Le 1er août 2018, le marché de l’emploi technologique de Toronto est en pleine expansion, selon un nouveau rapport.
Le rapport du groupe CBRE révèle que Toronto a généré le plus grand nombre d’emplois technologiques de toutes les villes d’Amérique du Nord au cours des cinq dernières années.
En ajoutant 82 100 emplois en technologie entre 2012 et 2017, Toronto a dépassé la région de la baie de San Francisco, avec plus de 4 250 personnes.
Globalement, cela place Toronto au quatrième rang des meilleurs marchés de talents technologiques en Amérique du Nord.
Top 10 des marchés des talents technologiques en Amérique du Nord
- Région de la baie de San Francisco
- Seattle
- Washington
- TORONTO
- New York
- Austin
- Boston
- Raleigh-Durham
- Atlanta
- Denver
Autres choisis :
13. Ottawa
14. Montréal
25. Vancouver
La croissance de l’emploi, l’éducation, l’immobilier commercial et résidentiel et la population ont été des facteurs importants dans la détermination du classement.
D’autres villes canadiennes ont également enregistré de bons résultats, Ottawa se classant 13e, Montréal 14e et Vancouver 25e.
Entre 2012 et 2017, Montréal a ajouté 22 300 emplois en technologie, Vancouver 16 100 et Ottawa 9 700.
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Ottawa, entre-temps, a dominé les sections du sondage sur la concentration des talents technologiques et l’élan des bassins de talents.
Dans la capitale canadienne, 11,2% de tous les emplois sont liés à la technologie, comparativement à 9,8% à San Francisco. Ottawa a également connu une croissance de 15,2% de l’emploi en technologie entre 2015 et 2017.
Le Canada fait de son mieux pour attirer les meilleurs talents en technologie étrangers, principalement par le biais du Volet des talents mondiaux.
Quels sont les principaux métiers de la technologie au Canada ?
- Ingénieur informaticien
- Programmeur
- Ingénieur des logiciels
- Développeur des logiciels
- Chef de projet informatique
VTM offre un traitement de deux semaines au Canada pour les travailleurs de 13 professions technologiques ciblées.
Le programme pilote permet également aux entreprises reconnues de référer les entreprises en démarrage à un traitement de deux semaines en dehors des professions visées.
Le VTM fait partie d’une stratégie globale en matière de compétences, qui comprend également des exemptions de permis de travail de courte durée pendant 15, 30 ou 120 jours pour les gestionnaires, les professionnels et les chercheurs.
Quels sont les éléments clés du Volet des talents mondiaux et de la Stratégie globale en matière de compétences ?
- Traitement de deux semaines pour les demandes de permis de travail du Canada (et des demandes de visa du Canada, le cas échéant) pour les personnes hautement qualifiées.
- Service dédié aux entreprises qui cherchent à faire des investissements créateurs d’emplois importants au Canada.
- Exemption de permis de travail pour un travail hautement qualifié de courte durée (30 jours ou moins sur une période de 12 mois) et de courts séjours universitaires.
- Les entreprises qui postulent pour des travailleurs via le VTM auront accès au nouveau processus de demande simplifié qui fournira :
- Service axé sur la clientèle pour guider les employeurs admissibles dans le processus de demande et l’élaboration du régime d’avantages sociaux, avec une norme de service de 10 jours ouvrables.
- Admissibilité des travailleurs à faire traiter leurs demandes de permis de travail dans 10 jours ouvrables.
Employeurs intéressés : veuillez nous contacter pour recevoir de plus amples informations.
Candidats intéressés : découvrez si vous êtes admissible au Canada en remplissant notre évaluation gratuite en ligne. Nous vous fournirons notre évaluation dans les 1 à 2 jours ouvrables.
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