Le 19 octobre 2016, les autorités canadiennes de l’immigration ont procédé au 22^ième  tour d’invitations sous Entrée Express en 2016 et 45^e au total depuis la mise en place du système. Ils ont invité 1,804 demandeurs à présenter leur candidature pour la résidence permanente, nombre le plus élevé d’invitations à date. Le pointage le plus bas du Système de Classement Global était à 475, une baisse par rapport au tirage précédent. En 2016, il s’agit du 20^e tirage dans le cadre du système Entrée Express où le score SCG le plus bas était sous la barre des 500.

Entrée Express est un système d’immigration mis en place par les autorités canadiennes de l’immigration («CIC») le 1 janvier 2015, celui-ci gère les demandes des travailleurs qualifiés au titre des programmes économiques fédéraux. Cela comprend le Programme fédéral des travailleurs qualifiés, le Programme des métiers spécialisés, la catégorie de l’expérience canadienne et le Programme des candidats des provinces.

Les parties intéressées prévoient de voir les futurs pointages SCG bien en dessous de 500 cette année pour permettre aux autorités canadiennes de remplir leurs niveaux d’immigration annuels cibles en 2016.

Vous pouvez lire notre rapport de fin d’année 2015 d’Entrée Express, ici.

Ce que cela signifie pour les employeurs

Les employeurs sont encouragés à faire appel aux Études d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) ou à la nomination sous le programme des Candidats des provinces pour garantir la conservation à long terme de leurs employés.

Nous offrons aux employeurs canadiens des services inégalés dans les domaines du droit de l’immigration et dans le recrutement de ressortissants étrangers par le biais de notre filiale Recruteurs Globaux de Montréal (www.grnmontreal.com). Nous sommes en mesure de faire venir au Canada des candidats approuvés dans les meilleurs délais possibles. Les employeurs dans un large éventail d’industries peuvent directement profiter de notre position unique en tant que l’un des principaux cabinets d’immigration en ligne au Canada pour répondre à leurs besoins de recrutement et d’immigration.

Les employeurs intéressés souhaitant obtenir notre aide sont invités à nous contacter ici pour plus d’informations.

Ce que cela signifie pour les candidats

Il est prévu que la majorité des candidats qui recevront des invitations à demander la résidence permanente sous le système de  l’Entrée express en 2016 nécessiteront un score SCG de moins de 500 points, permettant ainsi l’admission permanente au Canada à de nombreux candidats n’ayant pas une offre d’emploi ou une nomination d’un régime provincial d’immigration. Cependant, trouver une offre d’emploi validée est fortement recommandé.

Découvrez si vous êtes admissible en remplissant notre évaluation gratuite en ligne. Nous vous contacterons avec vos résultats en 1 à 2 jours ouvrables.

Ressources:

• Articles et actualités Immigration.ca – Une source de nouvelles quotidiennes soulignant les derniers développements en matière d’immigration, d’emploi et d’économie avec les commentaires de Me Colin Singer.
• Chez Global Recruiters of Montréal, nous nous engageons à développer des alliances stratégiques à long terme avec les entreprises et les candidats. Nous respectons strictement nos principes directeurs de l’honnêteté, de l’intégrité et de la confidentialité.

Colin R. Singer est avocat en immigration pour www.immigration.ca  et directeur de Global Recruiters of Montreal. Il est l’un des avocats en droit de l’immigration les plus éminents du Canada. Colin est internationalement reconnu comme une autorité expérimentée sur l’immigration canadienne et le recrutement à l’étranger. En plus d’être  un professionnel des ressources humaines, il est un avocat canadien agréé avec le Barreau du Québec depuis plus de 25 ans et est autorisé par le gouvernement du Canada dans toutes les questions d’immigration.

Les employeurs intéressés : veuillez nous contacter ici pour recevoir de plus amples informations.

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