Le 2 janvier 2013, Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) a commencé à recevoir des demandes dans le nouveau programme des Travailleurs de métiers spécialisés. Ce programme tant attendu dans le milieu d’immigration est basé sur un système de quotas et la réception des demandes est limitée à 3000 par année, avec des sous-quotas pour la majorité des 43 métiers visés.
Critères d’admissibilité
L’admissibilité à la catégorie des Travailleurs de métiers spécialisés est évaluée sur une base réussite/échec, les demandeurs devant satisfaire aux 4 critères suivants :
- Avoir une offre d’emploi d’un ou de plusieurs employeurs canadiens d’une durée d’au moins un an dans un métier visé (Code National des Professions niveau B), OU
Détenir un certificat de compétence pour exercer ce métier délivré par l’autorité compétente d’une province ou d’un territoire canadien; - Fournir une preuve de compétence dans une des deux langues officielles du Canada;
- Avoir accumulé au moins 24 mois d’expérience d’emploi au cours des 5 années précédant la demande dans le métier visé, et ce après l’obtention de toute accréditation requise à l’exercice du métier, le cas échéant;
- Être qualifié à exécuter les tâches essentielles de l’emploi offert, ou du métier tel que défini dans le CNP;
La catégorie des Travailleurs de métiers spécialisés ne s’applique pas aux candidats désirant s’établir dans la province du Québec, puisque celle-ci sélectionne les candidats à l’immigration selon ses propres critères.
Certificat de compétence ou offre d’emploi
En vertu de la Constitution Canadienne, la règlementation des métiers est un domaine de compétence provincial. Chaque province décide quels métiers seront réglementés et établit des autorités réglementaires le cas échéant. L’accréditation provinciale est souvent difficile à obtenir de l’extérieur du pays. Il s’ensuit que ce programme sera le plus avantageux pour les candidats qui reçoivent des offres d’emploi approuvées de la part d’employeurs reconnus, ou pour les candidats qui exercent déjà leurs métiers au Canada en tant que travailleurs étrangers temporaires. Ce ne sont pas tous les métiers qui sont réglementés dans chaque province. Lorsqu’un métier n’est pas réglementé, une offre d’emploi est nécessaire pour déposer la demande.
Les gens de métiers qui obtiennent d’un employeur canadien une offre d’emploi approuvée pour un an ou plus dans leur métier peuvent faire une demande. L’offre d’emploi sera évaluée pour confirmer que l’embauche du candidat aura un effet neutre sur le marché du travail canadien.
Compétence linguistique
Les candidats doivent fournir la preuve qu’ils ont au moins une compétence de base en anglais ou en français dans les quatre habiletés linguistiques, soit parler, écouter, lire et écrire. Seulement les résultats d’un test linguistique administré par un organisme désigné par CIC seront acceptés comme preuve de compétence.
Deux des tests le plus souvent utilisés sont le IELTS pour l’anglais et le TEF pour le français. Les candidats doivent obtenir les résultats suivant dans chaque habileté linguistique:
Parler | Écouter | Lire | Écrire | |
IELTS | 5.0 | 5.0 | 3.5 | 4.0 |
TEF | 225 | 180 | 121 | 181 |
Métiers visés et quotas
CIC recevra un maximum de 3000 demandes dans la catégorie des Travailleurs de métiers spécialisés au cours de chaque année. Les métiers visés sont divisés en deux catégories : Ceux avec un sous-quota individuel de 100 demandes et ceux sans sous-quota.
CIC acceptera les demandes pour les métiers suivants jusqu’à un maximum de 100, ou jusqu’à ce que le quota de 3000 demandes pour la catégorie est atteint :
- 7202 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications;
- 7204 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie;
- 7205 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d’installation;
- 7271 Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières;
- 7301 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique;
- 7302 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d’opérateurs d’équipement lourd;
- 8211 Surveillants/surveillantes de l’exploitation forestière;
- 8221 Surveillants/surveillantes de l’exploitation des mines et des carrières;
- 8222 Entrepreneurs/entrepreneuses et surveillants/surveillantes du forage et des services reliés à l’extraction de pétrole et de gaz;
- 8241 Conducteurs/conductrices de machines d’abattage d’arbres;
- 8252 Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles, surveillants/surveillantes d’exploitations agricoles et ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l’élevage;
- 9211 Surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais;
- 9212 Surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d’utilité publique;
- 9214 Surveillants/surveillantes dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique;
- 9231 Opérateurs/opératrices de poste central de contrôle et de conduite de procédés industriels dans le traitement des métaux et des minerais;
- 9241 Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux énergiques;
- 9243 Opérateurs/opératrices d’installations du traitement de l’eau et des déchets.
Les demandes pour les métiers suivants seront acceptées jusqu’à ce que le quota de 3000 pour la catégorie soit rempli, sans sous-quota individuel :
- 7231 Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d’usinage et d’outillage;
- 7233 Tôliers/tôlières;
- 7235 assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques;
- 7236 Monteurs/monteuses de charpentes métalliques;
- 7237 Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser;
- 7241 Électriciens/électriciennes (sauf électriciens industriels/électriciennes industrielles et de réseaux électriques);
- 7242 Électriciens industriels/électriciennes industrielles;
- 7243 Électriciens/électriciennes de réseaux électriques;
- 7244 Monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles;
- 7245 Monteurs/monteuses de lignes et de câbles de télécommunications;
- 7246 Installateurs/installatrices et réparateurs/réparatrices de matériel de télécommunications;
- 7251 Plombiers/plombières;
- 7252 Tuyauteurs/tuyauteuses, monteurs/monteuses d’appareils de chauffage et poseurs/poseuses de gicleurs;
- 7253 Monteurs/monteuses d’installations au gaz;
- 7311 Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles;
- 7312 Mécaniciens/mécaniciennes d’équipement lourd;
- 7313 Mécaniciens/mécaniciennes en réfrigération et en climatisation;
- 7314 Réparateurs/réparatrices de wagons;
- 7315 Mécaniciens/mécaniciennes et contrôleurs/contrôleuses d’aéronefs;
- 7318 Constructeurs/constructrices et mécaniciens/mécaniciennes d’ascenseurs;
- 7371 Grutiers/grutières;
- 7372 Foreurs/foreuses et dynamiteurs/dynamiteuses de mines à ciel ouvert, de carrières et de chantiers de construction;
- 7373 Foreurs/foreuses de puits d’eau;
- 8231 Mineurs/mineuses d’extraction et de préparation, mines souterraines;
- 8232 Foreurs/foreuses et personnel de mise à l’essai et des autres services reliés à l’extraction de pétrole et de gaz;
- 9232 Opérateurs/opératrices de salle de commande centrale dans le raffinage du pétrole et le traitement du gaz et des produits chimiques.
Les personnes intéressées à faire une demande dans la catégorie des Travailleurs de métiers spécialisés sont encouragées à entrer en contact avec nous et/ou à remplir un formulaire d’évaluation. Nous évaluerons vos options sur réception de celui-ci.