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Русский Le Canada possède la politique de l’impôt la plus souple du monde pour les entreprises
L’annonce récente de l’acquisition par l’américaine Burger King de Tim Hortons et le déplacement de son siège social au Canada, met en évidence les politiques fiscales favorables au Canada.
Selon une étude récente de KPMG, le Canada est l’un des pays les plus favorables aux entreprises dans le monde. KPMG a examiné les coûts fiscaux totaux de faire des affaires dans dix grandes économies, dont l’Australie, le Canada, la France, l’Allemagne, l’Italie, le Japon, le Mexique, les Pays-Bas, le Royaume-Uni, et aux Etats-Unis. En utilisant le taux d’impôt des États-Unis comme une référence, le rapport a trouvé que le Canada a les plus faibles coûts fiscaux globaux, autour de 46,4% inférieurs à ceux des Etats-Unis.
Le rapport de KPMG a pesé les impôts sur le revenu des sociétés, les impôts fonciers, les impôts sur le capital, les taxes de vente, taxes d’affaires diverses et locales dans chaque pays et a constaté que le taux d’imposition des sociétés au Canada est de 13,5% inférieur à celui des Etats-Unis. Selon le 10K le plus récent de Burger King, en 2013, le taux d’imposition effectif de la société était de 27,5%, pas beaucoup plus élevé que le taux canadien d’imposition des sociétés de 26,5%. Burger King est dirigée par un ancien administrateur de 33 ans de 3G Capital, une firme qui a racheté Burger King en 2010 l’a rendu public en 2012.
Source: Business Insider
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Les entrepreneurs chinois transforment l’économie de l’Île-du-Prince-Édouard (IPE)
Depuis les huit dernières années, la hausse des immigrants chinois à l’Île-du-Prince-Édouard (IPE) a entrainé une transformation de l’économie de l’île.
Depuis le début de 2006, des milliers de nouveaux immigrants ont commencé à arriver sur l’Île-du-Prince-Édouard. Un nombre significatif de ceux-ci venu de Chine. La plupart de ces immigrants sont entrés en tant qu’immigrants investisseurs à travers le programme provincial, qui requière un investissement de ces immigrants dans un commerce de l’île. Depuis les huit dernières années, beaucoup de ces immigrants se sont installés à l’Île-du-Prince-Édouard et ont fondé leurs propres entreprises.
Lorsqu’elle a quitté la Chine en 2010 avec son mari, Vicki Li n’avait jamais entendu parler de bagels. En Chine, ils opéraient une entreprise de fournisseurs d’acier dans une des provinces ayant le plus haut taux de chômage au pays. Aujourd’hui, bien qu’elle ne soit pas encore citoyenne canadienne, elle est la propriétaire et gestionnaire de l’entreprise The Great Canadian Bagel à Charlottetown. Elle aimait vivre à l’Île-du-Prince-Édouard et a donc acheté l’entreprise pour supporter la famille.
En Chine, John Li a travaillé pour une des plus grosses compagnies d’alimentation du pays durant 20 ans. Il était senior dans l’équipe de gestion de la compagnie en 2011, lorsqu’il a quitté son emploi pour immigrer à l’Île-du-Prince-Édouard. Après son arrivée sur l’île, Li a lancé Golden Bridge Marketing and Consulting. En lien avec ses trois employés, il aide le gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard et les producteurs alimentaires de l’île à établir des connections avec les marchés de la Chine, qui représentent un immense marché potentiel pour le stock alimentaire de qualité du Canada.
Gavian Fang est venue à l’Île-du-Prince-Édouard de la Chine en tant qu’étudiante en 2009 et a suivi des cours à l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard. Elle a gradué en mai 2012 avant de déménager à Toronto avec son mari, où elle a travaillé dans un restaurant de bubble tea. Six mois plus tard, ils sont retournés à l’Île-du-Prince-Édouard, où elle a ouvert son propre restaurant de bubble tea : Charlotte Tea in the Confederation Court Mall en janvier 2013.
Jason Lee et le coordonateur de programme pour les connexions de l’Île-du-Prince-Édouard, qui sert à mettre en lien les nouveaux arrivants avec la communauté d’affaire existante. Il a dit : « Ce sont des gens venant d’un pays différent avec une culture différente, des styles d’affaire différents et dans plusieurs cas, une barrière linguistique importante. Ils arrivaient ici à l’Île-du-Prince-Édouard et cherchaient de l’aide. » L’équipe de connexion de l’Île-du-Prince-Édouard a aidé plus de 260 clients pour l’instant. Ils viennent presque tous de Chine.
Source : CBC News
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Plan d’action économique 2014 – Mettre l’accent sur l’esprit d’entreprise pour alimenter la réussite économique du Canada
Le gouvernement du Canada a présenté le budget annuel, le 11 février 2014. Les points focaux du plan d’action économique étaient la baisse du taux de chômage au Canada, la baisse du déficit et le financement continu de l’infrastructure. Toutefois, le budget prévoit aussi des indicateurs de l’engagement du gouvernement envers l’entrepreneuriat.
Dans le budget de 2014, le gouvernement a promis une augmentation de financement de 40 millions de dollars pour le programme canadien des accélérateurs et incubateurs (PCAI). Ce financement supplémentaire augmenterait le montant total des fonds alloués au PCAI à 100 millions de dollars en 2016.
Le PCAI fournit aux accélérateurs et incubateurs les ressources nécessaires pour mieux desservir les entrepreneurs. De leur côté, les accélérateurs et incubateurs d’entreprises soutiennent les entrepreneurs en connectant les start-ups à d’autres mécanismes de soutien comme le financement et le mentorat.
Cependant, le manque de connectivité et de cohésion entre les incubateurs et les accélérateurs qui sont les premiers bénéficiaires du PCAI est l’un des maillons faibles de la chaîne. Avec plus de 100 incubateurs et accélérateurs établis et plusieurs nouvelles manifestations émergeant à travers le Canada, le PCAI sélectionnera les plus établis qui ont le plus grand potentiel d’impact dans les zones avec une population importante.
Cela peut sembler bon en théorie. Cependant, ça ne tient pas compte des entrepreneurs des régions éloignées, qui pourraient bénéficier de l’expertise et des services de ces accélérateurs et incubateurs, sans avoir à déménager dans des zones plus peuplées.
Par conséquent, un réseau national qui relie les grands accélérateurs et incubateurs financés par le PCAI aux différents centres d’entreprises partout au pays est nécessaire. Un réseau national comme Startup Canada pourrait jouer ce rôle essentiel.
Actuellement, Startup Canada agit au niveau local partout au pays, d’un océan à l’autre. Ainsi, le gouvernement pourrait utiliser ce réseau comme un agent central de liaison, collaboration et communication qui relie tous les centres.
Ces liens pourraient aider à normaliser le processus de soutien aux entrepreneurs, stimuler la réussite entrepreneuriale par l’utilisation efficace des fonds publics et entraîner ainsi un effet démontrable sur l’économie nationale. Pour parvenir à cette fin, le Canada doit investir dans ses entrepreneurs, qui prennent de grands risques pour créer de la richesse et des emplois pour l’économie canadienne.
Source : Victoria Lennox, PDG de Startup Canada (avec la permission de Global News)
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Le Canada met fin au programme d’immigration pour les investisseurs
Le gouvernement canadien a mis fin à un programme d’immigration qui permettait aux investisseurs d’obtenir des visas au motif que le programme « dévaluait » le droit de vivre au pays.
En vertu du programme d’immigrant investisseur, le gouvernement accordait la résidence permanente à des individus qui prêtaient au gouvernement un montant de 800.000 dollars canadiens (US$ 728.531), sans intérêt, pendant cinq ans.
Un immigrant doit investir 5.000.000 dollars australiens (US$4.5 million) en entreprise pour immigrer en Australie, US$ 1.000.000 et créer 10 emplois pour immigrer aux États-Unis, et £1.000.000 (US$1.7 million) pour immigrer en Grande Bretagne.
Le programme canadien était donc très populaire, surtout en raison du fait que les immigrants n’avaient qu’à prêter un moindre montant au gouvernement pour une période de cinq ans. En 2010, lorsque le gouvernement a doublé le montant de l’investissement obligatoire, la demande pour le programme n’a pas diminué.
En date de 2012, le gouvernement fédéral avait 65.000 demandes en attente de traitement, 70 pourcent de celles-ci provenant de la Chine. En 2012, Ottawa a seulement accueilli 2.615 demandes avant d’imposer un gel sur le programme pour éviter qu’un arriéré encore plus important ne se forme.
Certains Canadiens avaient l’impression que les immigrants investisseurs ne contribuaient que très peu au Canada, alors qu’ils avaient l’avantage de devenir des « Canadiens de complaisance ». Selon ceux-ci, plusieurs immigrants obtiennent la citoyenneté canadienne à titre d’assurance en cas de sinistre dans leurs pays d’origine.
Dans les années 1980 et 1990, certaines personnes qui s’inquiétaient du retour de Hong Kong à la Chine en 1997 ont obtenu la citoyenneté Canadienne. Lorsque les circonstances se sont stabilisées, plusieurs ont décidé de retourner au Hong Kong. D’autres sont restés au Canada, ont établi des entreprises, et ont contribué à la prospérité canadienne.
Si le gouvernement canadien s’affaire à concevoir un nouveau programme (c-à-d le fond de capital-risque immigrant investisseur), pour l’instant il semble que le Canada perd au change. Les immigrants chinois fortunés, qui avaient auparavant utilisé le programme d’immigrant investisseur du Canada, préfèrent contribuer leurs connaissances, motivation et ressources à un autre pays.
Source : The Wall Street Journal
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Les experts d’affaires préoccupés par la non-concordance des compétences
Le Conseil canadien des techniciens et technologues exprime sa préoccupation face à ce qu’il considère un déséquilibre extrême de compétences qui affecte les employeurs dans le secteur de la technologie.
S’exprimant lors de la conférence de l’organisation ce mois-ci à Winnipeg, le directeur du CCTT Isidore LeBlond a déclaré que la pénurie de travailleurs se fait sentir à travers 14 secteurs technologiques avec peu de solutions en vue.
« La non-concordance des compétences fait en sorte que nous sommes constamment interpellé par les employeurs à la recherche du prochain travailleur – celui avec les bonne compétences » a déclaré LeBlond, s’adressant à une assemblé d’employeurs, de représentants d’institutions d’éducation et de représentants gouvernementaux. «Nous voulons nous assurer que nous enseignons les bonnes compétences. «
Un rapport récent de la chambre de commerce du Canada reflète ces préoccupations, mais soutien que les changements récents de politique d’immigration par le gouvernement sont une indication que le Canada cherche des stratégies efficaces. Au cours des dix dernières années, le Canada a importé environ 5 pourcent de sa main-d’œuvre dans une tentative de régler le problème.
Cependant, comme l’affirment Leblond et d’autres experts, l’immigration n’est pas la seule solution au problème. Les intervenants canadiens doivent faire plus pour sensibiliser au sujet des compétences le plus en demande au niveau national et déployer des efforts pour attirer davantage de jeunes, de femmes et d’autochtones dans ces métiers.
Les métiers où l’on prévoit les plus grandes pénuries dans les années à venir comprennent les travailleurs des domaines miniers et pétroliers, ainsi que dans l’industrie des technologies de l’information et de la communication.
Source: Ottawa Citizen
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