Préposé à l’entretien ménager.
• 6 mois d’expérience de travail dans le secteur des affaires de l’Île-du-Prince-Édouard ;
• Permis de travail canadien valide en cours ;
• Diplôme d’études secondaires et minimum de 12 années d’éducation formelle ;
• Entre 21 et 59 ans ;
• Au moins deux années d’expérience de travail à temps plein au cours des cinq dernières années ;
• Démontrer des compétences de base en anglais ou en français ;
• Fonds de règlement suffisants ;
• Intention manifeste de s’établir à l’Île-du-Prince-Édouard.

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