Pour certains emplois, les employeurs n’ont pas besoin d’obtenir une EIMT avant d’embaucher un travailleur étranger. Trois types d’emplois sont exemptés de l’exigence d’une EIMT: Emplois inclus dans une entente internationale, tel que l’Accord de libre-échange nord-américain (ALENA). Emplois inclus dans une entente entre le gouvernement fédéral et un gouvernement provincial/territorial. Emplois qui sont considérés